Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Lübbecker 
Werkstätten 
gemeinnützige 
GmbH 
eine 
Einrichtung 
der 
Lebenshilfe
Unternehmenskultur

Lübbecke

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lübbecker Werkstätten eine Einrichtung der Lebenshilfe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lübbecker Werkstätten eine Einrichtung der Lebenshilfe
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lübbecker Werkstätten eine Einrichtung der Lebenshilfe
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kollegen helfen oder Die eigene Meinung sagen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    150%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Langsam arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Sozialer Bereich halt. Man kann Glück haben und Pech haben.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

16 Uhr fällt der Hammer ohne Diskussion.

Bewertung lesen
3,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Kannst und Pech haben.

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Stessig, wenig Platz. Man führt alle Arbeiten von Beschaffung der Materialien und Aufträge, Disposition, Einrichtung Maschinen und Vorrichtungen Betreuung der MA aus. Vorgabe ist auch bei Nichteignung
der Gehandicapten Aufträge anzunehmen, Die man dann im Endeffekt
selbst ausführt.

Für eine ernsthafte Vorbereitung der Gehandicapten MA bleibt kaum Zeit,
da Produktion stets vor geht.

Bewertung lesen
2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man viel kann, muss man den meist unterqualifizierten Kollegen helfen.

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hilfe wird viel verlangt, doch es ist eine Einbahnstraße als gut Qualifizierter

Bewertung lesen
Anmelden