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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • KantineKantine
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das pünktlich Gehalt, die Arbeitszeiten.
Bewertung lesen
Das Geld kam pünktlich.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Mitarbeiter egal sind, auch den furchtbarsten Vorgsesetzten wird der Rücken gestärkt.
Bewertung lesen
Schlechte Verträge. Wenig Geld.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mit offenen Augen hinsehen was in den Abteilungen passiert.
Bewertung lesen
Das Unternehmen sollte die Mitarbeiter mehr binden. Und so ein gutes Klima schaffen. Zeitarbeitsverträge langzuziehen ins uncool. Und man kann als privat Person sein Leben nicht auf lange sichtbar planen. Ständig mit Angst zu arbeiten, das man keinen neuen Vertrag bekommt verunsichert sehr.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lübbecker Werkstätten eine Einrichtung der Lebenshilfe ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hinter dem Rücken und mit dem Liebling der Leitung ganz viel
1
Bewertung lesen
Wenn man viel kann, muss man den meist unterqualifizierten Kollegen helfen.
2
Bewertung lesen
Ich habe zwei unterschiedliche Gehälter vorgeschlagen bekommen. Der niedrigere war es natürlich.
Zusätzlich klappt das Arbeitszeiterfassungssystem überhaupt nicht.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung von der Betriebsleiterin nicht erwünscht.
1
Bewertung lesen
Leider werden Verträge in die Länge gezogen. So arbeitet man erst über die Zeitarbeitsfirma dort bis es dann irgendwann zu einer Festanstellung kommt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lübbecker Werkstätten eine Einrichtung der Lebenshilfe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Lübbecker Werkstätten eine Einrichtung der Lebenshilfe schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lübbecker Werkstätten eine Einrichtung der Lebenshilfe als eher modern.

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