17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Lüwa ist das Flagschiff, dass die Flotte jeglicher Sicherheitsfirmen hinter sich zieht. Sie gehen mit großem Beispiel voran. Macht weiter so und ich freue auf ein Wiedersehen mit euch.
Die Arbeitszeiten und das Geld kann leider nicht immer auf den einzelnen angepasst werden, aber wenn man den Wink mit dem Zaunpfahl auf die Gesundheit gibt und das nicht ernst genommen wird, kann das frustrierend sein.
Bitte unterlasst die Jahresverträge, diese sind tödlich für jeden Mitarbeiter, der länger in diesem Unternehmen arbeiten möchte.
Es war ein angenehmes Arbeitsumfeld, man kann mit den Vorgesetzten und den Kollegen lachen, benötigt wird ein dickes Fell, doch am Ende der Schicht kann man sagen, dass es ein guter Tag war.
Die Mitarbeiter strahlen ein professionelles Bild nach außen ab, die Zusammenarbeit zwischen Vorgesetzten, Kollegen und Kunden wünscht man sich in jeder Firma
Mit Familie ist es sehr schwierig alles unter einem Hut zu bringen, wenn man nicht gerade von montags bis freitags von Morgens bis Mittags arbeitet. Homeoffice wäre technisch möglich, ist aber nicht gern gesehen.
Ein Wechsel in einer höheren Position kann leider nicht immer gegeben werden, diese Plätze sind rar gesägt und entsprechend wartet man sehr lange auf eine andere Stelle, aber es wird als erster der Mitarbeiter angesprochen, der sich auf die Stelle beworben hat, um auch ihn zufriedenzustellen.
Über das Preisleistungsverhältnis kann man nicht wirklich meckern.
Es wird übertariflich bezahlt und ob das Geld ausreichend ist, liegt an jedem selbst.
Die Firma geht mit gutem Beispiel voran und zeigt mit ihrem Tun und Handeln, dass es heutzutage in nahezu jeder Firma möglich ist, so kosteneffizient wie nur möglich zu arbeiten und ist auch aufgeschlossen für neue Ideen.
Auch wenn man sich nicht immer einer Meinung ist, zieht man gemeinsam an einem Strang. Wenn es Probleme gibt, wird es in erster Linie untereinander geklärt, bevor man die nächste ex tanz, in Anspruch nimmt und sogar die sind an einer guten Lösung orientiert.
Ich habe gern mit den älteren zusammen gearbeitet, von ihrem wissen profitiert und es mir dieses angeeignet.
Die Vorgesetzten sind sympathisch, sie hören sich auch private Probleme an und versuchen zu helfen, damit der Kopf für die Arbeit frei ist.
Der IT-Fachmann ist das Herz der Firma, er scheint sich spürbar mit ständig neuer Hardt. - u. Software auseinanderzusetzen. Der Firmeninhaber nimmt auch gern das Geld zur Hand, um alles nur erdenkliche umzusetzen, somit ist man steht's auf dem aktuellsten Stand, was ein hohes maß an Sicherheit mit sich bringt und die Firma dadurch zum Vorreiter macht.
Von allen Seiten kommen Informationen rein und gehen auch wieder raus, es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht und niemand wird in Unwissenheit gelassen.
Wenn jemand aus der Reihe tanzt, wird er auf seinen Fehler aufmerksam gemacht, um dieses Verhalten zu korrigieren.
Als Zentralist ist die Arbeit sehr abwechslungsreich, man trägt sehr viel Verantwortung und arbeitet buchstäblich mit allen Mitarbeitern und Vorgesetzten der Firma zusammen.
Förderung bei Scheinerwerb, Kollegen sind nett.
Das sich selbst überlassen sein, fehlende Wertschätzung
Es wäre gut gewesen sich als Ausbilder mit der Auszubildenen zu beschäftigen.
Monatliche Gespräche….infos über Ausbildungsheft, ich fühlte mich wie eine 520 Euro kraft, die zur Schule geht und dennoch an den Wochenenden muss. 12 Tage-Woche war keine Seltenheit. Das schlaucht und geht auf die Gesundheit.
Kann ich nicht beurteilen, Scheine werden bezahlt, Hilfe dabei gab es nicht. Nur Schichten an freien Wochenende während der Schulwochen!
Sehr wenig für 50 Wochenstunden/kaum freie Tage/Urlaubstage??? Was ist das?
Kaum gesehen. Keine Einzelgespräche. Keine wirkliche Anleitung, kein „wie gefällt es dir bei uns?“
Mit Kolleginnen immer gut
Abwechslungsreich, als Azubi aber viel allein
Manchmal etwas zurückgestellt
Seit dem Personalwechsel der Buchhaltung ist die Kompetenz der Abteilung sehr in Mitleidenschaft gezogen worden da der kurze Dienstweg so wie die schnelle Hilfe bei fragen zum Lohn oder anderen Angelegenheiten nicht mehr möglich ist. Da die neue Buchhaltung leider nur noch per Schriftverkehr Anfragen bearbeitet. Und das Männliche Personal der Buchhaltung ist sehr unfreundlich am Telefon.
sehr gutes Betriebsklima
LüWa hat einen sehr guten Ruf
Einzelschicksale werden vollstens akzeptiert
für mich nicht mehr interessant....
..pünktlichere Zahlungsweisen gibt es nicht...
nichts zu kritisieren
top
bin selbst einer.....
absolut fair
optimal
in fast alle Prozesse einbezogen
keine Beanstandungen
vielfältiges Arbeitsgebiet
Haben immer ein offenes Ohr und helfen, wenn Not am Mann....
Verkürzung der Schichten auf 8 Stunden bei gleichem Lohn
Kollegialität wird in diesem Unternehmen groß geschrieben und Einsatzleitung nimmt Rücksicht auf private Belange und hat immer ein offenes Ohr.
Das beste Wachunternehmen in Lübeck. Sehr bekannt und eigentlich überall vertreten.
Kann selbst entscheiden, wie viele Stunden ich pro Monat mache. Dank der flexiblen Einsatzleiter.
Schulungen und Weiterqualifizierungen werden angeboten.
Bei guter Leistung in jedem Bereich übertarifliche Bezahlung.
Geschäftsleitung und Einsatzleitung immer ansprechbar und hilfsbereit. Kann man nicht anders sagen.
Super Gemeinschaft. Habe noch keinen kennengelernt, der nicht zu den Kollegen und dem Unternehmen stand.
Viele sind schon lange bei der Lüwa. Ich komme auch mit den älteren Kollegen gut aus.
Noch nie Probleme gehabt.
Kann mich bislang nicht beklagen
Persönlich und digital immer möglich. Dienstpläne und Änderungen immer sofort per App.
Ja, in allen Bereichen sind auch weibliche Kräfte eingesetzt. Ich finde das ganz gut und die Arbeit wird genauso erledigt.
Muss ich schon sagen. Sehr abwechslungsreich.
Das man länger frei hat, wenn man viel gearbeitet hat
Es sollte nicht mehr so viele Planveränderungen geben.
Lohnzahlung sehr spät, oft erst zu Mitte des Nachfolgemonat
Dienstplan Gestaltung, Objekte, Verhalten von Chefs und Einsatzleitern gegenüber den Mitarbeitern
Sehr gut
Mit den Kollegen kommt man sehr gut klar und es ist ein super zusammenhalt
So verdient kununu Geld.