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Lübecker 
Wachunternehmen 
Dr. 
Kurt 
Kleinfeldt 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lübecker Wachunternehmen Dr. Kurt Kleinfeldt die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lübecker Wachunternehmen Dr. Kurt Kleinfeldt
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lübecker Wachunternehmen Dr. Kurt Kleinfeldt
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr gutes Betriebsklima

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

in fast alle Prozesse einbezogen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einzelschicksale werden vollstens akzeptiert

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

absolut fair

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

vielfältiges Arbeitsgebiet

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegialität wird in diesem Unternehmen groß geschrieben und Einsatzleitung nimmt Rücksicht auf private Belange und hat immer ein offenes Ohr.

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