Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

LUEHR 
FILTER 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LUEHR FILTER die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LUEHR FILTER
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LUEHR FILTER
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    62%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    62%

  • Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    54%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen drei Werken bleibt einiges auf der Stecke

1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In jeder Abteilung anders

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

35std geht klar

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei mir schlecht, der Rest soll deutlich besser

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolute Katastrophe, man wird nicht gut behandelt

Bewertung lesen
2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden immer die gleichen Fehler gemacht, von Projekt zu Projekt

Bewertung lesen