26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Besser geht immer - aber es ist bestimmt nicht alles schlecht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lührmann in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sich bereits einiges getan hat und man wirklich bemüht ist, das Unternehmen zukunftsorientiert nach vorne zu bringen. Es gibt mittlerweile sehr viele Freiheiten, die das Arbeiten durchaus angenehmer machen.
Verbesserungsvorschläge
Vorleben, was man von seinen Mitarbeitern selber auch erwartet.
Arbeitsatmosphäre
Sicherlich kann hier immer was verbessert werden. Jedoch gibt es viele Kollegen, die bereits seit über 5, 10, 20 oder sogar einige seit 30 Jahren im Unternehmen sind. Wenn alles ständig schlecht wäre, gäbe es nicht diese langen Betriebszugehörigkeiten.
Work-Life-Balance
Hier wird immer wieder auf die Belange der Belegschaft eingegangen. Auch werden teilweise individuelle Absprachen getroffen, so dass es für jeden passt. In diesem Punkt hat sich das Unternehmen definitiv weiterentwickelt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man selber möchte, und nicht nur heiße Luft von sich gibt, kann man durchaus Karriere machen. Weiterbildungen sind sehr erwünscht und werden fast immer ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich immer auf seine Kollegen verlassen. Hier würde ich auch mehr Sterne geben!
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird zwischen jungen und alten Kollegen kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Für mich gibt es hier nicht viel auszusetzen (außer die Kommunikation...). Wer sich immer wieder laut - oder auch gerne im Nachhinein - über Vorgesetzte oder das Unternehmen beschwert, sollte ggf. seine eigene Arbeitsweise und Motivation auch einmal hinterfragen.
Kommunikation
Ein leidiges Thema, welches immer mal wieder angesprochen wird. Man wünscht sich definitiv eine offenere Kommunikation.
Gleichberechtigung
Es werden immer mehr Kolleginnen in die Führungsebene aufgenommen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lührmann in Osnabrück gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Haufen Heuchler und unfähige Kaufleute an der Spitze
Image
Hatten mal einen guten Ruf, arbeiten aber kontinuierlich an dessen Verschlechterung und das klappt ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat den Namen nicht verdient. Leider absolut unfähig, ein Unternehmen zu führen, zu kommunizieren oder anständig zu wirtschaften.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit netten Kollegen und Karrieremöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lührmann in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man merkt dass an verschiedenen Projekten gearbeitet wird um mehr für Mitarbeiter zu machen und Schwachstellen zu lösen. Es fehl an der finalen Umsetzung. Die Grundstimmung unter den Kollegen ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und Entscheidungsfindung.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich. Arbeitszeiten sind flexibel
Arbeitsbedingungen
Wenn etwas fehlt kann man sich immer melden. Das Büro ist modern. Homeoffice geht maximal an einem Tag in der Woche.
Kommunikation
An der Kommunikation muss dringend gearbeitet werden. Der Flurfunk ist deutlich schneller.
Interessante Aufgaben
Vielfältig. Man kann sehr selbstständig arbeiten. Muss aber auch liefern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lührmann in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch die altersgemischte Kollegenschaft ist Arbeitsgemeinschaft wirklich prima - jeder lernt von jedem!
Work-Life-Balance
Funktioniert!
Kollegenzusammenhalt
Prima, es ziehen alle an einem Strang
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt, hier gibt es keine altersbedingten Abgrenzungen. Respekt für jung und alt.
Vorgesetztenverhalten
Stets auf Augenhöhe mit dem notwendigen gegenseitigen Respekt
Arbeitsbedingungen
Auf einem guten Niveau.
Kommunikation
Sehr offen und freundschaftlich aber bestimmend.
Gleichberechtigung
Wird absolut gelebt.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige und wechselhaft interessante Aufgabenbereiche um sich weiter zu entwickeln.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
absoluter Allround Job
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lührmann Düsseldorf GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ehrlich, offen, direkt
Fragen kann man jederzeit stellen und erhält Feedback
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die jeweiligen Standorte werden unterschiedlich behandelt, gleiches Unternehmen - andere Konditionen
Verbesserungsvorschläge
die Kommunikation muss zwingend verbessert werden, zwischen den unteren als auch oberen Ebenen ist da erhebliches Potenzial.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
ein Unternehmen, das das Wohlbefinden der Mitarbeiter ernst nimmt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lührmann Berlin GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Geschäftsführer achten sehr auf einen fairen Umgang mit ihren Mitarbeitern und leben ihre Visionen und Ansprüche vor. Sie leiten das Unternehmen erfolgreich und authentisch und verlieren nie den Blick für den einzelnen Menschen und seine Bedürfnisse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie tun sich teilweise mit der modernen Vorstellung von Flexibilität im Arbeitsalltag schwer.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber könnte noch mehr Flexibilität in Bezug auf das Arbeiten von Zuhause anbieten. Derzeit gilt für die meisten Mitarbeiter ein Home office Tag pro Woche als Regel.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang ist sehr direkt und oft auch freundschaftlich, in jedem Fall freundlich. Man erhält auch Lob und Dankbarkeit für gute Leistungen. Kritik wird konstruktiv übermittelt bzw. ermittelt man auch gemeinsam, wie man an seinen Schwächen durch Schulungen oder Weiterbildungen arbeiten kann.
Work-Life-Balance
Es ist normal, dass auch private Bedürfnisse berücksichtigt werden. Die Mitarbeiter können sich ihre Zeit oft alleine einteilen und flexibel gestalten. Es gibt regelmäßig Veranstaltungen, die außerhalb der normalen Arbeitszeiten stattfinden, aber dafür kann man auch den Ausgleich an anderen Tagen schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Es ist gewünscht, dass alle Mitarbeiter regelmäßig an Schulungen bzw. Fortbildungen teilnehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit ist vielen Mitarbeitern und auch den Geschäftsführern wichtig und es wird über mehr Möglichkeiten, umweltbewußt den Büroalltag zu gestalten, nachgedacht. Bei manchen Produkten wird auch auf die soziale Komponente geachtet, aber das lässt sich offensichtlich nicht überall umsetzen.
Kollegenzusammenhalt
Es entspricht der Firmenphilosophie, dass alle als Team zusammenarbeiten und kollegial mit einander umgehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenige ältere Mitarbeiter, aber einige von den Mitarbeiter, die aktuell bei Lührmann arbeiten, sind schon länger als zehn Jahre im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Sie sind immer offen für Anregungen, Kritik und Anfragen.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind schön und hell eingerichtet. Alle Mitarbeiter haben einen eigenen Arbeitsplatz mit modernsten Geräten und verfügen auch über mobile Geräte für das Home Office. In der Küche des Büros verfügen alle über Kaffee, Wasser, Soft-Getränke, frisches Obst und Gemüse.
Kommunikation
Die Kommunikation ist oft flüssig und transparent. Neben regelmäßigen Besprechungen, Ankündigungen in den Gruppen-Chats von Teams bzw. per Rundmail und einer internen Zeitschrift gibt es wenige Situationen, in denen die Mitarbeiter nicht ausreichend informiert werden.
Gleichberechtigung
Frauen werden genauso gut wie Männer behandelt.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter kann sich gut einbringen und seine Ideen umsetzen. Er erhält Unterstützung, um sich kreativ in seinem Job zu entfalten.
Image
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lührmann Düsseldorf GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Totale Kontrolle, Schikanieren, sobald man eine andere Meinung vertritt
Verbesserungsvorschläge
Assistenzen mehr wertschätzen, andere Meinungen respektieren und vor allem akzeptieren.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen an sich schon ganz gut. Man unterstützt sich untereinander wo es nur geht. Geht es jedoch Richtung Vorgesetzte siehts schon wieder anders aus.
Image
Nach außen hin hat Lührmann ein Top Image, dass sie sich auch redlich verdient haben.
Work-Life-Balance
Überstunden sollen möglichst keine genommen werden, fallen welche an darf man diese abbauen sofern diese ein Limit überschreiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es soll zwar getrennt werden, aber das wird es nicht wirklich.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Schulungen Angeboten, das sollte genügen.
Kollegenzusammenhalt
Ich kam mit meinen Kolleginnen gut aus und wir haben in gegenseitig unterstützt, wenn jemand in Arbeit erstickte. Es werden oft auch Events durchgeführt, die das "Wir" Gefühl stärken sollen. Das ist schon sehr vorbildlich.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone! Es wird kontrolliert und die "Hilfssheriffs" auf einen angesetzt damit auch ja alles kontrolliert wird. Man fühlt sich bevormundet ohne Ende. Kleiner Tipp: Besser keine eigene Meinung haben, sonst ist man schnell auf der Abschussliste!
Arbeitsbedingungen
Top modern, kann man nicht meckern
Kommunikation
Keine ehrliche Kommunikation wenn man es so rückwirkend betrachtet. Vorneherum wird auf verständnisvoll getan und hintenrum jagt man einem das Messer in den Rücken.
Gehalt/Benefits
Zahlen gut, man kann es auch als Schmerzensgeld bezeichnen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung nur wenn Du mit dem Strom schwimmst, ansonsten wirst Du wie der letzte Dulli behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind schon sehr vielseitig und interessant für meine Begriffe.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kollegialer, angenehmer und moderner Arbeitsplatz mit hohem Niveau und mit herzlichen und ehrgeizigen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lührmann Berlin GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Klima, da wir eine verhältnismäßig kleine Firma sind und die Geschäftsführung viel Wert auf Menschlichkeit legt.
Verbesserungsvorschläge
Die IT ist optimierungsfähig. Aber auch hieran wird bereits offensichtlich und tatkräftig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder kann jeden Kollegen um Rat bitten und ich tue es ebenso gern. In vielen Bereichen kann man sehr selbstständig arbeiten, sowohl eigenständig als auch im Team - nicht nur im eigenen Büro sondern genauso über die vier Gesellschaften (Berlin, München, Düsseldorf und Osnabrück) hinaus. Sicherlich gibt es stetig Optimierungspotenzial, aber sicher ist, dass ich mich bisher jederzeit bei jedem Vorgesetzten sowie Mitarbeiter offenen Ohres melden konnte. Bei LÜHRMANN hat man einen sehr großen und angenehmen Kundenkreis und man erfährt stets eine gute Resonanz im Markt.
Darüber hinaus gibt es regelmäßige Firmen-Events (Gesellschaften übergreifend aber auch in kleineren Teams), wie die jährliche Haischool (für neue Mitarbeiter), Kick-Off Meetings (jährlich für alle Kollegen) (dieses Jahr im Amsterdam), diverse Team-Treffen (Gesellschaften übergreifend), Sommerfeste (alle zwei Jahre mit allen Kollegen gemeinsam), Büro-Abende (zu besonderen Anlässen und je nach freiem Willen) oder so genannte Deal-Brunchs oder ähnliche lockere Treffen im Team und auch mit Kunden ...
Image
LÜHRMANN hat einen sehr guten Ruf bei den Geschäftspartnern im Markt, was einem oft viele Türen öffnet. Ich fühle mich sehr wohl m im Kontakt mit Kunden, Investoren und privaten Eigentümern, wenn ich sage, dass ich ein LÜHRMANN bin :)
Work-Life-Balance
Je von Position und eigener Einstellung abhängig. Es gibt die unterschiedlichsten Arbeitsmodelle, wie Elternzeit (m/w), Gleitzeit, flexible Urlaubszeiten, Home-Office, Reistätigkeiten, ich denke es ist für jeden etwas dabei, um seine eigene Work-Life-Balance zu finden :)
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat jährlich viele Möglichkeiten sich nach seinen eigenen Bedürfnissen und Interessen für seine Aufgaben und eigenen Entwicklungszielen eigenständig und nach freier Auswahl weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Je nach Position und Ehrgeiz, sind kaum Grenzen gesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind ein junges Unternehmen, das nach bestem Gewissen auf Nachhaltigkeit achtet. Angefangen bei regionalen Produkten, wie Obst für die Mitarbeiter oder Catering, über Verzicht auf Flaschenwasser und Umstieg auf eine Brita-Anlage, über Bewusstsein für gedrucktes Papier, aber auch Effizienz bei Geschäftsreisen. Die Firma spendet regelmäßig an soziale Einrichtungen.
Es wird stets an weiterem Entwicklungspotenzial gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Ist natürlich von Person zu Person abhängig. Es gab sicherlich schonmal Kollegen im Team, dessen Nase nicht gepasst hat. Aber im Grundsatz geht man jeden Tag gerne ins Büro und es wird ein harmonischer Arbeitsalltag gelebt. Nicht nur in Projekten sondern auch in privaten Belangen stehen die Kollegen einem verständnisvoll zur Seite, wie ich es noch in keinem anderen Arbeitsumfeld erlebt habe.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, in beide Richtungen.
Vorgesetztenverhalten
Verständnisvoll aber natürlich auch erfolgsorientiert. Die Vorgesetzten haben alle große Erfahrung in dem Geschäft, wovon jeder Kollege profitieren kann. Der Rat ist Gold wert und man sollte ihn so oft in Anspruch wie man kann. Auf Bedürfnisse des einzelnen wird nach gutem Gewissen eingegangen, wie ich das einschätzen kann. Natürlich hat das wohl der Firma und unserer Arbeitsplätze einen hohen Stellenwert, aber wo ist das anders.
Arbeitsbedingungen
Alle Büros (in Berlin, München, Düsseldorf und Osnabrück) sind vor kurzer Zeit modernisiert worden. Je nach Standort findet sich ein individuelles Design und hochwertiges Interior, mit inspirierenden Arbeitsumfeldern wieder. Durch die hellen und auch teilweise verglasten Büros herrscht ein modernes und kommunikatives Arbeitsklima. Trotzdem arbeiten wir nicht in Großraumbüros sondern überwiegend in Einzel- bis 3er Büros, sodass jeder Kollege die Möglichkeit hat in Ruhe zu telefonieren und sich zu konzentrieren.
Kommunikation
Ist in unserem Business das A und O. Zugegebenermaßen ist unsere Tätigkeit sehr dynamisch und das Tagesgeschäft sehr anspruchsvoll, aber die Geschäftsführung steht immer hinter dem Team. Ich habe es noch nie erlebt, dass eine Information gegen einen Kollegen verwendet wurde.
Gleichberechtigung
Es gibt natürlich unterschiedliche Abteilungen und auch Hierarchien. Zweitere sind meines Erachtens nach nicht im Arbeitsalltag zu spüren. Jeder geht respektvoll miteinander um.
Interessante Aufgaben
Unser Geschäft ist nicht nur spannend sondern hat ein extrem hohes Niveau. Trotzdem fühlt man sich als junger Mitarbeiter, der eigenständig arbeitet mit der Verantwortung nicht überfordert. Je nach Erfahrung und eigenem Antrieb, sind die Aufgaben sehr spannend.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Potenziale sind da, doch mit der Geschäftsführung nie umsetzbar !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lührmann in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro ist schick und modern sowie zentral gelegen. Es wird sich von Seiten der Assistenz gut gekümmert und hat man alles was man für den Alltag braucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die "Geschäftsführung", das Lästern unter den Kollegen, das Missvertrauen, die Kontrolle sowie das Gefühl keine Freiheiten zu haben uns sich wie ein Kind behandelt zu fühlen.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt gefühlt mehr Geschäftsführer als Makler o.ä. und viele davon haben für der Führung eines Tems sowie Gleichberechtigung gar keine Ahnung. Hier sollte dringend ein Wandel vollzogen werden.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich ständig unter Beobachtung und ausgefragt woran man arbeitet und was man tut sodass eine entspannte Atmosphäre leider nicht möglich ist. Ebenfalls darf man den Kollegen nicht zu viel erzählen, da dies unter Garantie nach oben getragen wird.
Image
Ja man kennt Lührmann nach außen, doch der Schein trügt oftmals. Lührmann scheint in den Augen der Fachkollegen schon lange nicht mehr das zu sein was es einmal war.
Die GF sollte dringend um-/anders denken.
Work-Life-Balance
Die Firma anagiert sich eine gesunde Work Life Balance zu gewehrleisten, Überstunden stehe nicht auf der Tagesordnung. Allerdings sollte man zu Anfang alles geben und das wird auch erwartet. Man wird stark kontrolliert und selbst 5 Minuten früher gehen wird von der GF entdeckt und getadelt, schon peinlich wenn man bedenkt als Erwachsender behandelt zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Das Weiterbildungsangebot ist ein Witz ! Die Karriereaussichten beziehen sich wohl ganz auf die Leistung des Einzelnen. Es wird ein Weg aufgezeigt doch um diesen zu erreichen muss man schon sehr viel tun oder gute Beziehungen nach oben haben.
Gehalt/Benefits
Das Startgehalt ist schon gut für die Branche und wenn man seinen Job beherrscht, kann man sehr viel verdienen. Die Provisionsmodelle sind solala, in erster Linie gewinnt die Firma und man selbst wird etwas beteiligt. Doch wenn man überdurschnittlich performt sollte man mit dem Geld bestens klar kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ne menge Luft nach oben was die Verschwendung von z.B. Papier angeht. Es wird wirklich alles ausgedruckt, was echt sein muss.
Kollegenzusammenhalt
Wenig bis gar nicht. Als neuer Kollege hat man das Gefühl in sich non stop behaupten zu müssen. Die Kollegen lächeln dich von vorne an und erzählen sich hinter deinem Rücken kleine Geschichten. Dies trifft aber nicht auf alle zu, es gibt auch einige z.B. aus dem Marketing, welche echt toll waren.
Umgang mit älteren Kollegen
Funktioniert sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Es wird eine Arroganz wie keine Zweite an den Tag gelegt. Man hat zu funktionieren. Es gibt Lieblinge die hier ein leichtes Leben haben und der Rest wird für Positivies und oder Nettigkeiten ignoriert. Selbst bei Meetings wird man öffentlich zur Schau gestellt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist super und modern. Man hat soweit alles da was man braucht und sollte mal etwas fehlen braucht es nicht lange, bis die Assistenz dies aufgefüllt hat. Lieder ist das Büro auch sehr auf Kontrolle ausgelegt. Es besteht sehr viel aus Glas sodass jeder immer weiß woran man arbeitet und es wird auch genau beobachtet.
Kommunikation
Man ist grundsätzlich offen für Gespräche doch man sollte nur das nötigste erzählen und nie zu viel preis geben. Gewonnene Infos werden gerne gegen einen eingesetzt.
Gleichberechtigung
Definitiv nicht gegeben. Diejenigen die nicht zu tief in den Ar*** kriechen, haben es schwer.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet und die Idee dahinter sind schon spannend, doch nach einer Zeit ist es immer nur das Selbe. Es gibt keine Abwechselung.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viele positive Veränderungen in den letzten Jahren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lührmann in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Vergangenheit haben deutliche Veränderung hinsichtlich der Rückkehr nach der Elternzeit, der Weiterbildungsmöglichkeiten und der internen Veränderungsmöglichkeiten stattgefunden. Dieser Weg sollte kontinuirlich weiter verfolgt werden.
Verbesserungsvorschläge
Zusätzliche Sozialleistungen, Benefits anbieten.
Offene Ohren und offene Kommunikation.
Image
Es gibt in jedem Unternehmen Mitarbeiter unterschiedlicher Erwartungshaltung, so auch hier. Die meisten wissen allerdings auch das gute Miteinander zu schätzen.
Work-Life-Balance
Gerade im Assistenzbereich unterstützt man sich gegenseitig. Überstunden sind definitiv kein Standard mehr und werden auch nicht erwartet. Urlaub ist für jeden frei wählbar.
Karriere/Weiterbildung
Es werden definitiv Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, die gerne genutzt werden dürfen. Ich habe das Angebot selbst in Anspruch genommen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurden unterschiedliche soziale Projekte finanziell unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team! Hier gilt: wer teamfähig ist und sich positiv einbringt, erhält dies zurück.
Arbeitsbedingungen
Neue gut ausgestattete Büroräume.
Gleichberechtigung
Das variiert innerhalb der Unternehmensbereiche.
Interessante Aufgaben
Das variiert natürlich je nach Aufgabenbereich.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LÜHRMANN durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LÜHRMANN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.