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LÜHRMANNals Arbeitgeber

Deutschland Branche Immobilien
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LÜHRMANN Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,58
Vorgesetztenverhalten
2,26
Kollegenzusammenhalt
3,05
Interessante Aufgaben
3,21
Kommunikation
2,00
Arbeitsbedingungen
2,95
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,53
Work-Life-Balance
2,68

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,47
Umgang mit älteren Kollegen
3,06
Karriere / Weiterbildung
2,53
Gehalt / Sozialleistungen
2,79
Image
2,47
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 19 Bewertern Homeoffice bei 1 von 19 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 19 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 19 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 3 von 19 Bewertern Parkplatz bei 9 von 19 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 8 von 19 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 8 von 19 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 9 von 19 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 19 Bewertern Mitarbeiterevents bei 8 von 19 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 19 Bewertern Hunde geduldet bei 3 von 19 Bewertern
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Bewertungen

  • 18.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte? Sieht man und hört man nicht. Außer es gibt Probleme.

Kollegenzusammenhalt

In einzelnen Gruppen vorhanden, aber es ist doch eher ein gegeneinander anstatt miteinander.

Karriere / Weiterbildung

Entweder wird man nach einem Jahr direkt befördert, oder man sitzt ewig auf der gleichen Position. Kommt auch auf das Team an, ob man hier Unterstützung erhält oder ob die Kollegen einen klein halten wollen.

Image

Der Markt lügt leider nicht. Das Image wurde sich über die Jahre verbaut und das hört und spürt man sowohl Kundenseitig als auch Wettbewerbs Seitig.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, Verbesserungsvorschläge auch einmal annehmen. Kein psychisches und mentales Mobbing zulassen. Alle Mitarbeiter gleich fördern und nicht den einen mehr und den anderen weniger. Mehr Freiräume was die Arbeitszeit angeht. Messebesuche für alle Mitarbeiter, unabhängig vom Titel.

Pro

Gut war die Anbindung, sowie die Pausen Gestaltung, das Gehalt und das man die Möglichkeit hatte, wann immer wann wollte raus zu fahren sowohl zu Kunden als auch in andere Städte.

Contra

Arbeitsklima, Vorgesetztenverhältnis, Arbeitszeit, Hierarchie, Büro Zusammensetzung,

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Lührmann München GmbH & Co. KG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von LÜHRMANN? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 29.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

sehr unangenehm, Morgens an der Eingangstür hat man seine Persönlichkeit abzugeben und nur noch zu funktionieren

Vorgesetztenverhalten

Arrogant, überheblich sehr Männerlastig

Kollegenzusammenhalt

nur Misstrauen

Kommunikation

als Mitarbeiter ohne Führungsposition oder Makler wird über den Kopf hinweg kommuniziert

Gleichberechtigung

keinerlei Gleichberechtigung - egozentrische Männerwelt

Umgang mit älteren Kollegen

kann mich hierzu nicht äußern

Karriere / Weiterbildung

gerne in der Freizeit und auf privaten Kosten

Gehalt / Sozialleistungen

an den "Normalen" Mitarbeitern wird gespart. Ohne Vitamin B geht nichts

Arbeitsbedingungen

Totale Kontrolle, kann selber über seine Aufgaben und Zeiten nicht entscheiden. Man kommt sich wie ein kleines Kind vor. Nach außen hin sieht alles Luxeriös aus aber Innen ist alles schaal

Work-Life-Balance

gerne kann man Übertunden machen aber einen Freizeitausgleich gibt es hierzu keinen

Image

Schein als Sein

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Epathie und Menschlichkeit würden nicht schaden

Pro

Das man sich nach diesem Arbeitgeber auf alles andere freuen kann

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Lührmann München GmbH & Co. KG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Ex-Kollegin / lieber Ex-Kollege, vielen Dank für Ihre ausführliche Stellungnahme. Wir finden es schade, dass Sie Ihre Zeit in unserer Münchner Gesellschaft so empfunden haben. Die Kommunikation untereinander ist einer unserer Erfolgsfaktoren. Mit regelmäßigen Meetings zum internen Austausch, einem jährlich mehrfach erscheinenden Mitarbeitermagazin und gemeinsamen Events mit allen LÜHRMANN Kollegen arbeiten wir immer daran, sie weiter zu optimieren. Ihre Anmerkung zur Weiterbildung bei uns können wir nicht nachvollziehen, da jeder Mitarbeiter sich individuell weiterbilden kann, was in der LÜHRMANN Gruppe ausdrücklich gefördert wird. Die Kosten dafür werden getragen. Für einen weiteren Austausch dazu können Sie sich gern unter muenchen@luehrmann.de melden. Viel Erfolg bei einer neuen Herausforderung wünschen wir Ihnen! Beste Grüße,

Carina Wübbels
Unternehmenskommunikation

  • 08.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Alles

Pro

Nichts

Contra

Alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Lührmann München GmbH & Co. KG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 16.Aug. 2018 (Geändert am 17.Aug. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Gutes Team! Hier gilt: wer teamfähig ist und sich positiv einbringt, erhält dies zurück.

Interessante Aufgaben

Das variiert natürlich je nach Aufgabenbereich.

Gleichberechtigung

Das variiert innerhalb der Unternehmensbereiche.

Karriere / Weiterbildung

Es werden definitiv Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, die gerne genutzt werden dürfen. Ich habe das Angebot selbst in Anspruch genommen!

Arbeitsbedingungen

Neue gut ausgestattete Büroräume.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wurden unterschiedliche soziale Projekte finanziell unterstützt.

Work-Life-Balance

Gerade im Assistenzbereich unterstützt man sich gegenseitig. Überstunden sind definitiv kein Standard mehr und werden auch nicht erwartet. Urlaub ist für jeden frei wählbar.

Image

Es gibt in jedem Unternehmen Mitarbeiter unterschiedlicher Erwartungshaltung, so auch hier. Die meisten wissen allerdings auch das gute Miteinander zu schätzen.

Verbesserungsvorschläge

  • Zusätzliche Sozialleistungen, Benefits anbieten. Offene Ohren und offene Kommunikation.

Pro

In der Vergangenheit haben deutliche Veränderung hinsichtlich der Rückkehr nach der Elternzeit, der Weiterbildungsmöglichkeiten und der internen Veränderungsmöglichkeiten stattgefunden. Dieser Weg sollte kontinuirlich weiter verfolgt werden.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Lührmann
  • Stadt
    Osnabrück
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Ex-Kollegin / lieber Ex-Kollege, vielen Dank für Ihre ausführliche Stellungnahme. Wir freuen uns, dass Ihnen u.a. die Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die internen Veränderungsmöglichkeiten positiv aufgefallen sind. Wir setzen den eingeschlagenen Weg auch in Zukunft fort. Für eine neue Herausforderung wünschen wir viel Erfolg! Beste Grüße, Carina Wübbels (Unternehmskommunikation)

Carina Wübbels
Unternehmenskommunikation

  • 20.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leistungsdruck und Misstrauen füllen die Hallen dieses einstmals großen Hauses

Vorgesetztenverhalten

Hier wird frei nach Schnauze und der aktuellen Stimmungslage entschieden. Absolut unprofessionelles Verhalten über alle Unternehemensebenen.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige Ausnahmen, versucht hier jeder jeden auszustechen.

Interessante Aufgaben

Keine Abwechslung.

Kommunikation

Eine einheitlicher Kommunikationsprozess fehlt. Jeder macht was er will.

Gleichberechtigung

Männer werden Frauen immer vorgezogen

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen

Karriere / Weiterbildung

Nach vorne raus werden Weiterbildungen als etwas positives dargestellt, sind jedoch nicht wirklich gerne gesehen (außer sie finden in der Freizeit statt)

Gehalt / Sozialleistungen

Durchschnittliches Gehalt.

Arbeitsbedingungen

Open Space oder auch der Feind eines jeden Arbeitnehmers

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen

Work-Life-Balance

Zusätzliche nicht zum Tagesgeschäft gehörenden Arbeiten dürfen gerne mit nach Hause genommen werden.

Image

Man versucht sich immer positiv darzustellen, ist aber alles nur Fassade

Verbesserungsvorschläge

  • Das Management muss komplett ausgetauscht werden.

Pro

/

Contra

Geht aus der Bewertung hervor

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Lührmann
  • Stadt
    Osnabrück
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 03.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

von Angst und Misstrauen geprägt.

Vorgesetztenverhalten

Absolut unterirdisch.
Kollegen werden für Verhalten gerügt, das bei anderen Kollegen kommentarlos akzeptiert wird. Überreaktionen sind an der Tagesordnung. Stimmungsschwankungen. Kontrollzwang.
Angst und Einschüchterungen sind beliebte Führungsinstrumente.

Kollegenzusammenhalt

Da häufig mit zweierlei Maß gemessen wird, gibt es sehr viel Misstrauen untereinander. Vertrauliche Gesprächsinhalte werden gerne auch mal weitergeben, daher weiß man nie wem man was erzählen kann/darf.

Interessante Aufgaben

Da kann ich nur für mich sprechen. Mein Arbeitsbereich war sehr abwechslungslos und das trotz jahrelanger Bitte um mehr Aufgabengebiete.

Kommunikation

Es gibt zwar einheitliche Richtlinien, diese werden aber von fast keinem befolgt. Dafür gerügt, werden aber nur die, deren "Nase" einem nicht passt.

Gleichberechtigung

Nur männliche Geschäftsführer. Mutterschutz Rückkehrer sind nicht gerne gesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

In meiner Zeit wurden auch durchaus ältere Kollegen eingestellt, allerdings auch nur männliche.

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegschancen gibt es als einfacher Angestellter kaum. Bei den Maklern ist das wohl anders - da werden gerne Geschäftsführer Titel und co. vergeben.

Gehalt / Sozialleistungen

VL muss selbst bezahlt werden. Gehalt ist okay, aber den ganzen Stress nicht wert. Keine Vergünstigungen. Stellplatz wird vergünstigt angeboten. Zuschüsse für Busfahrer gibt es nicht.

Arbeitsbedingungen

Modern, aber sehr auf Kontrolle ausgelegt. Viel Glas.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Fokus liegt auf dem papierlosen Büro, daher ein Umweltstern.
Sozialbewusstsein ist mir nicht aufgefallen. Weder nach Außen, noch bei den eigenen Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Normale Arbeitszeiten mit halbgarem Gleitzeitmodel, was lediglich dazu dient, dass Mitarbeiter die verfehlten Zeiten bei Arztbesuchen und Co. nacharbeiten können. Standardisiertes anpassen der Arbeitszeit ist nicht gewünscht (eine Stunde eher anfangen, eine Stunde eher gehen).
Events außerhalb der Arbeitszeit sind zwar kein muss, allerdings muss man sich rechtfertigen wenn man mal nicht teilnimmt oder eher geht.

Image

Die Mitarbeiter untereinander haben viel zu bemängeln. Die Missstände anzusprechen traut sich jedoch keiner. Nach außen wird viel auf ein gutes Image geachtet und viele gute Ansätze transportiert, die im nachhinein allerdings nicht umgesetzt werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Wenn ein Mitarbeiter kündigt, sollte vielleicht auch mal hinterfragt werden wieso dieser Schritt gegangen wurde. Generell mehr Empathie und Verständnis den Mitarbeitern gegenüber. Wobei ja tatsächlich ein einfaches "Guten Morgen" auch von der Geschäftsführung mal ganz nett wäre.

Pro

Nichts.

Contra

-keinerlei Wertschätzung
-Kontrollzwang
-wenig Kommunikation
-unfaires Verhalten ggü. ausgewählten Kollegen
-Probleme werden nicht aktiv angesprochen.
-negative Politik ggü. ehemaligen Mitarbeitern (Lügen, Gerüchte, etc)

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Lührmann
  • Stadt
    Osnabrück
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Ex-Kollegin / lieber Ex-Kollege, vielen Dank für Ihre ausführliche Stellungnahme. Wie von Ihnen angesprochen, nehmen wir selbstverständlich auch Kündigungen zum Anlass, um verschiedene Prozesse kritisch zu hinterfragen. Für eine neue Herausforderung wünschen wir viel Erfolg! Beste Grüße, Carina Wübbels (Unternehmskommunikation)

Carina Wübbels
Unternehmenskommunikation

  • 25.März 2018 (Geändert am 09.Apr. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Absolut nicht empfehlenswert! Das Arbeitsklima ist eine Katastrophe.

Pro

- da fällt mir ehrlich gesagt nicht viel ein

Contra

- viele falsche Versprechungen
- hohe Erwartungen, aber keine Gegenleistungen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Lührmann
  • Stadt
    Osnabrück
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Ex-Kollegin / lieber Ex-Kollege, vielen Dank für die Stellungnahme. Wir haben sie als Anlass genommen, die angesprochenen Punkte wieder einmal selbstkritisch unter die Lupe zu nehmen. Für eine neue Herausforderung wünschen wir viel Erfolg! Beste Grüße, Carina Wübbels (Unternehmenskommunikation)

Carina Wübbels
Unternehmenskommunikation

  • 05.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Hier gibt es nicht mehr viel zu verbessern. Hopfen und Malz verloren. Die Führungsetage sollte sich mal über ihr asoziales Verhalten gegenüber Mitarbeitern Gedanken machen.

Pro

Hat keinen wirklichen Durchblick, sodass man hier auch mal ne ruhige Kugel schieben und sich die Zeit flexibel gestalten kann.

Contra

Führungskräfte werden nur über Pseudopositionen definiert. Mittlerweile mehr lächerliche Geschäftsführer als einfache Angestellte.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Lührmann
  • Stadt
    Osnabrück
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Ex-Kollegin / lieber Ex-Kollege, vielen Dank für die offenen Anmerkungen! Wir finden es schade, dass Sie die Arbeit an unserem Osnabrücker Standort so empfunden haben. Für eine neue Herausforderung wünschen wir viel Erfolg! Beste Grüße, Carina Wübbels

Carina Wübbels
Unternehmenskommunikation

  • 18.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Herzliches Miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Hilfsbereit, unterstützend und professionell.

Kollegenzusammenhalt

Stets Teamplay!

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, komplex und interessante Geschäftspartner auf hohem Niveau.

Kommunikation

Hat Potenzial.

Gleichberechtigung

Jeder bekommt seine Chancen sich zu verwirklichen.

Karriere / Weiterbildung

Großes Angebot an persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Arbeitsbedingungen

In stetiger Weiterentwicklung und Modernisierung.

Work-Life-Balance

Mitarbeiter stehen stets im Vordergrund.

Image

Sehr gutes Image im Markt.

Pro

Den Zusammenhalt und die Marktkenntnisse.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Lührmann Berlin GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für das ausführliche Feedback, wir freuen uns!

Carina Wübbels
Unternehmenskommunikation

  • 31.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang ist auf allen Ebenen freundschaftlich geprägt und doch sehr professionell.

Vorgesetztenverhalten

Fairer Umgang.

Kollegenzusammenhalt

Freundschaftlich. Man versteht sich als TEAM.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben. Interessante Menschen.

Kommunikation

Flache Hierarchien führen zu kurzen Wegen.

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht. Führungspositionen von Frauen wie auch von Männern besetzt.

Karriere / Weiterbildung

Jährliche Weiterbildungen werden unterstützt. Diese dann auch schonmal mehrtägig. Die Mitarbeiter können dabei eigene Vorschläge machen.

Gehalt / Sozialleistungen

Faires Gehalt, welches bei einer Vertriebsposition erfolgsabhängig ansteigt.

Arbeitsbedingungen

Es wird alles zur Verfügung gestellt, was man für seine Aufgaben benötigt.

Work-Life-Balance

Durch gute Arbeitsatmosphäre auf jedenfall gegeben.

Image

Branchenbezogen ein Name

Pro

Gute Karrierechancen mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

Contra

Nichts explizites.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Lührmann München GmbH & Co. KG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf