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Bewertungsdurchschnitte

  • 20 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    20%
    Gut (3)
    15%
    Befriedigend (4)
    20%
    Genügend (9)
    45%
    2,64
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    2,77
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

LÜHRMANN Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,64 Mitarbeiter
2,77 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich ständig unter Beobachtung und ausgefragt woran man arbeitet und was man tut sodass eine entspannte Atmosphäre leider nicht möglich ist. Ebenfalls darf man den Kollegen nicht zu viel erzählen, da dies unter Garantie nach oben getragen wird.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe. Es wird eine Arroganz wie keine Zweite an den Tag gelegt. Man hat zu funktionieren. Es gibt Lieblinge die hier ein leichtes Leben haben und der Rest wird für Positivies und oder Nettigkeiten ignoriert. Selbst bei Meetings wird man öffentlich zur Schau gestellt.

Kollegenzusammenhalt

Wenig bis gar nicht. Als neuer Kollege hat man das Gefühl in sich non stop behaupten zu müssen. Die Kollegen lächeln dich von vorne an und erzählen sich hinter deinem Rücken kleine Geschichten. Dies trifft aber nicht auf alle zu, es gibt auch einige z.B. aus dem Marketing, welche echt toll waren.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet und die Idee dahinter sind schon spannend, doch nach einer Zeit ist es immer nur das Selbe. Es gibt keine Abwechselung.

Kommunikation

Man ist grundsätzlich offen für Gespräche doch man sollte nur das nötigste erzählen und nie zu viel preis geben. Gewonnene Infos werden gerne gegen einen eingesetzt.

Gleichberechtigung

Definitiv nicht gegeben. Diejenigen die nicht zu tief in den Ar*** kriechen, haben es schwer.

Umgang mit älteren Kollegen

Funktioniert sehr gut

Karriere / Weiterbildung

Das Weiterbildungsangebot ist ein Witz ! Die Karriereaussichten beziehen sich wohl ganz auf die Leistung des Einzelnen. Es wird ein Weg aufgezeigt doch um diesen zu erreichen muss man schon sehr viel tun oder gute Beziehungen nach oben haben.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Startgehalt ist schon gut für die Branche und wenn man seinen Job beherrscht, kann man sehr viel verdienen. Die Provisionsmodelle sind solala, in erster Linie gewinnt die Firma und man selbst wird etwas beteiligt. Doch wenn man überdurschnittlich performt sollte man mit dem Geld bestens klar kommen.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist super und modern. Man hat soweit alles da was man braucht und sollte mal etwas fehlen braucht es nicht lange, bis die Assistenz dies aufgefüllt hat. Lieder ist das Büro auch sehr auf Kontrolle ausgelegt. Es besteht sehr viel aus Glas sodass jeder immer weiß woran man arbeitet und es wird auch genau beobachtet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ne menge Luft nach oben was die Verschwendung von z.B. Papier angeht. Es wird wirklich alles ausgedruckt, was echt sein muss.

Work-Life-Balance

Die Firma anagiert sich eine gesunde Work Life Balance zu gewehrleisten, Überstunden stehe nicht auf der Tagesordnung. Allerdings sollte man zu Anfang alles geben und das wird auch erwartet. Man wird stark kontrolliert und selbst 5 Minuten früher gehen wird von der GF entdeckt und getadelt, schon peinlich wenn man bedenkt als Erwachsender behandelt zu werden.

Image

Ja man kennt Lührmann nach außen, doch der Schein trügt oftmals. Lührmann scheint in den Augen der Fachkollegen schon lange nicht mehr das zu sein was es einmal war.
Die GF sollte dringend um-/anders denken.

Verbesserungsvorschläge

  • Es gibt gefühlt mehr Geschäftsführer als Makler o.ä. und viele davon haben für der Führung eines Tems sowie Gleichberechtigung gar keine Ahnung. Hier sollte dringend ein Wandel vollzogen werden.

Pro

Das Büro ist schick und modern sowie zentral gelegen. Es wird sich von Seiten der Assistenz gut gekümmert und hat man alles was man für den Alltag braucht.

Contra

Die "Geschäftsführung", das Lästern unter den Kollegen, das Missvertrauen, die Kontrolle sowie das Gefühl keine Freiheiten zu haben uns sich wie ein Kind behandelt zu fühlen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Lührmann
  • Stadt
    Osnabrück
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 18.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte? Sieht man und hört man nicht. Außer es gibt Probleme.

Kollegenzusammenhalt

In einzelnen Gruppen vorhanden, aber es ist doch eher ein gegeneinander anstatt miteinander.

Karriere / Weiterbildung

Entweder wird man nach einem Jahr direkt befördert, oder man sitzt ewig auf der gleichen Position. Kommt auch auf das Team an, ob man hier Unterstützung erhält oder ob die Kollegen einen klein halten wollen.

Image

Der Markt lügt leider nicht. Das Image wurde sich über die Jahre verbaut und das hört und spürt man sowohl Kundenseitig als auch Wettbewerbs Seitig.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, Verbesserungsvorschläge auch einmal annehmen. Kein psychisches und mentales Mobbing zulassen. Alle Mitarbeiter gleich fördern und nicht den einen mehr und den anderen weniger. Mehr Freiräume was die Arbeitszeit angeht. Messebesuche für alle Mitarbeiter, unabhängig vom Titel.

Pro

Gut war die Anbindung, sowie die Pausen Gestaltung, das Gehalt und das man die Möglichkeit hatte, wann immer wann wollte raus zu fahren sowohl zu Kunden als auch in andere Städte.

Contra

Arbeitsklima, Vorgesetztenverhältnis, Arbeitszeit, Hierarchie, Büro Zusammensetzung,

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Lührmann München GmbH & Co. KG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Ex-Kollegin / lieber Ex-Kollege, vielen Dank für Ihre Stellungnahme. Gern hätten wir während Ihrer Tätigkeit bei uns die angesprochenen Themen aufgenommen und gemeinsam mit Ihnen beleuchtet. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihre zukünftigen Aufgaben. Beste Grüße

LÜHRMANN Personalabteilung

  • 29.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

sehr unangenehm, Morgens an der Eingangstür hat man seine Persönlichkeit abzugeben und nur noch zu funktionieren

Vorgesetztenverhalten

Arrogant, überheblich sehr Männerlastig

Kollegenzusammenhalt

nur Misstrauen

Kommunikation

als Mitarbeiter ohne Führungsposition oder Makler wird über den Kopf hinweg kommuniziert

Gleichberechtigung

keinerlei Gleichberechtigung - egozentrische Männerwelt

Umgang mit älteren Kollegen

kann mich hierzu nicht äußern

Karriere / Weiterbildung

gerne in der Freizeit und auf privaten Kosten

Gehalt / Sozialleistungen

an den "Normalen" Mitarbeitern wird gespart. Ohne Vitamin B geht nichts

Arbeitsbedingungen

Totale Kontrolle, kann selber über seine Aufgaben und Zeiten nicht entscheiden. Man kommt sich wie ein kleines Kind vor. Nach außen hin sieht alles Luxeriös aus aber Innen ist alles schaal

Work-Life-Balance

gerne kann man Übertunden machen aber einen Freizeitausgleich gibt es hierzu keinen

Image

Schein als Sein

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Epathie und Menschlichkeit würden nicht schaden

Pro

Das man sich nach diesem Arbeitgeber auf alles andere freuen kann

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Lührmann München GmbH & Co. KG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Ex-Kollegin / lieber Ex-Kollege, vielen Dank für Ihre ausführliche Stellungnahme. Wir finden es schade, dass Sie Ihre Zeit in unserer Münchner Gesellschaft so empfunden haben. Die Kommunikation untereinander ist einer unserer Erfolgsfaktoren. Mit regelmäßigen Meetings zum internen Austausch, einem jährlich mehrfach erscheinenden Mitarbeitermagazin und gemeinsamen Events mit allen LÜHRMANN Kollegen arbeiten wir immer daran, sie weiter zu optimieren. Ihre Anmerkung zur Weiterbildung bei uns können wir nicht nachvollziehen, da jeder Mitarbeiter sich individuell weiterbilden kann, was in der LÜHRMANN Gruppe ausdrücklich gefördert wird. Die Kosten dafür werden getragen. Für einen weiteren Austausch dazu können Sie sich gern unter muenchen@luehrmann.de melden. Viel Erfolg bei einer neuen Herausforderung wünschen wir Ihnen! Beste Grüße, LÜHRMANN Personalabteilung

LÜHRMANN Personalabteilung


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  • 20 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    20%
    Gut (3)
    15%
    Befriedigend (4)
    20%
    Genügend (9)
    45%
    2,64
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    2,77
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

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3,35
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3,39
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