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Lüneburger 
Wohnungsbau 
Gesellschaft 
mit 
beschränkter 
Haftung
Bewertung

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Min bisher bester Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lüneburger Wohnungsbau Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich kenne kaum ein Unternehmen, in dem es sich so entspannt arbeiten lässt.

Kommunikation

Wer sich regelmäßig mit den Kolleginnen und Kollegen austauscht, ist auch gut informiert. Gelegentlich wünscht man sich noch mehr Infos "von oben", also von der Führungsebene.

Kollegenzusammenhalt

Die allermeisten Kolleginnen und Kollegen kommen gut miteinander aus, einige unternehmen auch in der Freizeit gemeinsam etwas miteinander. Aber natürlich gibt es auch bei der LüWoBau Menschen, die lieber "ihr eigenes Ding" machen

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und im neuen Jahr werden die Öffnungszeiten noch etwas reduziert.

Vorgesetztenverhalten

Die Türen der Führungskräfte stehen (fast) immer offen. Zwischen der Führung und dem Betriebsrat gibt es einen offenen Austausch. Die strategischen Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar dargestellt.

Interessante Aufgaben

Wohnungsbewirtschaftung im sozial schwächeren Segment ist häufig anstrengend und belastet auch mal die Seele. Aber es ist schön, den Menschen eine Wohnung zu geben, die sonst keine Chance haben.

Gleichberechtigung

Die Führungsebene besteht zu 50% aus Frauen und einen "Gender Pay Gap" gibt es aufgrund der tariflichen Struktur nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt im Unternehmen zahlreiche Kolleginnen und Kollegen die schon seit vielen Jahren bei der LüWoBau sind und auch bei Neueinstellungen scheint das Alter keine Rolle zu spielen.

Arbeitsbedingungen

Das Bürogebäude ist modern, die technische Ausstattung ist gut. Im Sommer fehlt die Klimaanlage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Fahrzeugflotte ist schon weitgehend auf E-Mobilität umgestellt, Ladesäulen für alle vor der Tür, ergänzend befinden sich E-Bikes im "Fahrzeugpool". Der Gebäudebestand soll langfristig klimaneutral werden. Im Tagesgeschäft wird auf "Fair Trade-Lösungen" und CO2-arme Produkte geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gilt der Tarif der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft einschließlich der dort geregelten Sonderzahlungen, da kann man sich nicht beschweren. Zusätzlich wird ein Zuschuss zur Gesundheitsvorsorge gewährt.
So ein Tarif hat aber natürlich immer Vor- und Nachteile. Wer wenig leistet, bekommt leider tariflich genauso viel, wie derjenige, der täglich Gas gibt.

Image

In der öffentlichen Wahrnehmung / in der Presse ist die Berichterstattung über die LüWoBau fast immer positiv. Und dass Vermieter in den Google-Bewertungen immer auch negative Einträge haben, ist wohl leider normal. Dort darf eben jede(r) ungefragt seinen Mist posten, und wer bei der LüWoBau keine Wohnung bekommen hat, ist dann verständlicherweise enttäuscht, weil er/sie zu einem anderen (teureren) Vermieter gehen muss. Aber Leute, auch bei der LüWoBau gibt es leider nicht genug Wohnungen für alle...

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden anstandslos gewährt, natürlich muss die Fortbildung auch einen Bezug zur Tätigkeit haben

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