Navigation überspringen?
  

Lüning-Gruppeals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
Subnavigation überspringen?

Lüning-Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,11
Vorgesetztenverhalten
4,05
Kollegenzusammenhalt
4,05
Interessante Aufgaben
4,21
Kommunikation
3,42
Arbeitsbedingungen
3,84
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,78
Work-Life-Balance
3,74

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,84
Umgang mit älteren Kollegen
4,17
Karriere / Weiterbildung
4,16
Gehalt / Sozialleistungen
3,39
Image
3,95
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 19 Bewertern Homeoffice bei 6 von 19 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 2 von 19 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 10 von 19 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 19 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 10 von 19 Bewertern Betriebsarzt bei 8 von 19 Bewertern Coaching bei 7 von 19 Bewertern Parkplatz bei 13 von 19 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 19 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 14 von 19 Bewertern Firmenwagen bei 6 von 19 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 6 von 19 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 19 Bewertern Mitarbeiterevents bei 13 von 19 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 19 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 26.Feb. 2019 (Geändert am 04.März 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in der LÜNING-Gruppe ist super. Konstruktiv, partnerschaftlich und immer auf Augenhöhe. Man arbeitet nicht nur mit Kollegen zusammen, vielmehr auch mit liebgewonnenen Freunden!

Vorgesetztenverhalten

Sowohl die Geschäftsführung als auch der jeweilige Abteilungsleiter sind in der LÜNING-Gruppe nahezu immer präsent und können jederzeit offen angesprochen werden. Ziele und Erwartungen werden jährlich im Orientierungs- und Entwicklungsgespräch gemeinsam besprochen und neue in gemeinsamer Absprache getroffen. Bei Entscheidungen wird man je nach Fall als Mitarbeiter miteinbezogen. Eine offene und ehrliche Kommunikation zum Vorgesetzten ist unbedingt gewünscht!

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleginnen und Kollegen sind alle super - wie bereits in Punkto „Arbeitsatmosphäre“ erwähnt, es entstehen durchaus auch Freundschaften im Unternehmen. Ist allerdings kein muss, versteht sich von selbst. Aber auch mit Kolleginnen und Kollegen mit denen man "nur" auf beruflicher Ebene zu tun hat, ist eine konstruktive und sachliche Zusammenarbeit jederzeit möglich.

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere. Die vielfältigsten Dinge warten auf einen - so vielfältig das Unternehmen ist, so vielfältig sind die Aufgaben. Sicherlich kommt es auf den jeweiligen Wirkungskreis/Tätigkeitsbereich an - aber seine Position im Unternehmen hat man ja frei gewählt ;)

Kommunikation

Die Kommunikation in der LÜNING-Gruppe ist gut. Wichtige Mitteilungen werden zeitnah und aktuell kommuniziert. Es gibt eine eigene interne Mitarbeiterzeitschrift, in der aktuelle Infos über das gesamte Unternehmen hinweg kommuniziert werden. Zudem gibt es die Möglichkeit aktiv eigene Themenvorschläge einzureichen. Abteilungsindividuelle Meetings gibt es selbstverständlich auch, man muss ja "up to date" sein und bleiben. "Up to date" ist ein Stichwort, es gibt auch ein eigenes LÜNING-Intranet. Auch dort kann man selbst aktiv werden!

Gleichberechtigung

Ganz gleich ob Frau oder Mann oder Divers - jeder wird in der LÜNING-Gruppe geschätzt, ganz unabhängig von seiner Position und Funktion.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele langjährige Mitarbeiter arbeiten in der LÜNING-Gruppe über den eigentlich offiziellen Renteneintritt hinaus. Allein die Vielzahl an Jubilaren (40 & 50 Jahre) verdeutlichen dies. Besonders "junge" und "neue" Kolleginnen und Kollegen schätzen den Erfahrungsaustausch mit den "älteren Kollegen" - besonders bei wichtigen Entscheidungen gibt dies Sicherheit und stärkt den Rücken. Andersherum werden die „jungen wilden“ aber auch in vielen, auch bereichsübergreifenden Themen, miteinbezogen. Die Mischung macht es halt!

Karriere / Weiterbildung

Das Unternehmen legt großen Wert auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiter, denn die sind die Zukunft der LÜNING-Gruppe. Durch den starken Kooperationspartner der EDEKA gibt es viele unterschiedliche Möglichkeiten sich als Mitarbeiter weiterzuentwickeln - egal ob im Groß- oder Einzelhandel. Viele heutige Führungskräfte sind ehemalige Auszubildende oder Mitarbeiter, die über die Jahre mit dem Unternehmen gemeinsam gewachsen sind. Im Bereich "Karriere/Weiterbildung" ist die LÜNING-Gruppe im vergangenen Jahr von Focus Money mit dem Siegel "Top Karrierechancen" ausgezeichnet worden.

Gehalt / Sozialleistungen

Die monetären Leistungen in der LÜNING-Gruppe sind durchaus attraktiv - neben seinem monatlichen Gehalt bezieht man als Mitarbeiter auf jeden getätigten Einkauf 10 % Personalrabatt. Urlaubsgeld- sowie eine Gewinnbeteiligung gibt es ebenfalls. VL wird auch gezahlt! 30 Tage Urlaub und Vergünstigungen in einigen Fitness-Studios im Kreis GT gibt es zusätzlich.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut. Vorwiegend wird in der Verwaltung in einem Großraumbüro gearbeitet - dieses wurde 2017 erweitert und modernisiert. Viel Licht, Platz und Rückzugsmöglichkeiten sind geschaffen worden. Bei der Büroausstattung wir auf soliden Standard gesetzt - alles was "man braucht" erhält man, darüber hinaus wird es etwas schwieriger - dein Verhandlungsgeschick ist gefragt ;)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die LÜNING-Gruppe ist sehr darauf bedacht mit Ressourcen bewusst, pfleglich und sparsam umzugehen. Deutlich wird dies beispielsweise im Einzelhandel - seit vielen Jahren werden beispielsweise im Molkereibereich die Kühlungen mit Glastüren versehen. Solarplatten werden in den Märkten installiert und selbstverständlich werden auch nachhaltige und regionale Produkte bei uns verkauft - nicht umsonst haben wir den "Regional Star" für unsere Heimatkampagne „von Herzen aus unserer Heimat“ gewonnen.

Work-Life-Balance

Es gibt in der LÜNING-Gruppe zwar nicht die Möglichkeit der Gleitzeit, dennoch wird großen Wert daraufgelegt, dass der berufliche Alltag und das Privatleben im Einklang stehen. Individuelle Absprachen sind mit der Führungskraft jederzeit möglich. Auch besteht teilweise die Möglichkeit, die Stundenanzahl zu erhöhen bzw. zu verringern - je nach Lebenssituation. Sicherlich immer im Rahmen der Möglichkeiten - dass sei hier an dieser Stelle erwähnt.

Image

"Handeln mit Leidenschaft" ist keineswegs nur ein Slogan - hier wird täglich so gearbeitet bzw. gehandelt. Zudem wurde das Unternehmen bereits als "Familienfreundlicher Arbeitgeber" ausgezeichnet - spricht für sich selbst!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Lüning-Gruppe
  • Stadt
    Rietberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu Lüning-Gruppe? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 06.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Weiterbildung wird unbedingt gefördert.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Lüning-Gruppe
  • Stadt
    Rietberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Arbeitsatmosphäre

Der Druck wird hochgehalten, arrogante Führungebene, die von oben herab führt...

Vorgesetztenverhalten

Die schlimmsten Vorgesetzten, unloyal gegenüber ihren Mitarbeitern, Vetternwirtschaft, viel Druck auf Arbeitnehmer in Führungsebene...

Kollegenzusammenhalt

Unter den Mitarbeitern Zusammenhalt gut, ab der Führungsebene ist
Man nur eine Nummer , und ist leicht Austauschbar

Kommunikation

Als Mitarbeiter wird einem das Blaue vom Himmel versprochen , aber passieren tut hier nichts , außer man ist mit jemandem aus der Führung
Verwandt.

Gleichberechtigung

Führungsebene hat seine Lieblinge , die gesondert behandelt werden

Karriere / Weiterbildung

Es wird einem Versprochen weiter zu kommen , aber das ist nur Taktik um junge Leute hinzuhalten, viele junge Leute mit Potenzial haben das Unternehmen verlassen aufgrund dieser Dinge.

Gehalt / Sozialleistungen

Schlechtes Gehalt für hohen Stundenaufwand, in anderen eben wird gerade mal der Mindestlohn bezahlt

Work-Life-Balance

200 Std im
Monat sind keine Seltenheit , Sonntagsarbeit auch beliebt ...

Image

Wirbt zwar als Familienunternehmen , ist aber genau das Gegenteil...Mitarbeiter sind in diesem Unternehmen nichts wert, und werden von oben herab behandelt

Verbesserungsvorschläge

  • Führungsebene austauschen und wieder auf Bodenständigkeit setzen
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Lüning-Gruppe
  • Stadt
    Rietberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 01.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht allgemein eine motivierte Arbeitsatmosphäre.

Interessante Aufgaben

Je nach Stelle gibt es sehr abwechslungsreiche Aufgaben.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind schön und modern eingerichtet, sodass es Spaß macht zur Arbeit zu kommen. Da es Großraumbüros sind, ist es aber manchmal etwas lauter.

Work-Life-Balance

Urlaubswünsche werden erfüllt. Es gibt eine feste Kernarbeitszeit.

Pro

-Jede Woche gibt es frisches Obst für alle
-Nettes Miteinander unter den Kollegen
-Spannendes Aufgabenfeld
-Viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Lüning-Gruppe
  • Stadt
    Rietberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 11.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetze/r wird bei Konflikten persönlich, macht Unterschiede zwischen Mitarbeitern, Ziele werden nicht kommuniziert, fachliche und soziale Kompetenzen fehlen, Mitarbeitern werden Aufgaben übertragen, die deren Kompetenzen und Befugnisse überschreiten, teilweise keine Rückendeckung bei Konflikten mit anderen Abteilungen

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Team überwiegend gut, Abteilungsübergreifend definitiv ausbaufähig

Interessante Aufgaben

Wenn man möchte, kann man aktiv Einfluss auf die Ausgestaltung seiner Aufgaben nehmen

Arbeitsbelastung innerhalb der Abteilung unterschiedlich, da manche nicht mehr viel leisten wollen/können. Was zu einer erhöhten Arbeitsbelastung der anderen Kollegen führt, die diese Aufgaben dann auffangen müssen

Kommunikation

Hier wird oft zu wenig über die wichtigen Dinge kommuniziert.
Eine schlechte bzw. keine Kommunikation kann zu Problemen und Unzufriedenheit führen, da untereinander auch viel geredet wird (Buschfunk, etc.)

Gleichberechtigung

überwiegend Männer in höheren Positionen, was schade ist, denn im Unternehmen gibt es auch viele qualifizierte Frauen

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten bekommt man hier auf jeden Fall, wenn gewünscht
Allerdings sind die Aufstiegschancen nicht besonders gut und die erlernten Kompetenzen werden häufig nicht im Unternehmen genutzt und gefördert, was zu Unzufriedenheit führen kann

Arbeitsbedingungen

Die Technik wird immer auf den neuesten Stand gebracht, die Büroräume sind ebenfalls modern, hell und gut belüftet
Vielleicht könnte man über höhenverstellbare Tische nachdenken, was allerdings ein Kostenfaktor ist

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten, Urlaub kann in Absprache eigentlich immer so genommen werden, wie gewünscht,
Überstunden können nach Absprache auch genommen werden

Image

Familienunternehmen, in dem sich noch fast Jeder untereinander kennt.
Vor einigen Jahren war dies noch der Top-Arbeitgeber in Rietberg, leider hat sich das in den letzten Jahren etwas geändert.

Verbesserungsvorschläge

  • eine bessere Unternehmenskommunikation
  • junge Leute mehr fördern und fordern

Pro

Man hat einen sicheren und guten Arbeitsplatz mit vielen tollen Kollegen und vielen Leistungen, die in der heutigen Zeit nicht mehr alltäglich sind.

Contra

- Dass es hier leider ein paar Kollegen gibt, die absolut unkollegial sind und was schlimmer ist, es ist bekannt und wird toleriert

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Lüning-Gruppe
  • Stadt
    Rietberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Pro

Familienunternehmen, familienfreundlich, Atmosphäre ist sehr gut, Gerechtigkeit bei der Bewertung der AN,

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Lüning-Gruppe
  • Stadt
    Rietberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 11.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung herrscht ein super Arbeitsklima, dies ist allerdings nicht so unter den Abteilungen. Hier wird oft nicht miteinander, sonders gegeneinander gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Einige Entscheidungen der Vorgesetzten sind nicht nachvollziehbar. Teilweise wird einem auch in den Rücken gefallen, wenn es hart auf hart kommt.

Interessante Aufgaben

Generell gibt es hier sehr unterschiedliche Aufgaben. Schnell wird hier einem viel zugetraut, was sehr gut ist!

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens sollte dringend verbessert werden. Oft ist eine schlechte Kommunikation Auslöser, für unzufriedene Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter werden hier nicht gleich berechtigt. Einige dürfen sich mehr "leisten" als andere und kommen ohne Konsequenzen davon.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden hier ohne Einschränkungen bezahlt und unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Ohne Probleme gab es eine kleine Lohnerhöhung, wenn entsprechende Leistungen kamen.
Generell verdient man hier nicht schlecht, aber Luft nach oben gibt es ja immer.

Arbeitsbedingungen

Hier gibt es neue Büroräume, die schön gestaltet wurden. Einziger Nachteil ist das Großraumbüro, dort ist der Lautstärkenpegel hoch.

Work-Life-Balance

Der Urlaub kann ohne Probleme genommen werden und auch wenn man mal eine Stunde eher gehen möchte, ist dies kein Problem.

Image

Familienfreundlich wird hier in diesem Unternehmen tatsächlich gelebt, weniger jedoch die gute "Zusammenarbeit" innerhalb der Abteilungen.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikation

Pro

- familienfreundliches Unternehmen
- Weiterbildungen werden hier immer unterstützt
- Jeden Mittwoch gibt es entweder Obst, Nüsse oder Getränke umsonst!!
- Ausflüge und andere Aktivitäten werden angeboten

Contra

- Die Kommunikation
- teilw. Unfairness zwischen "alteingesessenen und neueren Mitarbeitern"

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Lüning-Gruppe
  • Stadt
    Rietberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 09.Jan. 2019 (Geändert am 11.Jan. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Auch bei hohem Pesnum sehr gut!

Vorgesetztenverhalten

Ich konnte nie etwas nachteiliges erleben!

Kollegenzusammenhalt

Ein toller Zusammenhalt wird gelebt und neue Kollegen gut und gerne aufgenommen.

Interessante Aufgaben

Es gibt eine Vielzahl an Projekten mit breitem und interessantem Aufhabengebiet. Es bietet sich die Möglichkeit viel mitzugestalten.

Kommunikation

Schnell, transparent und unkompliziert.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Rat von älteren Kollegen ist bei jedem willkommen.

Karriere / Weiterbildung

Für Zielstrebige Mitarebeiter gibt es eine Vielzahl an Weiterbildungsmaßnahmen

Arbeitsbedingungen

Gerade in den letzten Jahren wurde viel getan um die Bedingungen auf ein hohes Niveau zu heben! Es werden moderne und zeitgerechte Arbeitsmaterialien geboten.

Pro

Klare und schnelle Kommunikation
Möglichkeiten der Weiterbildung
Gute Kommunikation mit der Geschäftsführung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Lüning-Gruppe
  • Stadt
    Rietberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 09.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Arbeitgeber bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützt die Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro nicht von Vorteil, da bei konzentrierter Arbeit viele Störfaktoren Einfluss nehmen

Pro

Für den Arbeitnehmer wird viel geboten, was den sozialen Aspekt fördert. Ebenfalls gibt es unzählige Zuschüsse und Angebote für Gesundheit & Ernährung.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Lüning-Gruppe
  • Stadt
    Rietberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 09.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Image

Tolles Familienunternehmen, dass seinen Arbeitnehmern viel bietet.

Pro

Dass das Unternehmen viele attraktive Arbeitsbedingungen bietet wie z.B. Sportangebote, Ernährungsberatung, Vitame am Arbeitsplatz, Betriebsfeste, Mitarbeiter-Rabatt uvm.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Lüning-Gruppe
  • Stadt
    Rietberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in