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Lüning-GruppeLüning-GruppeLüning-Gruppe
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Bewertungsdurchschnitte

  • 20 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    65%
    Gut (4)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    15%
    3,88
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
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  • 1 Azubi sagt

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Arbeitgeber stellen sich vor

Lüning-Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,88 Mitarbeiter
4,90 Bewerber
4,00 Azubis
  • 26.Feb. 2019 (Geändert am 04.März 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in der LÜNING-Gruppe ist super. Konstruktiv, partnerschaftlich und immer auf Augenhöhe. Man arbeitet nicht nur mit Kollegen zusammen, vielmehr auch mit liebgewonnenen Freunden!

Vorgesetztenverhalten

Sowohl die Geschäftsführung als auch der jeweilige Abteilungsleiter sind in der LÜNING-Gruppe nahezu immer präsent und können jederzeit offen angesprochen werden. Ziele und Erwartungen werden jährlich im Orientierungs- und Entwicklungsgespräch gemeinsam besprochen und neue in gemeinsamer Absprache getroffen. Bei Entscheidungen wird man je nach Fall als Mitarbeiter miteinbezogen. Eine offene und ehrliche Kommunikation zum Vorgesetzten ist unbedingt gewünscht!

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleginnen und Kollegen sind alle super - wie bereits in Punkto „Arbeitsatmosphäre“ erwähnt, es entstehen durchaus auch Freundschaften im Unternehmen. Ist allerdings kein muss, versteht sich von selbst. Aber auch mit Kolleginnen und Kollegen mit denen man "nur" auf beruflicher Ebene zu tun hat, ist eine konstruktive und sachliche Zusammenarbeit jederzeit möglich.

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere. Die vielfältigsten Dinge warten auf einen - so vielfältig das Unternehmen ist, so vielfältig sind die Aufgaben. Sicherlich kommt es auf den jeweiligen Wirkungskreis/Tätigkeitsbereich an - aber seine Position im Unternehmen hat man ja frei gewählt ;)

Kommunikation

Die Kommunikation in der LÜNING-Gruppe ist gut. Wichtige Mitteilungen werden zeitnah und aktuell kommuniziert. Es gibt eine eigene interne Mitarbeiterzeitschrift, in der aktuelle Infos über das gesamte Unternehmen hinweg kommuniziert werden. Zudem gibt es die Möglichkeit aktiv eigene Themenvorschläge einzureichen. Abteilungsindividuelle Meetings gibt es selbstverständlich auch, man muss ja "up to date" sein und bleiben. "Up to date" ist ein Stichwort, es gibt auch ein eigenes LÜNING-Intranet. Auch dort kann man selbst aktiv werden!

Gleichberechtigung

Ganz gleich ob Frau oder Mann oder Divers - jeder wird in der LÜNING-Gruppe geschätzt, ganz unabhängig von seiner Position und Funktion.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele langjährige Mitarbeiter arbeiten in der LÜNING-Gruppe über den eigentlich offiziellen Renteneintritt hinaus. Allein die Vielzahl an Jubilaren (40 & 50 Jahre) verdeutlichen dies. Besonders "junge" und "neue" Kolleginnen und Kollegen schätzen den Erfahrungsaustausch mit den "älteren Kollegen" - besonders bei wichtigen Entscheidungen gibt dies Sicherheit und stärkt den Rücken. Andersherum werden die „jungen wilden“ aber auch in vielen, auch bereichsübergreifenden Themen, miteinbezogen. Die Mischung macht es halt!

Karriere / Weiterbildung

Das Unternehmen legt großen Wert auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiter, denn die sind die Zukunft der LÜNING-Gruppe. Durch den starken Kooperationspartner der EDEKA gibt es viele unterschiedliche Möglichkeiten sich als Mitarbeiter weiterzuentwickeln - egal ob im Groß- oder Einzelhandel. Viele heutige Führungskräfte sind ehemalige Auszubildende oder Mitarbeiter, die über die Jahre mit dem Unternehmen gemeinsam gewachsen sind. Im Bereich "Karriere/Weiterbildung" ist die LÜNING-Gruppe im vergangenen Jahr von Focus Money mit dem Siegel "Top Karrierechancen" ausgezeichnet worden.

Gehalt / Sozialleistungen

Die monetären Leistungen in der LÜNING-Gruppe sind durchaus attraktiv - neben seinem monatlichen Gehalt bezieht man als Mitarbeiter auf jeden getätigten Einkauf 10 % Personalrabatt. Urlaubsgeld- sowie eine Gewinnbeteiligung gibt es ebenfalls. VL wird auch gezahlt! 30 Tage Urlaub und Vergünstigungen in einigen Fitness-Studios im Kreis GT gibt es zusätzlich.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut. Vorwiegend wird in der Verwaltung in einem Großraumbüro gearbeitet - dieses wurde 2017 erweitert und modernisiert. Viel Licht, Platz und Rückzugsmöglichkeiten sind geschaffen worden. Bei der Büroausstattung wir auf soliden Standard gesetzt - alles was "man braucht" erhält man, darüber hinaus wird es etwas schwieriger - dein Verhandlungsgeschick ist gefragt ;)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die LÜNING-Gruppe ist sehr darauf bedacht mit Ressourcen bewusst, pfleglich und sparsam umzugehen. Deutlich wird dies beispielsweise im Einzelhandel - seit vielen Jahren werden beispielsweise im Molkereibereich die Kühlungen mit Glastüren versehen. Solarplatten werden in den Märkten installiert und selbstverständlich werden auch nachhaltige und regionale Produkte bei uns verkauft - nicht umsonst haben wir den "Regional Star" für unsere Heimatkampagne „von Herzen aus unserer Heimat“ gewonnen.

Work-Life-Balance

Es gibt in der LÜNING-Gruppe zwar nicht die Möglichkeit der Gleitzeit, dennoch wird großen Wert daraufgelegt, dass der berufliche Alltag und das Privatleben im Einklang stehen. Individuelle Absprachen sind mit der Führungskraft jederzeit möglich. Auch besteht teilweise die Möglichkeit, die Stundenanzahl zu erhöhen bzw. zu verringern - je nach Lebenssituation. Sicherlich immer im Rahmen der Möglichkeiten - dass sei hier an dieser Stelle erwähnt.

Image

"Handeln mit Leidenschaft" ist keineswegs nur ein Slogan - hier wird täglich so gearbeitet bzw. gehandelt. Zudem wurde das Unternehmen bereits als "Familienfreundlicher Arbeitgeber" ausgezeichnet - spricht für sich selbst!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Lüning-Gruppe
  • Stadt
    Rietberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 11.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetze/r wird bei Konflikten persönlich, macht Unterschiede zwischen Mitarbeitern, Ziele werden nicht kommuniziert, fachliche und soziale Kompetenzen fehlen, Mitarbeitern werden Aufgaben übertragen, die deren Kompetenzen und Befugnisse überschreiten, teilweise keine Rückendeckung bei Konflikten mit anderen Abteilungen

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Team überwiegend gut, Abteilungsübergreifend definitiv ausbaufähig

Interessante Aufgaben

Wenn man möchte, kann man aktiv Einfluss auf die Ausgestaltung seiner Aufgaben nehmen

Arbeitsbelastung innerhalb der Abteilung unterschiedlich, da manche nicht mehr viel leisten wollen/können. Was zu einer erhöhten Arbeitsbelastung der anderen Kollegen führt, die diese Aufgaben dann auffangen müssen

Kommunikation

Hier wird oft zu wenig über die wichtigen Dinge kommuniziert.
Eine schlechte bzw. keine Kommunikation kann zu Problemen und Unzufriedenheit führen, da untereinander auch viel geredet wird (Buschfunk, etc.)

Gleichberechtigung

überwiegend Männer in höheren Positionen, was schade ist, denn im Unternehmen gibt es auch viele qualifizierte Frauen

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten bekommt man hier auf jeden Fall, wenn gewünscht
Allerdings sind die Aufstiegschancen nicht besonders gut und die erlernten Kompetenzen werden häufig nicht im Unternehmen genutzt und gefördert, was zu Unzufriedenheit führen kann

Arbeitsbedingungen

Die Technik wird immer auf den neuesten Stand gebracht, die Büroräume sind ebenfalls modern, hell und gut belüftet
Vielleicht könnte man über höhenverstellbare Tische nachdenken, was allerdings ein Kostenfaktor ist

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten, Urlaub kann in Absprache eigentlich immer so genommen werden, wie gewünscht,
Überstunden können nach Absprache auch genommen werden

Image

Familienunternehmen, in dem sich noch fast Jeder untereinander kennt.
Vor einigen Jahren war dies noch der Top-Arbeitgeber in Rietberg, leider hat sich das in den letzten Jahren etwas geändert.

Verbesserungsvorschläge

  • eine bessere Unternehmenskommunikation
  • junge Leute mehr fördern und fordern

Pro

Man hat einen sicheren und guten Arbeitsplatz mit vielen tollen Kollegen und vielen Leistungen, die in der heutigen Zeit nicht mehr alltäglich sind.

Contra

- Dass es hier leider ein paar Kollegen gibt, die absolut unkollegial sind und was schlimmer ist, es ist bekannt und wird toleriert

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Lüning-Gruppe
  • Stadt
    Rietberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 11.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung herrscht ein super Arbeitsklima, dies ist allerdings nicht so unter den Abteilungen. Hier wird oft nicht miteinander, sonders gegeneinander gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Einige Entscheidungen der Vorgesetzten sind nicht nachvollziehbar. Teilweise wird einem auch in den Rücken gefallen, wenn es hart auf hart kommt.

Interessante Aufgaben

Generell gibt es hier sehr unterschiedliche Aufgaben. Schnell wird hier einem viel zugetraut, was sehr gut ist!

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens sollte dringend verbessert werden. Oft ist eine schlechte Kommunikation Auslöser, für unzufriedene Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter werden hier nicht gleich berechtigt. Einige dürfen sich mehr "leisten" als andere und kommen ohne Konsequenzen davon.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden hier ohne Einschränkungen bezahlt und unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Ohne Probleme gab es eine kleine Lohnerhöhung, wenn entsprechende Leistungen kamen.
Generell verdient man hier nicht schlecht, aber Luft nach oben gibt es ja immer.

Arbeitsbedingungen

Hier gibt es neue Büroräume, die schön gestaltet wurden. Einziger Nachteil ist das Großraumbüro, dort ist der Lautstärkenpegel hoch.

Work-Life-Balance

Der Urlaub kann ohne Probleme genommen werden und auch wenn man mal eine Stunde eher gehen möchte, ist dies kein Problem.

Image

Familienfreundlich wird hier in diesem Unternehmen tatsächlich gelebt, weniger jedoch die gute "Zusammenarbeit" innerhalb der Abteilungen.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikation

Pro

- familienfreundliches Unternehmen
- Weiterbildungen werden hier immer unterstützt
- Jeden Mittwoch gibt es entweder Obst, Nüsse oder Getränke umsonst!!
- Ausflüge und andere Aktivitäten werden angeboten

Contra

- Die Kommunikation
- teilw. Unfairness zwischen "alteingesessenen und neueren Mitarbeitern"

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Lüning-Gruppe
  • Stadt
    Rietberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 20 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    65%
    Gut (4)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    15%
    3,88
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,90
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,00

kununu Scores im Vergleich

Lüning-Gruppe
3,93
22 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel)
3,25
202.306 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.800.000 Bewertungen