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LUFA-ITL / AGROLAB GmbHals Arbeitgeber

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LUFA-ITL / AGROLAB GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,93
Vorgesetztenverhalten
2,09
Kollegenzusammenhalt
2,43
Interessante Aufgaben
2,83
Kommunikation
2,02
Arbeitsbedingungen
1,73
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,82
Work-Life-Balance
1,66

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,65
Umgang mit älteren Kollegen
2,90
Karriere / Weiterbildung
1,60
Gehalt / Sozialleistungen
1,80
Image
2,08
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 11 von 20 Bewertern Homeoffice bei 1 von 20 Bewertern Kantine bei 8 von 20 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 20 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 20 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 3 von 20 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 20 Bewertern Betriebsarzt bei 8 von 20 Bewertern Coaching bei 1 von 20 Bewertern Parkplatz bei 8 von 20 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 8 von 20 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 20 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 20 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 6 von 20 Bewertern Mitarbeiterevents bei 5 von 20 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 20 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 02.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Klare und nachvollziehbare Entscheidungen

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, Die Vorgesetzten sind locker und nicht von oben herab

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeitsgruppen organisieren sich weitgehend selbst.

Interessante Aufgaben

Routine-Labor, also wenig Forschung und Entwicklung

Gleichberechtigung

Kein Thema

Work-Life-Balance

Keine Probleme, wenn man kurzfristig einmal Urlaub braucht.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Mitarbeiter einstellen

Pro

Klare Firmenpolitik, nachvollziehbare Entscheidungen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    LUFA - ITL GmbH
  • Stadt
    Kiel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Du hast Fragen zu LUFA-ITL / AGROLAB GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 19.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    LUFA - ITL GmbH
  • Stadt
    Kiel
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kununu-User, vielen Dank für die offenen Worte zu denen wir im Folgenden gerne Stellung beziehen. Wir haben Führungsgrundsätze, die in unserem AGROLAB GROUP Handbook festgehalten sind. So ist es uns unter anderem wichtig, dass unsere Führungskräfte ihren Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen. Darüber hinaus sind alle Führungskräfte dazu angehalten, ihren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, neuen Aufgaben nachzugehen und sich weiterzuentwickeln. Wir bitten um Verständnis, dass dies nicht immer zu jedem Zeitpunkt in allen Abteilungen gleichermaßen möglich ist. Das Leben unserer Führungsgrundsätze ist für uns ein zentraler Baustein, den wir sehr eng begleiten. Sollten Sie im Umgang mit dem Vorgesetzen etwas zu beanstanden haben, so bitten wir und wünschen uns, dies gerne im offenen Gespräch direkt anzusprechen. Standortleitung der LUFA-ITL GmbH

Ihr HR-Team

LUFA-ITL GmbH

  • 06.Juni 2018 (Geändert am 15.Aug. 2018)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf Vorschläge der Mitarbeiter eingehen. Betriebsrat statt Vertrauens.
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kinderbetreuung wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    LUFA - ITL GmbH
  • Stadt
    Kiel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 17.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Geregeltere Arbeitszeiten, Schichtdienst, Mitarbeiter zur Verbesserung befragen und Umsetzen, weniger Leistungsdruck von ganz oben

Contra

Arbeit am Limit, keine Freizeit möglich, teilweise 60h Wochen, mindestens zwei Wochenenddienste (Sa & So)

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    LUFA - ITL GmbH
  • Stadt
    Kiel
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 13.Nov. 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Noch zu wenig Abteilungsübergreifender Austausch. Noch offenere Kommunikation möglich.
  • Gründung einer Firmensportgruppe

Pro

Teamwork, Mitarbeiterevents im Bereich Sport und Sommerfest oder Ausflüge, Die Möglichkeit sich einzubringen und zu engagieren. Ein offenes Ohr der Führungskräfte, Flache Hierarchien! Der Chef kommt zu Festen und persönlich ins Labor wann immer er am Standort ist. Es gibt viele erfahrene Mitarbeiter, die ihr Wissen gern an Neulinge weitergeben. Hoher Vielfalt in der Ausbildung von Azubis, d.h. sehr diverse Analytik Bereiche in denen man als angehender Chemielaborant Erfahrung sammeln kann!

Contra

Sozialräume, Meeting Point ungemütlich

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    LUFA - ITL GmbH
  • Stadt
    Kiel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 10.Aug. 2011
  • Mitarbeiter

Image

Man möge bei den übrigen Beurteilungen bitte bedenken, dass in der LUFA ca. 200 Mitarbeiter arbeiten. Die teilweise sehr negativen Bewertungen spiegeln sicherlich nicht die Realität wieder. Zufriedene Mitarbeiter geben selten Berwertungen ab. Das labor hat im Branchenvergleich eine eher sehr niedrige Persoanlfluktuation.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    LUFA - ITL GmbH
  • Stadt
    Kiel
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 28.Juli 2011 (Geändert am 01.Aug. 2011)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch das Vorgesetzenverhalten und den geringen Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen leidet auch die Atmosphäre. Man fühlt sich einfach unwohl.

Vorgesetztenverhalten

Leider werden die Beschäftigten dazu angehalten, ggf. Leistungsschwächere Kolleginnen/Kollegen zu melden.

Kollegenzusammenhalt

Das Führungsverhalten führt zu Ellenbogenverhalten unter den Kolleginnen und Kollegen. Darunter leidet der Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit wird auf Dauer zur Routine. Aber das gehört zu dem Job dazu.

Kommunikation

Leider erfährt man alle betrieblichen Angelegenheiten nur durch Dritte oder durch Zufall.

Gleichberechtigung

Es wird hinter vorgehaltener Hand darüber berichtet, dass Kollegen mehr verdienen, als Kolleginnen. Allerdings traut sich keiner, über sein Gehalt zu reden.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Wissen der älternen Kolleginnen und Kollegen wird nicht genutzt. Auch sie leiden unter der gleichen Leistungsverdichtung wie alle anderen. Erfahrungswissen wird nicht geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Schulungen finden kaum statt. Die Kolleginnen und Kollegen, die an Schulungen teilnehmen, sollen anschließend als Multiplikatoren dienen. Dies geht im Laborstress allerdings unter. Dazu wären Freiräume, zum Beispiel bei Laborbesprechungen sinnvoll.

Gehalt / Sozialleistungen

Steht in keinem Verhältnis zu dem, was abverlangt wird. Es gibt kein Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Arbeitsbedingungen

Im Labor ist es stickig, zu warm und nur ungenügend beleutet. Fraglich ist, ob alle Arbeitssicherheitsbestimmungen eingehalten werden.

Work-Life-Balance

Bei täglichen 10 Stundentagen (häufig auch länger) und regelmäßigen Wochenenddiensten meist ohne Ausgleich wärend der Woche, ist ein Privatleben nicht möglich.

Verbesserungsvorschläge

  • 1. Gewerkschaftsmitglieder werden, 2. Betriebsrat gründen (keine "Vertrauenspersonen", die keine rechtliche Funktion haben), 3. Tarifvertrag durchsetzten

Pro

Die Lufa stellt unbefristet ein. Dies ist in der Branche und in der Region eine Seltenheit.

Contra

Siehe die Bewertungen. Insbesondere der Verstoß gegen das Arbeitszeitgesetz ist nicht tragbar. Auch die immer stärkere Leistungsverdichtung, die an unbezahlter Akkordarbeit erinnert, ist nicht akzeptabel.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    LUFA - ITL GmbH
  • Stadt
    Kiel
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 30.Jan. 2011 (Geändert am 31.Jan. 2011)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Einbindung der Mitarbeiter
  • Essenszuschlag

Pro

- Relativ sicherer Job
- Abwechslungsreiche Arbeit bei eigenem Engagement
- flexible Arbeitszeit
- Gratifikation

Contra

- Räume dreckig, stickig, teilweise dunkel
- Toiletten sind eine Zumutung
- Kommuniktion könnte besser sein

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    LUFA - ITL GmbH
  • Stadt
    Kiel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 25.Jan. 2011
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Einrichtung eines Betriebsrates zur Vertretung der Mitarbeiterinteressen wäre eine Möglichkeit

Pro

Aus einem Beamtenladen wurde innerhalb von wenigen Jahren dank konsequenter Re-Organisation ein wettberwerbsfähiges und zukunftssicheres Institut geschaffen

Contra

Die Mitarbeiter müssen viele Überstunden machen und das Engagement wird seites des AG nicht angemessen gewürdigt. Die Motivation kann man nur aus der Selbsmotivation ziehen. Gelobt wird viel zu selten.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    LUFA - ITL GmbH
  • Stadt
    Kiel
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2008
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 21.Jan. 2011 (Geändert am 25.Jan. 2011)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • 1. Betriebsrat gründen. 2. Mit diesem konstruktiv zusammenarbeiten. 3. Nicht NUR die Gewinne im Auge behalten.

Pro

Es ist einer der wenigen Arbeitgeber für Laboranten.

Contra

Deshalb kann er praktisch machen, was er will.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    LUFA - ITL GmbH
  • Stadt
    Kiel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Produktion