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Luftbude 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Luftbude die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Luftbude
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Luftbude
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    63%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    60%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich würde die Arbeitsatmosphäre insgesamt als sehr Kollegial und wertschätzend beschreiben. Ich fühle mich sehr wohl bei Luftbude.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsführer bemühen sich uns trotz der räumlichen Distanz so eng wie möglich mit uns im Austausch zu sein, sind immer erreichbar und ansprechbar. Aber natürlich spielt sich viel über telefonische Kommunikation ab, was zum Teil auch herausfordernd sein kann.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super! Als Handwerker und dadurch, dass wir von Montag-Donnerstag auf Montage sind, ist ein guter kollegialer Zusammenhalt für mich ein muss. Ich bin sehr froh, dass wir ein gutes Team sind und dadurch trotz vieler Aufträge, der Spaß nicht auf der Strecke bleibt. So lässt es sich leichter aushalten, die Woche über viel unterwegs zu sein.
Dieses Jahr war ich zum ersten Mal beim Teamevent dabei, das fand ich auch super cool, weil wir Handwerker da auch mal die ganzen Mitarbeiter aus dem Homeoffice kennenlernen konnten.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Luftbude habe ich zum ersten Mal eine 4-Tage-Woche und genieße sehr die langen Wochenenden mit meiner Familie. Ich bin sehr froh, dass ich endlich ausgiebig freie Zeit mit meinen Kindern verbringen kann. Dafür bin ich auch gern 4 Tage unterwegs.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsführer erlebe ich immer fair und auf Augenhöhe.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben bei Luftbude sind sehr abwechslungsreich, was ich persönlich sehr mag.

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