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Luftbude 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score23 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø30.400 €
E-Commerce-Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø40.200 €
Executive Assistant2 Gehaltsangaben
Ø44.400 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Luftbude
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Luftbude
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • CoachingCoaching
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kann mir meine Zeit selbst einteilen.
Kann immer nachfragen
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Tolle Kommunikation auf allen Ebenen
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Man kann alles offen Ansprechen. Die Vorgesetzten sind für jede Kritik und jeden Vorschlag offen.
Eigene Fehler werden ebenso offen und direkt angesprochen aber immer konstruktiv und mit möglichen Lösungen, bzw. Hilfestellungen
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Eigentlich alles, es macht Spaß, Teil des Teams zu sein. Man kann über alles offen reden und es wird einem zugehört. Vertrauen der Vorgesetzten. Homeoffice mit freier Zeiteinteilung. Eigenverantwortlichkeit.
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Keine Micro-Management
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fällt mir nichts dazu ein.
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Manchmal ist es etwas chaotisch. Aber das ist nicht wirklich schlecht sondern zeigt eigentlich nur, dass man selbst auch noch etwas zur Unterhmenskultur beitragen und aktiv mitgestalten kann.
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Es gibt nichts schlechtes über Luftbude zu sagen. Das Onboarding kann verbessert werden, wie oben schon geschrieben.
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Richtig schlecht finde ich ehrlich gesagt nichts
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Kann nach 6 Wochen nichts schlechtes finden.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Softwarearchitektur verschlanken
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Der Verbesserungsvorschlag betrifft hauptsächlich meinen Bereich des Marketings und ecommerce, da diese Position vorher nicht existierte: Das onboarding hätte besser und strukturierter sein können, aber nach einigen Wochen hat man sich auch so freigeschwommen im Rahmen der täglichen Aufgaben.
Die Erfahrungen und Rückmeldungen von mir zum onboarding wurden bereits aufgenommen, um künftig diesen Prozess zu verbessern.
Dieses feedback wurde bspw. von den Vorgesetzten dankend und wohlwollend aufgenommen!
Bei den Kollegen aus dem Vertrieb existiert andererseits ein sehr guter und strukturierter ...
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Vielleicht noch mehr Teamevents und einen höhenverstellbaren Schreibtisch zur Verfügung stellen
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Die Einarbeitung könnte noch verbessert werden.
Lieferando-Gutscheine um Mittagessen bestellen zu können.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Luftbude ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Firma wird positiv im Markt wahrgenommen. Viele Kunden kaufen mehrfach wieder.
5
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Wie oben schon erwähnt, gutes Team-Klima und offenes und korrektes Vorgesetztenverhalten.
Meine äußeren Eindrücke über Luftbude aus dem Bewerbungsprozess haben sich fast alle bestätigt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Jeder kann sich seine Wunschposition erarbeiten.
5
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Karriereperspektiven sind in bestimmten Bereichen auf jeden Fall gegeben.
Weiterbildungen werden in gewissem Maß schwierig werden, da Luftbude immer noch ein startup ist und dementsprechend kein riesengroßer Personalschlüssel existiert, wo jede Stelle doppelt besetzt ist.
Für längere Fort- und Weiterbildungen off the job besteht schlicht keine Möglichkeit bei dem permanenten Wachstum den Kollegen länger zu entbehren.
4
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Es ist ein Start-Up in dem sich immer viel verändert. Man hat hier also viele Möglichkeiten sich zu entwickeln. Weiterbildungen werden angeboten, wenn man danach fragt und sie auch sinnvoll für die Unternehmensziele sind.
5
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viele gute Inhouse Schulungen in verschiedenen Themenbereichen
5
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Wir wurden jede Woche in Kompetenzrunden weitergebildet
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Luftbude wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Luftbude besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Luftbude als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Luftbude als eher modern.
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