Wer sich bewirbt, sollte Perspektive und Zusammenarbeit vorab klären
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner persönlichen Erfahrung hat sich der Standort nach der Fusion in die Bank für mich eher wie eine Niederlassung mit weniger Eigenständigkeit angefühlt. Mein Aufgabenumfang in der Revision blieb für mich hinter meiner Erwartung aus der Ausschreibung zurück. Im Team hatte ich als Neuer den Eindruck, dass ich mich zurückhalten und dienstälteren Kolleg:innen den Vortritt lassen sollte. Führung und Feedback habe ich in meiner Zeit dort als wenig greifbar und eher abstrakt erlebt.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team war für mich schlecht. Als Neuer hatte ich den Eindruck, ich solle mich zurückhalten und den Älteren das Wort überlassen.
Kommunikation
Erwartungen blieben für mich lange unklar, Feedback war meist abstrakt und wenig hilfreich
Kollegenzusammenhalt
Mit einzelnen Kolleg:innen im Haus lief es gut, im eigenen Team habe ich echte Teamarbeit vermisst
Vorgesetztenverhalten
Ich habe kaum Führung erlebt: wenig Orientierung, wenig Rückhalt, und beim Teamklima wurde aus meiner Sicht nicht eingegriffen
Interessante Aufgaben
Das Themenfeld ist spannend. Nach der Fusion in die Bank wurde der Standort für mich zur Niederlassung, und die Arbeit war für mich weniger anspruchsvoll und checklistenlastig
Gleichberechtigung
Keine negativen Erfahrungen
Umgang mit älteren Kollegen
Für mich zählte oft eher das Dienstalter als das fachliche Argument
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Alltag kaum spürbar
Gehalt/Benefits
Marktüblich, nichts Besonderes
Image
Nach der Fusion wirkt der Standort für mich eher wie eine Niederlassung mit wenig Gestaltungsspielraum
Karriere/Weiterbildung
eher als eingeschränkt erlebt