200 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
200 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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200 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Die guten alten Tage sind vorbei...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Airplus Servicekarten GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Jeder zeiht den Kopf ein... ja keinen Fehler machen
Image
Image ist alles, wichtig wäre mir aber der Kunde und nicht das eigene Image
Work-Life-Balance
Kein Kommentar
Karriere/Weiterbildung
Mittelklasse
Gehalt/Benefits
Aus meiner Sicht sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man tut so als ob...
Kollegenzusammenhalt
Ist gut und das ist auch gut so
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich dazu gehöre, eher gut...
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf den Vorgesetzen an, ich habe Glück, andere Kollegen aus anderen Abteilungen nicht
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist aus Geldmangel eher veraltert...
Kommunikation
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Eher nicht...
Interessante Aufgaben
Halten sich in Grenzen
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Mehrfachbewertung
Auf einen guten neuen und interessanten Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Airplus Servicekarten GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ist besser geworden, nachdem der neue Eigentümer die Firma übernommen hat
Image
Muss wieder ausgebaut werden. Hat durch den Nerge gelitten.
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Viele Online Schulungen möglich
Gehalt/Benefits
Sollte den Gegenheiten angepasst werden.
Kollegenzusammenhalt
Man muss erst mit den neuen Kollegen des neuen Arbeitgebers zusammen finden. Die schwedische Kultur ist halt anders.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ausgebaut werden. Man sollte das Know-how der alten Kollegen nutzen.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit meinem Chef / meiner Chefin zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice ist noch möglich
Kommunikation
Kann besser sein. Alles wird sehr transparent kommuniziert.
Gleichberechtigung
Es arbeiten viele verschiedene Nationalitäten zusammen.
Interessante Aufgaben
Durch den Merge mit SEB Kort wird es neue interessante Aufgaben geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Rather not to apply
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AirPlus International in Neu-Isenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfair pay between men and women
Verbesserungsvorschläge
If they would only listen to the employees
Arbeitsatmosphäre
Hostile
Kollegenzusammenhalt
Could be better
Kommunikation
Very little
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Top Firma zerlegt sich selbst …so schade !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AirPlus International in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld ist pünktlich auf dem Konto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider zu viel
Verbesserungsvorschläge
Dafür reicht dieser Platz nicht aus
Arbeitsatmosphäre
War mal super, wertschätzend und man konnte sich leicht mit Firma kund Produkt identifizieren. Das ist leider Geschichte! Die Firma befindet sich seit Jahren in einem Dauerkrisenmodus, COVID,Völlig verpeilte IT Migration, Produkt,Service, Kundennähe,Mitarbeiterloyalität … alles wird immer schlechter.
Image
War mal TOP, aber die Branche und die Kunden machen sich Sorgen
Work-Life-Balance
Massiver Personalabbau und Kostenreduzierung ohne Struktur und Prozesse zu optimieren… finde den Fehler !
Karriere/Weiterbildung
Aktuell nicht relevant
Gehalt/Benefits
OK , aber es wird alles unternommen, auch hier die Kosten runter zu bekommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja, sozial war mal…
Kollegenzusammenhalt
Nach wie vor einer fest wenigen Pluspunkte, aber mit jedem“Kämpfer“ der aufgibt (das hat noch kein Ende) wird es nicht besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind teuer, müssen weg …
Vorgesetztenverhalten
Es soll noch gute geben, aber selbst vormals angesehene Leader verlieren durch Überforderung den moralischen Kompass. Führung ist etwas anderes, als hier teilweise praktiziert wird. Toxisches Verhalten trifft es mitunter.
Arbeitsbedingungen
In vielen Bereiche schlimm
Kommunikation
Intern hilflose Versuche, zu kommunizieren und die Wogen zu glätten, aber zum einen stümperhaft, zum anderen was will man kommunizieren, wenn der neue Eigentümer nur mantraartig Floskeln verbreitet, bis es mehr als lächerlich wird.
Extern würde man wohl von Krisenkommunikation sprechen
Gleichberechtigung
Diverses, multikulturelles Team… das ist in der Tat sehr gut
Interessante Aufgaben
Wer auf Krisenmanagement, Bugfixing und Überlebenskampf steht ist hier richtig
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Gold years are over - the company is in survival mode
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei AirPlus International in Neu-Isenburg gearbeitet.
Image
I think we've lost part of our image and position towards competititors. The Fame we used to have under Lufthansa is gone
Work-Life-Balance
The only positive thing about the company
Karriere/Weiterbildung
Very little to no career opportunities
Gehalt/Benefits
Salaries are very low and not updated/reviewed
Kollegenzusammenhalt
It used to be better when we were part of Lufthansa
Vorgesetztenverhalten
The new management (mainly from SEB) feels as outsider, with unclear intentions
Kommunikation
Very bad communication in all levels.
Interessante Aufgaben
Very little to no option of promotion
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kritik ist berechtigt, aber es ist nicht alles schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AirPlus International in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist nicht langweilig, die Herausforderungen sind interessant und es gibt nach wie vor viele Kollegen, mit denen man gerne zusammenarbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den letzten zwei, drei Jahren ist viel Vertrauen in das Management verloren gegangen. Sehr viele Entscheidungen waren kurzfristig oder mehr im Sinne des Verkäufers als der Zukunft des Unternehmens. Unter diesen Fehlern der Vergangenheit leiden Mitarbeiter und Kunden bis heute. Die eneuen Eigentümer haben es noch nicht geschafft, den Hebel umzulegen und eine klare Perspektive aufzuzeigen.
Verbesserungsvorschläge
Bei aller verständlichen Skepsis der neuen Eigentümer nach der Übernahme, sollte wieder stärker auf das vorhandene KnowHow der AirPlus im BTM vertraut werden. Die Umsetzung der Strategie muss klarer verständlich gemacht werden
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist allgemein nicht gut aufgrund der Entwicklung der letzten Jahre, dem Personalabbau, den schlechten Ergebnissen und vielen Managementfehlern
Image
Hat stark unter einigen Geschäftsentscheidungen und der Transformation gelitten, die Kunden wurden lange mit der Aussicht vertröstet, dass es danach besser wird. Das muss jetzt auch passieren
Work-Life-Balance
Die leidet natürlich unter der seit Jahren anhaltenden Belastung, man muss schon robust sein, um klarzukommen. Aber einige hängen auch sehr an unrealistischen Vorstellungen, wie es vielleicht mal vor 20 Jahren war. Nicht jeder schuftet sich gleich tot, wenn er mal wieder mehr machen muss.
Karriere/Weiterbildung
Im Moment schwer einzuschätzen, die weitere Integration in den SEB Konzern beinhaltet Risiken und Chancen.
Gehalt/Benefits
Im Prinzip in Ordnung, auch wenn einige Benefits der LH weggefallen sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Früher wurde sich mehr sozial engagiert, aber die letzten Jahre ging es ums Überleben, da wurde das etwas eingeschränkt. Aber nachwievor überwiegend gut, Nachhaltigkeit spielt z.B. in der Cafeteria eine große Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Mögen andere anders sehen, aber ich erlebe nach wie vor eine gute Zusammenarbeit, wenn es darauf ankommt. Ein bisschen Eigenmotivation muss man schon selbst mitbringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die, welche sich wortreich beschweren, sind alle mit ordentlichen Abfindungen nach Hause gegangen. Wer einen guten Job macht und Schlüsselqualifikationen hat, wird auch wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Gemischt - einige sehr gute Führungskräfte, gerade bei den Jüngeren. In den oberen Etagen hatte AirPlus auch früher eher eine sehr anpassungsfähige Riege. Die (seit letztem Jahr) neue Geschäftsführung ist zumindest sympathisch und authentisch.
Arbeitsbedingungen
Büros sind in keinem guten Zustand, ständig geht irgendetwas nicht und Open Space heißt hier zusammengeschobene Tische in großen Büros.
Kommunikation
Man bemüht sich ins Gespräch mit den Mitarbeitern zu kommen, aber es ist noch viel Luft nach oben
Gleichberechtigung
War aus meiner Sicht schon immer gut, hat auch nicht gelitten.
Interessante Aufgaben
Darüber kann man sich eher nicht beschweren
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unrealistische Ziele, Überlastung, keine Entwicklung, keine Gehaltsentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AirPlus International in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
absolut nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Wertschätzung, man fühlt sich nur noch veralbert
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen
Arbeitsatmosphäre
seit Übernahme durch die SEB nur noch schlecht
Image
ist den Schweden wohl egal
Work-Life-Balance
ohne erkenntliche Gründe soll die Home-Office-Regelung drastisch geändert werden
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nur noch interne Seminare die nichts kosten dürfen und wegen der Arbeitslast eh nicht gemacht werden können
Gehalt/Benefits
kein Geld für irgendwas da, noch nicht mal Inflationsausgleich, Bonuszahlungen-die Bestandteil des Arbeitsvertrags sind, werden durch komplett unrealistische Ziele umgangen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Heizung ständig kaputt
Kollegenzusammenhalt
jeder kämpft für sich allein, die Arbeit ist eh nicht mehr zu bewältigen, von dem früheren Zusammenhalt der Kollegen ist nichts mehr übrig geblieben
Umgang mit älteren Kollegen
schlecht
Vorgesetztenverhalten
die können nichts ändern
Arbeitsbedingungen
Zumutung, Arbeitslast ist nicht zu bewältigen
Kommunikation
was nutzen Townhalls, wenn keiner mehr glaubt, was gesagt wird?
Gleichberechtigung
einige wenige erhalten Retentions
Interessante Aufgaben
eigentlich schon, aber die enorme Arbeitslast überschattet alles
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Skandalöses Unternehmen und katastrophale Führungskräfte!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AirPlus International in Neu-Isenburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte kennen die Arbeitsverträge nicht, ganz schlimm bei Risk- und Limitmanagement. Nur noch Unzufriedenheit unter den Kollegen. Seit dem Ausstieg der Lufthansa geht es bergab.
Jobs sind sehr schlecht beschrieben und anders als der Arbeitalltag
Arbeitsbedingungen
Sehr schlimm, Ausbeuterei
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Früher Top-Arbeitgeber – seit der SEB-Übernahme stark verschlechtert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AirPlus International in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine wertschätzende Kultur mehr. Sparkurs wirkt demotivierend. Zukunft total ungewiss
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter motivieren und ernst nehmen. Umsatzziele nicht in den unrealistischen Bereich budgetieren. Stark Performer nicht mit noch höheren Zielen bestrafen!
Arbeitsatmosphäre
Man hat auf schwedische Kultur gehofft, leider aber sehr enttäuschend
Kommunikation
Townhallmeetings machen keinen Sinn wenn kein Vertrauen der Belegschaft vorhanden ist
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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A+ lässt sehr nach
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei AirPlus International in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Vorgesetzuten
Verbesserungsvorschläge
Leitung komplett austauschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 234 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AirPlus International durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 40% der Bewertenden würden AirPlus International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 234 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 234 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AirPlus International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.