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Vorstellungsgespräche

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18 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,8
Score-Details

18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Leider aus der Zeit gefallenes, bedingt wertschätzendes, uninformatives Gespräch mit negativer Grundhaltung und Stil

2,2
Bewerber/inHat sich 2023 bei Lufthansa Aviation Training GmbH in Hallbergmoos als IT Application Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Positive Einstellung auch in den Fachabteilungen und Führungsetagen prägen, Thema Personalgewinnung
- Durch ein Vorstellungsgespräch bildet sich auch der / die Bewerbende ein Bild/Meinung vom Unternehmen, den Mitarbeitenden und dem Umgang dort.
- Stil hinterfragen: Klima, Erscheinungsbild, Gesprächsgepflogenheiten, Vorbereitung auf Unternehmenssseite und Mindset Themen
- Lesen des Lebenslaufs auch durch Führung und Fachpersonal
- Den Bewerber ausreden lassen, wenn er gefragt wird.
- Informationen zum Unternehmen, zur Stelle, zu den ggf. vertraglichen Bedingungen erwähnen
- Vertragsbedingungen an die aktuelle Situation am Standort anpassen, realistisch und wettbewerbsfähig werden.
- Augenhöhe herstellen
- Führungskräfte schulen, wie wertschätzend und positive Gespräche geführt werden
- Insgesamt: Attraktiv werden, Geben und Nehmen auf beiden Seiten, Team-Mindset einführen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team der Lufthansa Aviation Training, Human Resources
HR-Team der Lufthansa Aviation TrainingHuman Resources

Liebe:r Bewerber:in

Danke für Ihr Feedback. Schade, dass Sie nicht von unserem Unternehmen überzeugt werden konnten.

Viele Grüße
HR-Team der Lufthansa Aviation Training

Altbacken, Unnahbar & steife Gesprächspartner

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Lufthansa Aviation Training GmbH in Hallbergmoos als HR Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wie wäre es mal mit der Zeit zu gehen und aufhören, Gespräche von oben herab zu führen. Angebot eines 1-Jahres Vertrag mit 25 Urlaubstagen & Vertrauensarbeitszeit… noch nie so etwas lächerliches gehört im Jahr 2022. Da ist das Ausnutzen vorprogrammiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team der Lufthansa Aviation Training, Human Resources
HR-Team der Lufthansa Aviation TrainingHuman Resources

Liebe:r Bewerber:in

Danke für Ihr Feedback. Schade, dass Sie nicht von unserem Unternehmen überzeugt werden konnten.

Viele Grüße
HR-Team der Lufthansa Aviation Training

Sehr Professionell

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Lufthansa Aviation Training GmbH in Hallbergmoos beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Allgemein sehr angenehmes und professionelles Gespräch.
  • Keine Stressfragen oder typische, nichtssagende Personalerfragen. Im Mittelpunkt steht die zu besetzende Position.
  • Case Study mit anschließender Präsentation.
  • Kurze Nachfrage zu "Unstimmigkeiten" im Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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3 Monate nach Vorstellungsgespräch Absage erhalten, aufgrund von drei Nachfragen. Wahnsinnig unprofessionell!

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Lufthansa Aviation Training GmbH in Hallbergmoos als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Vorstellungsgespräch gibt man eine Rückmeldung, ohne Aufforderung des Bewerbers!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbung um ein Praktikum

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Lufthansa Aviation Training Germany GmbH in Frankfurt am Main als Praktikum Personal beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung, Seriosität, Sozialkompetenz und vor allem Professionalität darf man als Bewerber von Personalern erwarten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Übersichtlicher Bewerbungsprozess für die EFA, leider zu wenig Feedback für investierte Zeit.

3,4
Bewerber/inHat sich 2026 bei Lufthansa Aviation Training GmbH in München als Flugschüler beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr wertschätzendes Gespräch auf Augenhöhe

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Lufthansa Aviation Training GmbH in Hallbergmoos als Experte/Admin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Professionell

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Lufthansa Aviation Training GmbH in Hallbergmoos als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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