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GmbH
Bewertung

Unternehmen mit viel Potential

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien
Ambitionen als junges Unternehmen im Konzern voranzugehen
Gute Optionen für Berufseinsteiger

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unklare Karriereoptionen
Hohe unausgesprochener Leistungsdruck

Verbesserungsvorschläge

Klare Gehaltsstruktur um Transparenz und Fairness zu schaffen
Mehr Unterstützung für Mitarbeiter sich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung unter den Kollegen ist hervorragend und freundschaftlich! Flache Hierarchien unterstützen die Arbeit zwischen den Abteilungen

Kommunikation

Grundsätzlich findet viel Kommunikation top-down statt. Allerdings könnte die Kommunikation zwischen Abteilungen verbessert werden.

Kollegenzusammenhalt

Hier unterstützt jeder jeden soweit er kann

Work-Life-Balance

Die Arbeit steht im Vordergrund. Es wird überdurchschnittlich viel geleistet und oft kommt die Freizeit dabei zu kurz.

Vorgesetztenverhalten

Enger Zusammenhalt, gute Feedback-Kultur und offener Austausch

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenvielfalt ist groß und das Unternehmen ist aktuell sehr stark im Aufwind.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Durchschnittsalter aller Kollegen ist sehr niedrig

Arbeitsbedingungen

Alles sehr modern eingerichtet im New Work Space. Großraumbüro bietet zwar viel Ablenkung aber die Ausstattung ist sehr gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Unternehmen bemüht sich um alternative (nicht-) monetäre Leistungen, allerdings ist die Gehaltsstruktur intransparent und niedriger als andere vergleichbare Unternehmen

Image

Das grundsätzlixhe Image der Firma ist sehr gut, das Team in Hallbergmoos wird aber wenig wertgeschätzt von anderen Standorten des Unternehmens

Karriere/Weiterbildung

Bei der Förderung der Mitarbeiter besteht Ausbaupotential. Die Personalentwicklung ist instrasparent und die Karrieremöglichkeiten im Unternehmen und im Konzern sind unklar.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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