Navigation überspringen?
  

Lufthansa Aviation Training GmbHals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?

Lufthansa Aviation Training GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,83
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,33
Arbeitsbedingungen
3,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,60
Work-Life-Balance
3,33

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,83
Umgang mit älteren Kollegen
4,50
Karriere / Weiterbildung
2,83
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
3,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 6 von 6 Bewertern Homeoffice bei 6 von 6 Bewertern Kantine bei 1 von 6 Bewertern Essenszulagen bei 5 von 6 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 5 von 6 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 6 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 6 Bewertern kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 5 von 6 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 6 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 5 von 6 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 6 von 6 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 3 von 6 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 6 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 13.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung unter den Kollegen ist hervorragend und freundschaftlich! Flache Hierarchien unterstützen die Arbeit zwischen den Abteilungen

Vorgesetztenverhalten

Enger Zusammenhalt, gute Feedback-Kultur und offener Austausch

Kollegenzusammenhalt

Hier unterstützt jeder jeden soweit er kann

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenvielfalt ist groß und das Unternehmen ist aktuell sehr stark im Aufwind.

Kommunikation

Grundsätzlich findet viel Kommunikation top-down statt. Allerdings könnte die Kommunikation zwischen Abteilungen verbessert werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Durchschnittsalter aller Kollegen ist sehr niedrig

Karriere / Weiterbildung

Bei der Förderung der Mitarbeiter besteht Ausbaupotential. Die Personalentwicklung ist instrasparent und die Karrieremöglichkeiten im Unternehmen und im Konzern sind unklar.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Unternehmen bemüht sich um alternative (nicht-) monetäre Leistungen, allerdings ist die Gehaltsstruktur intransparent und niedriger als andere vergleichbare Unternehmen

Arbeitsbedingungen

Alles sehr modern eingerichtet im New Work Space. Großraumbüro bietet zwar viel Ablenkung aber die Ausstattung ist sehr gut.

Work-Life-Balance

Die Arbeit steht im Vordergrund. Es wird überdurchschnittlich viel geleistet und oft kommt die Freizeit dabei zu kurz.

Image

Das grundsätzlixhe Image der Firma ist sehr gut, das Team in Hallbergmoos wird aber wenig wertgeschätzt von anderen Standorten des Unternehmens

Verbesserungsvorschläge

  • Klare Gehaltsstruktur um Transparenz und Fairness zu schaffen Mehr Unterstützung für Mitarbeiter sich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Pro

Flache Hierarchien
Ambitionen als junges Unternehmen im Konzern voranzugehen
Gute Optionen für Berufseinsteiger

Contra

Unklare Karriereoptionen
Hohe unausgesprochener Leistungsdruck

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Lufthansa Aviation Training GmbH
  • Stadt
    Hallbergmoos
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Du hast Fragen zu Lufthansa Aviation Training GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 13.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima. Flache Hierarchien. Lockerer Umgang durch junge Teams.

Vorgesetztenverhalten

Gute, gemeinsame Abstimmung und realistische Zielsetzung.

Kollegenzusammenhalt

Direktes, kritisches Feedback ist oft schwer zu äußern, da in gewisser weise ein Wohlfühlklima herrscht / herrschen soll.

Interessante Aufgaben

Man kann frühzeitig Verantwortung übernehmen und tolle Projekte leiten/ mitgestalten, wenn man will. Spannendes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten.

Kommunikation

Das Management informiert regelmäßig über Themen und anstehende Projekte, auch im Hinblick auf das Konzern-Umfeld. Leider exisiteren oftmals leere Worthülsen, die zu wenig mit Leben gefüllt werden. Auch fehlt ein klares Strategieziel der Unternehmung.

Gleichberechtigung

Deutliche Mehrheit der Belegschaft ist weiblich.

Karriere / Weiterbildung

Persönliche Weiterbildungen sind durch die Möglichkeiten über die Lufthansa Group gegeben und werden genehmigt. Darüber hinaus wird wenig getan um gute Leute zu halten. Daher herrscht auch eine viel zu hohe Fluktuationsrate.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen stimmen. Beim Gehalt wird gespart.

Arbeitsbedingungen

Modernes Bürokonzept mit geeigneter IT-Landschaft. Keine Klimaanlage und sehr schlechte Belüftung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ein nachhaltiger Ansatz ist nicht zu erkennen.

Work-Life-Balance

Home-Office möglich. Normale Arbeitsbelastung.

Image

Das Image der Firma lebt vom großen Namen Lufthansa. Innerhalb der LAT bleibt leider viel Professionalität auf der Strecke.

Verbesserungsvorschläge

  • Ziel muss es sein die Fluktuationsrate zu senken bzw. bei Neubesetzungen schnell zu reagieren um Übergangszeiten zu realisieren. Kein wirkliches Employer Branding. Worthülse "Start Up im Konzern" muss mit Leben gefüllt werden!

Pro

Man kann was bewegen und frühzeitig Verantwortung übernehmen. Es ergeben sich spannende Projekte auch außerhalb seines eigenen Tätigkeitsbereichs. Das Verhältnis zu den Vorgesetzten und dem Management ist angenehm.

Contra

Hohe Fluktuation auch bei Leuten, die seit kurzer Zeit (

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Lufthansa Aviation Training GmbH
  • Stadt
    Hallbergmoos
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 31.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lockere und entspannte Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Sehr sehr flache Hierarchien. Alle sind per Du.

Kollegenzusammenhalt

Wirklich Top! Gibt nichts auszusetzen!

Interessante Aufgaben

Kommt auf Bereich an. Sind bei mir sehr abwechslungsreich.

Kommunikation

Man wird regelmäßig über Informationen, Neuigkeiten, etc. informiert.

Gleichberechtigung

Man wird auch als Werkstudent/Praktikant wie eine vollwertiges Mitglied anerkannt.

Work-Life-Balance

Teilweise wird sehr viel gearbeitet, man kann das aber auch wieder ausgleichen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Lufthansa Aviation Training GmbH
  • Stadt
    Hallbergmoos
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 04.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

kein gutes Klima, da ein Kommen und Gehen herrscht! Gute Mitarbeiter verlassen wieder die Firma.

Vorgesetztenverhalten

es werden nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen und es wird oft nicht gründlich überlegt.

Kollegenzusammenhalt

das ist positiv hervorzuheben

Interessante Aufgaben

ja, nur aufgrund der hohen Arbeitsbelastung können die Aufgaben qualitativ nicht gut umgesetzt werden.

Kommunikation

nicht ausreichend und vieles wird einfach nur schön geredet.

Karriere / Weiterbildung

Es ist kaum Zeit für eine Weiterbildung.

Gehalt / Sozialleistungen

Bei den Gehältern wird gespart! Sozialleistungen sind top!

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro mit zu wenig Meetingräumen

Work-Life-Balance

In vielen Bereichen/Abteilungen ist Sie nicht vorhanden. Das ist erschreckend. Es wird an der falschen Stelle gespart und es werden Deadlines gesetzt, die nur zu schaffen sind, wenn man seine Freizeit dafür opfert.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Lufthansa Aviation Training GmbH
  • Stadt
    Hallbergmoos
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 01.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr unterschiedlich je nach Standort und Abteilung

Vorgesetztenverhalten

Ungeübtes Management

Kollegenzusammenhalt

Sehr unterschiedlich je nach Standort und Abteilung

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind hauptsächlich auf eine Zentralisierung ausgelegt

Kommunikation

Viel Kommunikation, jedoch oft nicht offen oder klar

Arbeitsbedingungen

Sehr unterschiedlich je nach Standort und Abteilung

Work-Life-Balance

Die Branche bietet offensichtliche Vorteile für das Privatleben (günstige Flugreisen)

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Lufthansa Aviation Training GmbH
  • Stadt
    Hallbergmoos
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 08.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Lufthansa Aviation Training GmbH
  • Stadt
    Hallbergmoos
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement