Hier wird auch nur mit Wasser gekocht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Altlasten, die er im sozialen Bereich hat übernehmen müssen, als das Unternehmen aus der Lufthansa AG ausgegründet wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stromlinienförmiges Management
Verbesserungsvorschläge
Frauenquote verbessern - Kritik zulassen - Fehlerkultur definieren (die fehlt trotz gegenteiliger Aussagen noch immer!)
Arbeitsatmosphäre
Vielfach wird wert auf Präsenzpflicht am Arbeitsplatz gelegt
Kommunikation
Vorgesetzte wissen häufig nicht, was sie Ihren Mitarbeitern kommunizieren sollen, da selbst kein Fachwissen
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem Unternehmen, bei vielen Kollegen gut bis sehr gut, etliche sind aber nur am eigenen Vorteil interessiert (und kommen damit immer durch)
Work-Life-Balance
Weder herausragend noch schlecht. Aber eben nicht vorbildlich.
Vorgesetztenverhalten
Da die meisten Vorgesetzten nicht konkret wissen, was die Mitarbeiter machen, ist das mit der Führung so eine Sache.
Interessante Aufgaben
Viele Mitarbeiter gestalten sich ihren Arbeitsplatz selbst. Das ist oft gut für das Unternehmen, genauso oft aber auch schädlich.
Gleichberechtigung
Kein Kommentar
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar
Arbeitsbedingungen
Ordentlicher Arbeitsplatz - IT-Ausstattung z.T. mangelhaft (Geräte werden alt, werden aber nicht ausgetauscht)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was gut für die Umwelt sein soll, wird selbst definiert: Ich sage nur: Am Valentinstag Rosen um die Welt fliegen...... Das Sozialbewusstsein ist stärker ausgeprägt, als bei anderen vergleichbaren Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für altere Arbeitnehmer noch ganz passabel, für jüngere wird es immer enger
Image
Image (blick von draußen) und Realität (Blick von innen) klaffen weit auseinander
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel getan (Weiterbildung), angesichts dramatisch schrumpfender qualifizierter Stellen führt das aber immer weniger zum Erfolg (Karriere)