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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 228 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 228 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sie halten sich immer noch am Branchentarifvertrag, wie lange noch ist die Frage?
Cargo Spirit und die Menschen, die für die LCAG arbeiten; Hybrides Arbeitsplatzmodell; Investitionen an den Standort Frankfurt; Themenvielfalt; IT Ausstattung
Das wir ne tolle Zeit hatten als Lufthansa noch Lufthansa war. Cargo noch eine Familie war. Und allle in eine Richtung zogen
Auf der Arbeitsebene ist die Kollegialität immer noch herausragend
Den Zusammenhalt der Mitarbeiter und aß internationale Team.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es geht um die Bodenabfertigungs Firma LGS die ab Oktober 2025 in München Flughafen gestartet ist, die aber hier als Arbeitgeber keine Daten hat.
Das Unternehmen Stand vor Oktober 2025 als Swissporlosch da, und es wurde von der Lufthansa übernommen.
Wir sind sehr vernachlässigt von der Lufthansa, es wird alles durch den Umsatz geschaut, und es wird nicht investiert in die Maschinen die als Arbeitskraft dienen. Es werden keine neu MA eingestellt und keine Stellenangebote veröffentlicht. Die Atmosphäre ist eine ...
Keine Karrierechancen bei sehr guter Performance, günstige Flüge praktisch nie zu bekommen. Keine Förderung vom Vorgesetzten
Das er nichts gelernt hat
Seit fast 20 jahren wird nur rumgedoktert. Nichts hat Bestand keine lanfristigen festgemachten Ziele. Man hört nur
Es geht schlecht
Man muss sparen
Outsourcen
Oder zusammenlegen mit weniger Personal usw
So ziemlich alles. Gibt sicherlich ein paar gute Dinge, an sowas denke ich dann wieder wenn mein Chef gefeuert wird und jemand mit Grips, Verstand und Menschlichkeit die Position bekommt.
Sehr viel , deshalb gekündigt
Verbesserungsvorschläge
Der Vorstand und alle Vorgesetzen sollten wissen und endlich verstehen
Das Sie die Verantwortung haben fuer Menschen. Nicht fuer Nummern. Das man sich vor Kollegen stellt und nicht dahinter
Unternehmenskultur ist fast nicht vorhanden
Vorstand sollte zurücktreten. Einige Abteilungsleiter und Team Leads sollten entlassen werden. Sie sind sicherlich teurer als die alteingesessenen Angestellten, die wenigstens wissen was sie machen.
SBV sollte sich mehr mühe geben und nicht blind alles durchwinken.
Management zeitgemäß aufstellen
Mehr fachlich qualifizierte Vorgesetzte.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Lufthansa Cargo ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).
Eine Krähe hackt der anderen kein Auge aus.
Grosse Hilfsbereitschaft untereinander
Starker Zusammenhalt unter den Kollegen - Cargo Spririt gibt es wirklich
wird oftmals geblockt - Wissen ist Macht
Vereint gegen den Chef und den Vorstand.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lufthansa Cargo ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).
Mann kann es nicht Verhältnis nennen. Die meisten Vorgesetzen denken die Abteilung gibts nur weil sie da sind. Ausserdem zu viele Mitläufer
Unterste Schubblade. Da wird man gebeten bitte eine Frühschicht zu decken und als dankeschön bekommt man die Kündigung 2 Tage später.
hängt von der jeweiligen Vorgesetzten ab, fast nur noch Karriere für Frauen
Regieren wie in vergangenen Zeiten
Absurdes und bodenloses, verächtliches Verhalten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 36 Bewertungen).
Wie denn? Es wird einem nichts gegönnt. Alles ist ja so furchtbar teuer. Aber andere Airlines kaufen wir uns trotzdem. Und ständig irgendwelche unnötigen Events. Hauptsache beim Personal sparen.
Nicht für alle verfügbar, Karriere nach nasenentscheidung und good will des Vorgesetzten
Nun wenn du kein Vitamin B hast oder Deine Qualifizierte Meinung und Kritik äusserst ist das Ende der Fahnenstange erreicht
Nicht möglich
Viele Kollegen entwickeln sich nicht weiter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lufthansa Cargo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Lufthansa Cargo besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lufthansa Cargo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 219 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 98 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lufthansa Cargo als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Lufthansa Cargo
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Lufthansa Cargo
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik