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Lufthansa Cargoals Arbeitgeber

Deutschland Branche Verkehr / Transport / Logistik
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Lufthansa Cargo Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,78
Vorgesetztenverhalten
3,69
Kollegenzusammenhalt
4,05
Interessante Aufgaben
3,89
Kommunikation
3,47
Arbeitsbedingungen
3,64
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,74
Work-Life-Balance
3,68

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,86
Umgang mit älteren Kollegen
3,80
Karriere / Weiterbildung
3,37
Gehalt / Sozialleistungen
3,79
Image
3,89
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 49 von 75 Bewertern Homeoffice bei 36 von 75 Bewertern Kantine bei 55 von 75 Bewertern Essenszulagen bei 32 von 75 Bewertern Kinderbetreuung bei 15 von 75 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 57 von 75 Bewertern Barrierefreiheit bei 26 von 75 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 46 von 75 Bewertern Betriebsarzt bei 51 von 75 Bewertern Coaching bei 20 von 75 Bewertern Parkplatz bei 59 von 75 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 40 von 75 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 57 von 75 Bewertern Firmenwagen bei 14 von 75 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 39 von 75 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 49 von 75 Bewertern Mitarbeiterevents bei 35 von 75 Bewertern Internetnutzung bei 47 von 75 Bewertern Hunde geduldet bei 8 von 75 Bewertern
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Bewertungen

  • 07.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Hier geht es nicht um die Gleichberechtigung der Frauen, sondern um Chancen für Männer. Der Aufstieg für Männer ist immer weniger möglich......

Verbesserungsvorschläge

  • Wenn das Management schwere Entscheidungen zu treffen hat, ist das trotzdem offen kommunizierbar. Fehler werden von allen gemacht - wir sollten offen dazu stehen und die Konsequenzen gemeinsam tragen.

Pro

Das Gesamtpaket ist immer noch gut. Die Aufstiegchancen aber miserabel. Derzeit werden aber die Zusatzleistungen für die Indianer immer weiter runter gefahren......

  • 26.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • zu viele um diese hier aufzuführen
  • 28.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • 16.Dez. 2014 (Geändert am 02.Juni 2017)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Pro

den Gemeinschaftssinn, den man hier täglich spürt. Wenig Ellenbogen und "Politics", viel Fokus darauf, wie man Probleme pragmatisch und gemeinschaftlich löst. Die Vielseitigkeit der Aufgaben - hier wird es nicht langweilig, es gibt immer was neues. Die Aufgeschlossenheit für neue Trends und Entwicklungen.

  • 26.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Es kommt auf den Vorgesetzten an!

  • 06.Apr. 2017 (Geändert am 09.Apr. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gut bei hohen Herausforderungen und vielen Veränderungen

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter- und Zukunftsorientiert

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Eine Firma in der Herausforderungen sich für die Zukunft zu stärken hat viele interessante Aufgaben für motivierte Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Im Marketing wäre es wirkungsvoll mehr kurzfristig wirkungsvolle Aktivitäten/Aktionen durchführen.
  • 06.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung der Mitarbeiter zur Zeit nicht wahrnehmbar

  • 30.März 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die Erfahrung der MA hören und diese stärker in Entscheidungsprozesse einbinden !
  • 29.März 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
0,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00