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Jetzt Profil vervollständigen161 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
97 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 34 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Werte Vorstellung und Vermittlung,
an Verbesserung der Flexibilität und Reaktionsfähigkeit wird gearbeitet
neue Techniken werden gefördert
sehr kompliziert und herausfordernd in Bezug auf Vorschriften (teilweise nicht einfach genug zu lesen oder widersprüchlich)
Komplexität reduzieren
Einarbeitung für Mitarbeiter im home office effektiver gestalten
Gutes Kollegiales zusammenarbeiten auch abteilungs übergreifend.
Alles wird an externe vergeben. Prozesse dauern teils sehr lange.
Ordnung Sauberkeit und gute Instandhaltung erhöht die Motivation von mitarbeitern. Vandalismus wird weniger und man freut sich wieder auf die Arbeit zu kommen.
Freundliche und nette Kollegen.
Viel Arbeit jedoch auch gewisse Freiheit in der Arbeitsgrstaltung
Nur geringe Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden. Schulungen und Weiterbildung werden unterstützt.
Junge motivierte Mitarbeiter die gute Arbeit leisten werden leider im Vergleich zu älteren Kollegen nicht ausreichend honoriert.
Nur geringe Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden. Schulungen und Weiterbildung werden unterstützt.
Junge motivierte Mitarbeiter die gute Arbeit leisten werden leider im Vergleich zu älteren Kollegen nicht ausreichend honoriert.
Soziale Projekte vorhanden, Umwelt wird nur geringfügig beachtet.
Überwiegend nette Kollegen die zusammen ab Lösungen arbeiten
Gebäude und Räumlichkeiten sind in die Jahre gekommen und haben bessere Zeiten gesehen.
Teilweise langsame informationen.
Interessante Arbeit und den Zusammenhalt unter den Kollegen selbst. Möglichkeit gelegentlich auch business class zu fliegen, wenn Platz ist
Bezahlung auf untersten Niveau. Neues, dringendst benötigtes Personal gibt es zu den Bedingungen nicht
Endlich die Mitarbeiter schätzen und nicht als Kostenfaktir sehen. Wir stehen unmittelbar vor dem collapse der lufthansa aufgrund fehlender und abwandernder Kollegen im fliegenden, cabin und technischen Bereich. Es fehlt massiv an alles Ecken. Und das verbleibende Personal geht seit zig Monaten auf dem Zahnfleisch und wird kein bisschen gewürdigt außer mit holen Phrasen
Bedingt durch die Personalpolitik der letzten Jahre auf Tiefstand
Durch diverse nullrinden , geringe Lohnerhöhungen in den letzten 35 Jahren ca 40% Reallohnverlust . Neues Personal wird nicht gefunden, zumindest nicht im hochwertigen technischen Bereich, Bewerber springen alle ab nachdem sie die lohnzahlen erfahren
Lufthansa war mal, we are family, wir haben zusammen an einem großartigen Produkt gearbeitet, mit Hingabe und Freude. Dies wurde die letzten Jahre komplett in den Boden gefahren, es gibt keine family mehr
Ober sticht unter ohne Sinn und schon gar nicht mit Verstand, dann würde nämlich die Basis zu ihrer Meinung gefragt werden was Millionen an Euro sparen würde
In den letzten Jahren auf absolutem Tiefnivau. Wertung durch Führung gibt es nur auf der unteren Ebene
Sehr spannende Branche, hands on Einstellung
Prozesse dauern ewig und Dinge werden über die Etagen hinweg vergessen, keine Werkstudentenstellen, nicht up to date mit dem Arbeitsmarkt
Mehr Gehalt für Studis um mit anderen Unternehmen mithalten zu können
Die Vorbereitung auf die Abschlussprüfung, interner betreibsunterricht, auslandeinsatz Möglichkeit
Etwas mehr an diversity arbeiten
Sie haben immer ein offenes Ohr und behandeln einen meistens Fair
Dadurch dass die Ausbildung so vielfältig ist, sieht man sehr viel von den verschiedene. Abteilungen und hat ein Einblick in viele Bereiche, am besten finde ich es, wenn man bei der Frachter Beladung auf dem Vorfeld mitarbeiten darf, es ist sehr spannend!!!
Man darf je nach Abteilung nach einer kurzen Einarbeitungszeit schon alleine arbeiten, die Aufgaben sind nicht zu schwer und der Kundenkontakt macht mir Spaß
Sehr vielfältig, man sieht wirklich den Ablauf und Alltag der verschiedenster Abteilungen und somit kann man sich selbst ein Bild verschaffen wo man nach der Ausbildung arbeiten will.
Respekt ist Gang und gebe, eine Selbstverständlichkeit bei der Lufthansa Cargo
Viele Vergünstigungen und sonstige Leistungen.
Nichts
Sonstige Leistungen für AT Angestellte. Kooperationen mit zB Fitnessstudios fehlt.
Das die Mitarbeiter auch etwas von ihrem Handwerk verstehen
-keine veränderung oder nur Zuwenig
-diskriminierung
Mehr Sozialleistungen,etwas gegen Diskriminierung tun,Vorgesetzte die sich daneben behalten kündigen
Habe immer mein bestes gegeben wie viele andere auch
Eigentlich immer ganz OK
Öfters Überstunden
Wenn man sich Mühe gibt kann man relativ weit kommen
Im Vergleich zu dem was man bei anderen verdient durchschnitt.
Umwelt Bewusstsein keins, Sozialbewusstsein ist da
Viele Kollegen waren sehr verschieden allerdings nicht wenn es ums Team ging
Die meisten Kollegen waren etwas älter aber sehr nett
Je nach Vorgesetzten unterschiedlich viele haben dich aber daneben benommen
Hatte öfters mehr Überstunden meist unbezahlt
Ganz gut
Pay Gap bei Kolleginnen und manche Kollegen waren etwas sexistisch was nur manchmal nicht toleriert wurde die meisten waren aber in dieser Hinsicht ganz normal
Es gab zwar keine große Abwechslung aber ich mochte das ausbilden von Arbeitskräften immer
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Locker familiär
Rücksicht auf Privatleben
Freundlich, offen
Weitergabe von Infos
Vielfälltig
Arbeitszeitmodelle
flache Hirarchien
Keine Kitaplätze!!
Essensautomaten!!
Sehr angenehmes Arbeitsklima!!
Seit Corona noch Presenter!!
Teilzeit und unterschiedliche Zeitmodelle möglich.
Interne Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten
Jobticket und alles 2 Jahre eine außertarifliche Steigerung
Ist vorhanden, durch die Digitalisierung wird der Papierverbrauch weiter reduziert.
Es gibt einen Mix von erfahrenen und jüngeren Kollegen.
Immer eine offene Tür!! Sehr offen und hilfsbereit.
IT-ist verbesserungswürdig
Es gibt immer Möglichkeiten diese zu verbessern.
Unterschiedlichste Backgrounds!!
Es gibt unterschiedliche Projekte an denen man sich beteiligen kann.
Verdienst
Betriebsrat
Mehr Unterweisungen/Briefings für die Mitarbeiter. Gerade auf Abteilungsebene und nicht übergreifende Lehrgänge.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt als gut zu sehen. Man arbeitet im 3 Schicht Betrieb und hat immer wieder andere Kollegen.
Lufthansa hat immer noch einen guten Namen. Natürlich gibt es die Personen, welche die LH hassen, aber jeder kennt die Firma.
Herausragend, wenn man Schichtdienst mag.
Es gibt Grenzen (ohne Studium), aber auch ohne Studium könnte man in viele Abteilung/Bereiche wechseln. Weiterbildung ist möglich
Es kann immer mehr sein, aber für die Tätigkeit/Arbeitsaufwand/Schichtzuschläge ist es gut.
Der Kollegenzusammenhalt ist identisch mit der Arbeitsatmosphäre.
Die Vorgesetzten machen einen sehr guten Job in ihrem Rahmen
Die Kommunikation ist identisch mit der Arbeitsatmosphäre.
Wenn man möchte kann man neben seiner normalen Tätigkeit noch vieles mehr machen und sich einbringen.
So verdient kununu Geld.