Junger attraktiver Arbeitgeber mit kleinen Kinderkrankheiten und ausbaufähigen Konditionen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super motivierte Teams in allen Bereichen und anscheinend sehr gute Assessments die zu tollen Crew-Konstellationen führen.
Verbesserungsvorschläge
Eine gerechtere/gleichmäßigere Verteilung der monatlichen Blockstunden wäre eine tolle Sache.
Arbeitsatmosphäre
Nettes Kollegium, sowohl auf dem Flieger als auch im Büro.
Work-Life-Balance
Für meinen Geschmack wird man zu selten eingesetzt, was der aktuell geringen Anzahl an Flugzeugen und den hohen Einstellungszahlen geschuldet ist. Das führt zu viel Standby und unplanbaren Blöckn an Reserve. Für andere ist das natürlich von Vorteil. Dienste können im Rahmen des Möglichen getauscht werden.
Karriere/Weiterbildung
Anders als anfangs versprochen wird es wahrscheinlich doch schwierig, schnell Stunden für eine Beförderung zu sammeln.
Gehalt/Benefits
Ausbaufähiges Gehalt unter dem Niveau der LH Group, das ändert sich aber hoffentlich zeitnah mit einem Manteltarifvertrag.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt und top Identifikation mit dem Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich und fachlich super Ausbilder und entspanntes Management.
Kommunikation
Telefonisch ist eigentlich jeder erreichbar, manche andere Kommunikationswege (Online-Formulare oder Mails) funktionieren nicht umgehend oder werden nicht immer bearbeitet.