Lufthansa City Airlines GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenThe journey is the destination
Wer wir sind
Als jüngstes Mitglied des Lufthansa Konzerns verbindet Lufthansa City Airlines die Qualität und Erfahrung von Lufthansa und Lufthansa CityLine mit der Dynamik eines modernen, jungen Unternehmens.
Produkte, Services, Leistungen
Unter der Marke Lufthansa City Airlines bieten wir unseren Gästen bewährte und zuverlässige Lufthansa Qualität an Bord. Wir sind spezialisiert auf zuverlässige und attraktive Kurz- und Mittelstreckenverbindungen und stärken das europäische Streckennetz im Lufthansa Konzern.
Derzeit operieren wir von München aus, doch mit unserer wachsenden Airbus A320-Familie und unserem expandierenden Streckennetz werden wir bald auch von Frankfurt aus operieren.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was Lufthansa City Airlines GmbH über Benefits sagt
Diese Benefits erwarten dich, je nach Bereich, bei Lufthansa City Airlines:
- Urlaubs- / Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Finanzberatung
- Kostenloses Parken
- Flugvergünstigungen
- Kantine (bezuschusst durch den Arbeitgeber)
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Diensthandy/iPad
- EGYM Wellpass
- Jobrad
- Corporate Benefits
- Mitarbeiter Events
- Mobiles Arbeiten
- Weiterbildungs- / Entwicklungsprogramme
- Betriebsarzt
Videos
Wen wir suchen
Gesuchte Qualifikationen
Aktuelle Stellenausschreibungen unter: Lufthansa Group Stellenangebote | Karriereportal | lufthansagroup.careers
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super motivierte Teams in allen Bereichen und anscheinend sehr gute Assessments die zu tollen Crew-Konstellationen führen.
Die vielen Facetten der neu gegründeten Airline
Verbesserungsvorschläge
Ist mir persönlich egal mittlerweile.
Eine gerechtere/gleichmäßigere Verteilung der monatlichen Blockstunden wäre eine tolle Sache.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Lufthansa City Airlines ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es herrscht ein guter Umgang
Keine Wahrnehmung.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lufthansa City Airlines ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Für Pendler nicht/kaum vorhanden. Single Offs sind Standard. 6-8 Tage Standby/Monat die man im Hotel auf eigene Kosten verbringt ebenso.
Der Krankenstand ist auf hohem Niveau.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man hat die Möglichkeit , nach einem Jahr „Leading Flight Attendant“ zu werden, nach zwei Jahren „Super Vision Flight Attendant“
Zudem besteht die Möglichkeit, sich am Recruiting zu beteiligen - oder als Trainer , neue Flugbegleiter/innen auszubilden.
Anders als anfangs versprochen wird es wahrscheinlich doch schwierig, schnell Stunden für eine Beförderung zu sammeln.
Meiner Wahrnehmung nach bekommen nur "genehme" Kollegen die Chance zur Weiterentwicklung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lufthansa City Airlines wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Lufthansa City Airlines schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lufthansa City Airlines als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lufthansa City Airlines als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe · 1 Kommentar
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Nach Leistung beurteilen.