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Unternehmenskultur

Wir sind ein junges Unternehmen(seid 2 Jahren) und es herrscht eine super Arbeitsatmosphäre, die Motivation und Freude am Arbeiten steckt jedes Mal aufs Neue an und so freut man sich wieder auf den nächsten Flug

Kommunikation ist das A und O in der Fliegerei, und das funktioniert super! Es beginnt mit dem Briefing und an Bord wird uns sensibilisiert, egal bei welchem Anliegen, Situationen an Bord etc. - es zu kommunizieren.

Wir sind ein Team aus jung und alt, nehmen aufeinander Rücksicht und verstehen uns in der Regel ziemlich gut, insbesondere wenn man die Gelegenheit hat, zusammen im Overnight frühstücken zu gehen oder Anderes zu unternehmen.

Es ist die Fliegerbranche, man muss nun mal damit zurecht kommen, dass es nicht immer am WE frei gibt und oder das man jeden Abend zu Hause ist.
Doch nichtsdestotrotz bemüht sich die Firma, individuelle Wünsche anhand eines Bidding - Systems , bestmöglich zu ermöglichen.

- Man hat trotzdem genug Freizeit :-)

- es gibt zudem sehr viele neue Teilzeitmodelle und die Möglichkeit, zu study and fly

Im unternehmen herrschen flache Hierarchien, wir werden regelmäßig über Updates und Entwicklungen gut informiert. Außerdem finden regelmäßig sogenannte City Tage statt, wo man zusammen in den Austausch geht.

Wann immer man eine Frage oder ein Anliegen hat, sind die Teamleads gerne für einen da.

Man hat die Möglichkeit, als Junior an drei verschiedenen Positionen zu arbeiten und die Möglichkeit, in der Business Class oder der Economy Class tätig zu sein, wodurch es unterschiedliche Service - Abläufe und je nach Länge der Strecke, unterschiedliche Module gibt.

Die Positionen dürfen wir uns , in Absprache mit allen Kollegen, selbst aussuchen , man wird also nicht vom LFA eingeteilt. So hat man die Möglichkeit, selbst zu entscheiden, wo man gerne arbeiten möchte.