Ein normales Sicherheitsunternehmen mit einem Kranich drauf…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kranich auf der Uniform?!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dafür reichen die Satzzeichen nicht.
Arbeitsatmosphäre
Bis die einzelnen (funktionierenden!) Schichtgruppen aufgeteilt worden sind, war die Atmosphäre gut. Vorgesetzte benahmen sich häufig herablassend, oder haben sich nicht für anfallenden Probleme interessiert. Des Öfteren hatten sie auch weniger Ahnung von dem, was in ihrer Position eigentlich gefordert ist.
Image
Innerhalb des Konzern wird man belächelt. Viele Lufthanseaten sahen uns als Minderwertig an. Kein Wunder: Mit einer Dienstkleidung welche eine Mischung aus Techniker und FBI-Agent glich, konnte man auch nicht ernst genommen werden.
Work-Life-Balance
Im Sicherheitsdienst? Mit einer Mittelschicht, so etwas wie einem Bereitschaftsdienst? Ich lach mich schlapp.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde oft angepriesen, man macht aber nur die arbeitsrelevantesten Schulungen.
Gehalt/Benefits
Geld ist das einzige, was meine alten Kollegen da bleiben lässt. Ohne das Gehalt würden sehr viele gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab ein neues Fahrzeug, welches teilweise mit E-Antrieb fährt.
Irgendwann durfte dann nur noch die Chefetage damit fahren…
Kollegenzusammenhalt
Da 90% der Kollegen unzufrieden waren und es heute noch immer sind, ist der Zusammenhalt gut. Es hieß quasi immer: „wir gegen die.“ Das haben die Vorgesetzten bis heute nicht verstanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Untereinander top. Man hat den älteren geholfen wo man nur konnte!
Vorgesetztenverhalten
0 Sterne. 0 Punkte. Zum Großteil hatte niemand vorher irgendetwas mit der Sicherheit zu tun. Notfälle oder größere Probleme brachten eher mehr Stress als Abhilfe.
Arbeitsbedingungen
Es gab ständig neue, lächerliche Regeln. Dieses wurde immer dem Auftraggeber begründet. Hat man diese dann mal gefragt (man kennt sich auch untereinander), wusste man davon nichts.
Das war typisch und hat die Führung noch unglaubwürdiger dastehen lassen.
Kommunikation
Völlige Katastrophe. Es herrschte fast nur Flurfunk. Die Führungsebene scheint sich auch nicht für die MA‘s zu interessieren. Wenn man den direkten Weg nach Frankfurt wählte, weil es vor Ort keine kompetente Antwort auf anfallende Fragen gab, hatte man direkt schlechte Karten und wurde noch weniger beachtet. Man versuchte regelmäßig, die richtige Führung aus Frankfurt zu übergehen und wichtige Entscheidungen allein zu treffen.
Gleichberechtigung
Selten miterlebt. Jobs wurden und werden heute noch, nicht nach Erfahrung vergeben. Es gab Kollegen, die waren schon vor der LGSO in dem Laden tätig und sind bis heute nicht in der Wache bzw. haben höhere Aufgaben erhalten. Andersherum kam ein Azubi nach 3 Jahren Lehre direkt auf eine Führungspostion…….
Interessante Aufgaben
Kann es geben. Wer Flugzeuge oder die Aviation mag, ist hier richtig. Ich empfehle aber lieber den Flughafen HH oder die Lufthansa Technik direkt.