18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Lufthansa Group Security Operations GmbH Bewertungen
Lufthansa
Group
Security
Operations
GmbH
Frankfurt am Main
Ihr Unternehmen?
18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nach außen korrekt, intern problematisch und wenig verlässlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das vergünstigte Fliegen durch den Mutterkonzern. Dass ist auch der Grund weshalb viele bei der Firma erstmal bleiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Kommentar
Verbesserungsvorschläge
Kein Kommentar
Arbeitsatmosphäre
Anfangs freundlich, auf Dauer jedoch angespannt.
Unsicherheit und fehlendes Vertrauen haben die Atmosphäre deutlich belastet.
Image
Nur durch den Kranich.
Work-Life-Balance
Theoretisch vorhanden, praktisch abhangig von Situation und Person. Verlässliche Planung war selten möglich und sympatiebezogen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Nicht angemessen zur Verantwortung und zur tatsächlichen Belastung. Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird thematisiert, bleibt aber eher auf dem Papier als im täglichen Handeln.
Kollegenzusammenhalt
Auf kollegialer Ebene überwiegend in Ordnung.
Viele Probleme entstanden nicht im Team, sondern durch Strukturen und Führung.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein grundsätzlich negatives Verhalten beobachtet, aber auch keine erkennbare Wertschätzung oder Förderung.
Vorgesetztenverhalten
Wenig transparent, kaum Verantwortung für eigene Entscheidungen. Konflikte wurden nicht konstruktiv gelöst.
Arbeitsbedingungen
Formal korrekt, praktisch jedoch wenig unter-stützend. Strukturen halfen nicht, Belastungen abzufedern.
Kommunikation
Unklar, widersprüchlich und nicht auf Augenhöhe.
Wichtige Informationen kamen spät oder gar nicht, Absprachen wurden nicht eingehalten.
Gleichberechtigung
Nach außen betont, im Alltag nicht konsequent gelebt. Entscheidungen wirkten teilweise willkür-lich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich hätten Potenzial, wurden aber durch organisatorische Probleme und fehlende Klarheit entwertet.
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Mehrfachbewertung
Viel Bewegung, spannende Themen, moderne Arbeitskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- stetiges Wachstum bietet Raum für Mitgestaltung
- bei entsprechendem Engagement gibt es Möglichkeiten, spannende Zusatzaufgaben zu übernehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein normales Sicherheitsunternehmen mit einem Kranich drauf…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kranich auf der Uniform?!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dafür reichen die Satzzeichen nicht.
Arbeitsatmosphäre
Bis die einzelnen (funktionierenden!) Schichtgruppen aufgeteilt worden sind, war die Atmosphäre gut. Vorgesetzte benahmen sich häufig herablassend, oder haben sich nicht für anfallenden Probleme interessiert. Des Öfteren hatten sie auch weniger Ahnung von dem, was in ihrer Position eigentlich gefordert ist.
Image
Innerhalb des Konzern wird man belächelt. Viele Lufthanseaten sahen uns als Minderwertig an. Kein Wunder: Mit einer Dienstkleidung welche eine Mischung aus Techniker und FBI-Agent glich, konnte man auch nicht ernst genommen werden.
Work-Life-Balance
Im Sicherheitsdienst? Mit einer Mittelschicht, so etwas wie einem Bereitschaftsdienst? Ich lach mich schlapp.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde oft angepriesen, man macht aber nur die arbeitsrelevantesten Schulungen.
Gehalt/Benefits
Geld ist das einzige, was meine alten Kollegen da bleiben lässt. Ohne das Gehalt würden sehr viele gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab ein neues Fahrzeug, welches teilweise mit E-Antrieb fährt.
Irgendwann durfte dann nur noch die Chefetage damit fahren…
Kollegenzusammenhalt
Da 90% der Kollegen unzufrieden waren und es heute noch immer sind, ist der Zusammenhalt gut. Es hieß quasi immer: „wir gegen die.“ Das haben die Vorgesetzten bis heute nicht verstanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Untereinander top. Man hat den älteren geholfen wo man nur konnte!
Vorgesetztenverhalten
0 Sterne. 0 Punkte. Zum Großteil hatte niemand vorher irgendetwas mit der Sicherheit zu tun. Notfälle oder größere Probleme brachten eher mehr Stress als Abhilfe.
Arbeitsbedingungen
Es gab ständig neue, lächerliche Regeln. Dieses wurde immer dem Auftraggeber begründet. Hat man diese dann mal gefragt (man kennt sich auch untereinander), wusste man davon nichts.
Das war typisch und hat die Führung noch unglaubwürdiger dastehen lassen.
Kommunikation
Völlige Katastrophe. Es herrschte fast nur Flurfunk. Die Führungsebene scheint sich auch nicht für die MA‘s zu interessieren. Wenn man den direkten Weg nach Frankfurt wählte, weil es vor Ort keine kompetente Antwort auf anfallende Fragen gab, hatte man direkt schlechte Karten und wurde noch weniger beachtet. Man versuchte regelmäßig, die richtige Führung aus Frankfurt zu übergehen und wichtige Entscheidungen allein zu treffen.
Gleichberechtigung
Selten miterlebt. Jobs wurden und werden heute noch, nicht nach Erfahrung vergeben. Es gab Kollegen, die waren schon vor der LGSO in dem Laden tätig und sind bis heute nicht in der Wache bzw. haben höhere Aufgaben erhalten. Andersherum kam ein Azubi nach 3 Jahren Lehre direkt auf eine Führungspostion…….
Interessante Aufgaben
Kann es geben. Wer Flugzeuge oder die Aviation mag, ist hier richtig. Ich empfehle aber lieber den Flughafen HH oder die Lufthansa Technik direkt.
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Kompetente und moderne Firma.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und ehrliche Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise zu späte Mitteilung über bevorstehende Veränderungen
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten sind offen für neue Ideen und lassen den Mitarbeitern einen großen Spielraum für die eigene Kreativität.
Work-Life-Balance
Im Rahmen der Auftragslage wird versucht den Mitarbeitern alles zu genehmigen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird sehr gefördert
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliche Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird sehr groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es noch Luft nach oben
Umgang mit älteren Kollegen
Korrekt und fair.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich und offen.
Arbeitsbedingungen
Modernisierung ist in den letzten Zügen bereits geplant und steht kurz vor der Umsetzung.
Kommunikation
Kommunikation ist allgegenwärtig
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist zu 100 Prozent gegeben
Interessante Aufgaben
Weiterbildungsmöglichkeiten können wahrgenommen werden.
Verschiedene Aufgabenbereiche.
Image
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Sicherer und interessanter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einmaliges Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben bei sehr guter Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation zwischen Führung und "normalen" Arbeitnehmern.
Überarbeitetes Schichtmodell für bessere Work-Life-Balance.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima
Work-Life-Balance
Schichtmodell lässt sich ausbauen
Vorgesetztenverhalten
Top Vorgesetzte
Kommunikation
Könnte besser sein
Interessante Aufgaben
Flughafen Frankfurt am Main, mit ein bisschen Interesse ein einmaliger Arbeitsplatz mit vielen Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles Team, prima Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die harmonische Zusammenarbeit und der Führungsstil sind einzigartig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Ein Altersteilzeitprogramm wäre wünschenswert.
Die räumliche Aufteilung auf verschiedene Gebäude sollte beendet werden und das Team wieder zusammengeführt werden.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt gerne zur Arbeit und freut sich auf die Kolleginnen/Kollegen
Image
Die LGSO ist im Unternehmen anerkannt und gefragt
Work-Life-Balance
Man kann flexibel kommen/gehen und auch Homeoffice praktizieren
Karriere/Weiterbildung
Talente werden gefördert, Karriere ist im Rahmen eines fairen und transparenten Wettbewerbs möglich.
Gehalt/Benefits
Alles gut, nichts zu meckern
Kollegenzusammenhalt
Die gegenseitige Unterstützung ist vorbildlich. Man kann sich auf alle verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Thema diesbezüglich
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte noch nie so faire und gute Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Die räumliche Trennung, Unterbringung in unterschiedlichen Gebäuden, ist unschön und steht einem spontanen Austausch sehr im Weg
Kommunikation
Jeder wird auf dem aktuellsten Stand gehalten und zu Neuem informiert
Gleichberechtigung
Jeder hat hier dieselben Chancen, es gibt keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Nicht nur Routine, es gibt auch immer wieder neue Herausforderungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockeres Umfeld, gute Bezahlung, man kann eigenständig arbeiten und sich den Tag so noch etwas selbst gestalten
Verbesserungsvorschläge
Interessantere Aufträge an Land ziehen. Direkte Weiterbildung der Mitarbeiter und strengeres Auswahlverfahren. So könnte evtl. die Qualität und die Außenwirkung gesteigert werden, um größere Aufträge zu bekommen
Arbeitsatmosphäre
Könnte teilweise besser sein, habe definitiv schon schlechteres erlebt. Liegt aber meistens auch etwas an einem selbst, wie man mit den Kollegen zurecht kommt und sich selbst darstellt.
Work-Life-Balance
Ist ein 3-Schicht-System. Wenn man frei braucht, lässt es sich meistens regeln, wenn man miteinander spricht. Mit dem Rhythmus kommt nicht jeder klar
Karriere/Weiterbildung
Man kann wohl über alles reden, allerdings muss man auch etwas Eigeninitiative zeigen
Kollegenzusammenhalt
Es gibt solche und solche Kollegen…
Vorgesetztenverhalten
Selten so gute Vorgesetzte gehabt. Betrifft aber leider nicht alle, deswegen nur 4 Sterne
Arbeitsbedingungen
Mn hat viele Freiheiten. Ein Pausenraum, wie schon in einer anderen Bewertung erwähnt, wäre z.b. sehr schön
Kommunikation
„Regelmäßige“ Meetings gab es mal. Meistens erfährt man etwas über den Flurfunk.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen gibt es, wenn man sich mal erkundigt. Gehalt ist für die Sicherheitsbranche wohl überdurchschnittlich, wenn auch nicht das höchste.
Interessante Aufgaben
Anfangs sehr spannend. Wird leider mit der Zeit eintönig, da man auch nicht allzu viel Abwechslung hat
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit vielen Perspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein umfangreiches Aufgabenfeld, wo man Spaß hat und vieles sieht.
Image
Bis heute eine 10 von 10
Work-Life-Balance
Schichtdienst ist leider für die Work-Life-Balance immer sehr schwierig, woran aber immer gearbeitet werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es reichlich, welche immer an einem selber liegen.
Gehalt/Benefits
Sehr gut, es gibt immer Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nichts auszuschließen
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt immer auf die eigenen Verhaltensweisen an, wobei mir bisher nichts negatives zu Ohren gekommen ist.
Vorgesetztenverhalten
Tolle Vorgesetzte mit denen man über jede Schwierigkeit sprechen kann.
Kommunikation
Viel Kommunikation mit den Arbeitskollegen und den Kunden ist hier gegeben, indem alles professionell aber auch locker funktioniert.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht auszuschließen
Interessante Aufgaben
Man kann vieles sehen, was andere Berufe nicht übertreffen können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Man macht sich mehr Feinde als Freunde im Konzern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
0 Planung, Kommunikation Oder Wertschätzung. Man brüstet sich mit falschen positiven Behauptungen, um das negative legitime wegzudenken
Verbesserungsvorschläge
Einpacken und nachhause gehen. Der Spohr sollte dringend die Strategie des Unternehmens überdenken und vorallem bei der Führungsebene anders ansetzen
Arbeitsatmosphäre
Man wird bereits Konzernweit belächelt - Führungskräfte haben 0 Ahnung was sie da tun. Es wird ja alles genommen was rumspringt.
Image
Das Unternehmen wird Konzernweit nicht wirklich für Voll genommen - von einigen heißt es nur, man suche Steuerlücken.
Work-Life-Balance
3-Schicht System. Wenn man nicht immer für andere Kollegen einspringen muss, ist das ganz ok. Privatleben stellt man hinten an
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Das ganze wird hintenrum durch Schloss und Tür verhandelt. Vielleicht nur, wenn man sich hochschläft
Gehalt/Benefits
Man versuchte etwas entgegenzukommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man wegen jedem misst in nen Flieger steigt um von A nach B zu kommen, eher nicht.
Kollegenzusammenhalt
Scheinheiligkeit - mehr nicht. Jede Haut jeden in die Pfanne, solange er davon profitiert. Was im Unternehmen auch wertgeschätzt wird
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine, da alle gekündigt haben.
Vorgesetztenverhalten
Keine Ahnung von irgendwas. Hauptsache mit vollem Portemonnaie nachhause gehen.
Arbeitsbedingungen
„Das was da ist“ - man scheut Kosten für die Ausstattung. Zumal weigert man sich, da es meistens über andere Gesellschaften abgewickelt werden sollte, es aber keinen Interessiert
Kommunikation
Kaum so eine schlechte Kommunikation gehabt. Es wird nichts weitergegeben. Man steht vor „Kunden“ immer blöd da, wenn sie mehr wissen als man selbst im Unternehmen
Gleichberechtigung
Kenne keine Vorfälle
Interessante Aufgaben
Es wird alles angenommen, was geht, interessant ist hier aber nichts, zumal sich das Unternehmen nicht wirklich eingruppieren kann, was es machen soll.
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Schwer vorstellbar dass, diese Firma ein Teil der Lufthansa ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nein, die Vorgesetzten vernachlässigen Lob, und die Firma trägt nicht aktiv dazu bei, ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima zu schaffen.
Work-Life-Balance
Urlaub kann nicht jederzeit konsumiert werden, die Arbeitszeiten bewegen sich nicht im normalen Rahmen (7 Tage), Rücksicht auf die Familie wird selten genommen, und es gibt einen spürbaren Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen gleich Null.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit der Kollegen ist neutral. Es fällt jedoch auf, dass in der Firma eine spürbare Tendenz zum Lästern herrscht, was potenziell die offene und ehrliche Kommunikation beeinträchtigt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen werden nicht positiv bewertet.
Es existiert kein eigener Aufenthaltsraum.
Man ist gezwungen seine Pause öffentlich zu machen.
Kommunikation
Nein, es gibt keine verdammten regelmäßigen Meetings, in denen Mitarbeiter über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne informiert werden. Die notwendigen Informationen für die Arbeit sind ein verdammt schlechter Witz!
Gehalt/Benefits
Die Firma zahlt ein durchschnittliches Gehalt, bietet jedoch keine Sozialleistungen.
Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt.
Interessante Aufgaben
Nein, die Arbeitsbelastung wird nicht als gerecht aufgeteilt wahrgenommen.
Das Aufgabenfeld ist sehr klein, und es wird jede kleine Anfrage akzeptiert, unabhängig davon, ob ausreichend Manpower vorhanden ist oder nicht.
Zudem scheint es, dass wenig Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets besteht.
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lufthansa Group Security Operations durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Lufthansa Group Security Operations als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lufthansa Group Security Operations als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.