Lufthansa 

Group 

Security 

Operations 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das vergünstigte Fliegen durch den Mutterkonzern. Dass ist auch der Grund weshalb viele bei der Firma erstmal bleiben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Kommentar

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Anfangs freundlich, auf Dauer jedoch angespannt.
Unsicherheit und fehlendes Vertrauen haben die Atmosphäre deutlich belastet.

Image

Nur durch den Kranich.

Work-Life-Balance

Theoretisch vorhanden, praktisch abhangig von Situation und Person. Verlässliche Planung war selten möglich und sympatiebezogen.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Nicht angemessen zur Verantwortung und zur tatsächlichen Belastung. Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird thematisiert, bleibt aber eher auf dem Papier als im täglichen Handeln.

Kollegenzusammenhalt

Auf kollegialer Ebene überwiegend in Ordnung.
Viele Probleme entstanden nicht im Team, sondern durch Strukturen und Führung.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein grundsätzlich negatives Verhalten beobachtet, aber auch keine erkennbare Wertschätzung oder Förderung.

Vorgesetztenverhalten

Wenig transparent, kaum Verantwortung für eigene Entscheidungen. Konflikte wurden nicht konstruktiv gelöst.

Arbeitsbedingungen

Formal korrekt, praktisch jedoch wenig unter-stützend. Strukturen halfen nicht, Belastungen abzufedern.

Kommunikation

Unklar, widersprüchlich und nicht auf Augenhöhe.
Wichtige Informationen kamen spät oder gar nicht, Absprachen wurden nicht eingehalten.

Gleichberechtigung

Nach außen betont, im Alltag nicht konsequent gelebt. Entscheidungen wirkten teilweise willkür-lich.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben an sich hätten Potenzial, wurden aber durch organisatorische Probleme und fehlende Klarheit entwertet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene und ehrliche Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise zu späte Mitteilung über bevorstehende Veränderungen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten sind offen für neue Ideen und lassen den Mitarbeitern einen großen Spielraum für die eigene Kreativität.

Work-Life-Balance

Im Rahmen der Auftragslage wird versucht den Mitarbeitern alles zu genehmigen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird sehr gefördert

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliche Leistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wird sehr groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Hier gibt es noch Luft nach oben

Umgang mit älteren Kollegen

Korrekt und fair.

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich und offen.

Arbeitsbedingungen

Modernisierung ist in den letzten Zügen bereits geplant und steht kurz vor der Umsetzung.

Kommunikation

Kommunikation ist allgegenwärtig

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist zu 100 Prozent gegeben

Interessante Aufgaben

Weiterbildungsmöglichkeiten können wahrgenommen werden.
Verschiedene Aufgabenbereiche.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einmaliges Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben bei sehr guter Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima

Work-Life-Balance

Schichtmodell lässt sich ausbauen

Vorgesetztenverhalten

Top Vorgesetzte

Kommunikation

Könnte besser sein

Interessante Aufgaben

Flughafen Frankfurt am Main, mit ein bisschen Interesse ein einmaliger Arbeitsplatz mit vielen Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die harmonische Zusammenarbeit und der Führungsstil sind einzigartig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Man kommt gerne zur Arbeit und freut sich auf die Kolleginnen/Kollegen

Image

Die LGSO ist im Unternehmen anerkannt und gefragt

Work-Life-Balance

Man kann flexibel kommen/gehen und auch Homeoffice praktizieren

Karriere/Weiterbildung

Talente werden gefördert, Karriere ist im Rahmen eines fairen und transparenten Wettbewerbs möglich.

Gehalt/Benefits

Alles gut, nichts zu meckern

Kollegenzusammenhalt

Die gegenseitige Unterstützung ist vorbildlich. Man kann sich auf alle verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Keinerlei Thema diesbezüglich

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte noch nie so faire und gute Vorgesetzte

Arbeitsbedingungen

Die räumliche Trennung, Unterbringung in unterschiedlichen Gebäuden, ist unschön und steht einem spontanen Austausch sehr im Weg

Kommunikation

Jeder wird auf dem aktuellsten Stand gehalten und zu Neuem informiert

Gleichberechtigung

Jeder hat hier dieselben Chancen, es gibt keine Unterschiede

Interessante Aufgaben

Nicht nur Routine, es gibt auch immer wieder neue Herausforderungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockeres Umfeld, gute Bezahlung, man kann eigenständig arbeiten und sich den Tag so noch etwas selbst gestalten

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Könnte teilweise besser sein, habe definitiv schon schlechteres erlebt. Liegt aber meistens auch etwas an einem selbst, wie man mit den Kollegen zurecht kommt und sich selbst darstellt.

Work-Life-Balance

Ist ein 3-Schicht-System. Wenn man frei braucht, lässt es sich meistens regeln, wenn man miteinander spricht. Mit dem Rhythmus kommt nicht jeder klar

Karriere/Weiterbildung

Man kann wohl über alles reden, allerdings muss man auch etwas Eigeninitiative zeigen

Kollegenzusammenhalt

Es gibt solche und solche Kollegen…

Vorgesetztenverhalten

Selten so gute Vorgesetzte gehabt. Betrifft aber leider nicht alle, deswegen nur 4 Sterne

Arbeitsbedingungen

Mn hat viele Freiheiten. Ein Pausenraum, wie schon in einer anderen Bewertung erwähnt, wäre z.b. sehr schön

Kommunikation

„Regelmäßige“ Meetings gab es mal. Meistens erfährt man etwas über den Flurfunk.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen gibt es, wenn man sich mal erkundigt. Gehalt ist für die Sicherheitsbranche wohl überdurchschnittlich, wenn auch nicht das höchste.

Interessante Aufgaben

Anfangs sehr spannend. Wird leider mit der Zeit eintönig, da man auch nicht allzu viel Abwechslung hat

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

0 Planung, Kommunikation Oder Wertschätzung. Man brüstet sich mit falschen positiven Behauptungen, um das negative legitime wegzudenken

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Man wird bereits Konzernweit belächelt - Führungskräfte haben 0 Ahnung was sie da tun. Es wird ja alles genommen was rumspringt.

Image

Das Unternehmen wird Konzernweit nicht wirklich für Voll genommen - von einigen heißt es nur, man suche Steuerlücken.

Work-Life-Balance

3-Schicht System. Wenn man nicht immer für andere Kollegen einspringen muss, ist das ganz ok. Privatleben stellt man hinten an

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht. Das ganze wird hintenrum durch Schloss und Tür verhandelt. Vielleicht nur, wenn man sich hochschläft

Gehalt/Benefits

Man versuchte etwas entgegenzukommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn man wegen jedem misst in nen Flieger steigt um von A nach B zu kommen, eher nicht.

Kollegenzusammenhalt

Scheinheiligkeit - mehr nicht. Jede Haut jeden in die Pfanne, solange er davon profitiert. Was im Unternehmen auch wertgeschätzt wird

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es keine, da alle gekündigt haben.

Vorgesetztenverhalten

Keine Ahnung von irgendwas. Hauptsache mit vollem Portemonnaie nachhause gehen.

Arbeitsbedingungen

„Das was da ist“ - man scheut Kosten für die Ausstattung. Zumal weigert man sich, da es meistens über andere Gesellschaften abgewickelt werden sollte, es aber keinen Interessiert

Kommunikation

Kaum so eine schlechte Kommunikation gehabt. Es wird nichts weitergegeben. Man steht vor „Kunden“ immer blöd da, wenn sie mehr wissen als man selbst im Unternehmen

Gleichberechtigung

Kenne keine Vorfälle

Interessante Aufgaben

Es wird alles angenommen, was geht, interessant ist hier aber nichts, zumal sich das Unternehmen nicht wirklich eingruppieren kann, was es machen soll.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Auszubildende werden nicht eingewiesen und man wird nicht gefordert, des Weiteren muss man sich um die Dinge selbst kümmern. Man wird in Kalte Wasser geschmissen.

Verbesserungsvorschläge

Die Ausbilder

Ausbilder sind als Personen Nett, doch man ist in der Ausbildung auf sich allein gestellt.

Spaßfaktor

Spaßfaktor null, da man sich schon am nächsten Tag drauf gefasst machen kann, dasselbe wie am Vortag zu machen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Tätigkeiten als Auszubildender sind gleich.

Variation

Man lernt nichts neues, weil man nirgends als Auszubildender eingewiesen wird.

Respekt

Hält sich im Ramen, es wird sehr viel hinter dem Rücken gesprochen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schwierig hier etwas gutes zu finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Es werden Positionen aus dem nichts herausgezogen und vergeben ohne das s die MA die Möglichkeit haben sich darauf zu bewerben. Dies bringt -Unruhe rein.
-In den einzelnen Schichten wird nicht gleich gearbeitet, es gibt keine richtige Struktur, jeder macht was er will.
-Arbeitsmaterialien wie zum Beispiel Arbeitskleidung werden nicht rechtzeitig gestellt sodass die MA teilweise im Winter ohne Jacke laufen oder die Kleidung nicht in ihrer Größe bekommen, obwohl die Fa. schon im Vorwege die Angaben weiß.

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden wegen Drei-Schicht-System. Es werden auch keine Alternativen Schichtmodelle in Betracht gezogen.

Kollegenzusammenhalt

MA hauen sich gegenseitig in die Pfanne.

Vorgesetztenverhalten

Bloßstellung der MA. Sexuelle Übergriffe werden geduldet

Kommunikation

Eigentlich nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleichstellung innerhalb der LH GROUP

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

0 Kommunikation, Wertschätzung 0, “Führungskräfte” haben nicht wirklich Erfahrung in dem was sie tun.

Verbesserungsvorschläge