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Azubi Bewertungen

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1 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Lufthansa Group Security Operations eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,1 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Keine Förderung der Auszubildenden!

2,1
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit in Frankfurt am Main gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Auszubildende werden nicht eingewiesen und man wird nicht gefordert, des Weiteren muss man sich um die Dinge selbst kümmern. Man wird in Kalte Wasser geschmissen.

Verbesserungsvorschläge

Die Auszubildenden als Vollwertige Mitglieder der Firma ansehen und nicht ignorieren, mehr unterstützen.

Die Ausbilder

Ausbilder sind als Personen Nett, doch man ist in der Ausbildung auf sich allein gestellt.

Spaßfaktor

Spaßfaktor null, da man sich schon am nächsten Tag drauf gefasst machen kann, dasselbe wie am Vortag zu machen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Tätigkeiten als Auszubildender sind gleich.

Variation

Man lernt nichts neues, weil man nirgends als Auszubildender eingewiesen wird.

Respekt

Hält sich im Ramen, es wird sehr viel hinter dem Rücken gesprochen.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Lufthansa Group Security Operations durchschnittlich mit 3.4 von 5 Punkten bewertet. 67 der Bewertenden würden Lufthansa Group Security Operations als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Lufthansa Group Security Operations als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.