Nach außen alles Chic, innen Frust und Mobbing
Gut am Arbeitgeber finde ich
da muss ich länger drüber nachdenken....
Verbesserungsvorschläge
Die Schauspielerei der "Führungsriege" nervt gewaltig und ist total unpassend in der aktuellen Situation mit Outsourcing und "angedrohtem Sozialplan".
Dieses Gebahren erinnert doch sehr an US Unternehmen wie CGI oder Accenture, hat eine ehemals renommierte LHSYS so etwas nötig?
Gehalt/Benefits
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Bewerter:in,
es tut uns leid, dass Du Deine Erfahrung bei uns als negativ wahrgenommen hast. Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander ist uns sehr wichtig, und wir nehmen Anliegen zu Themen wie Frustration und Mobbing ernst.
Die aktuellen Veränderungen im Unternehmen bringen sicherlich Herausforderungen mit sich, und wir verstehen, dass diese Unsicherheiten und Sorgen auslösen können. Unser Ziel ist es, so transparent wie möglich zu kommunizieren und unsere Mitarbeitenden bestmöglich in den Prozess einzubeziehen.
Mobbing ist bei uns nicht toleriert. Für solche Anliegen gibt es die Ombudsstelle als unabhängige Anlaufstelle innerhalb der Lufthansa Gruppe, die sich vertraulich um die Belange unserer Mitarbeitenden kümmert. Wir möchten Dich daher ermutigen, Deine Beobachtungen direkt an die Ombudsstelle zu richten.
Falls Du konkrete Anregungen hast, wie wir uns verbessern können, freuen wir uns über Dein detailliertes Feedback – gerne auch direkt, damit wir gezielt darauf eingehen können. Melde Dich gerne bei uns.
Viele Grüße,
Dein Talent Acquisition Team