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Lufthansa 
Systems 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

International und vielseitig

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Lufthansa Systems GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir haben sehr viel Freiräume.
Wenn ich meine Arbeit gut machen, dann kann ich mir meine Zeit sehr frei einteilen.
Die Themen sind spannend, die Kunden international. Das macht die Arbeit sehr interessant.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leistung wird wenig honoriert.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen in die unterste Ebene und weniger Überwachung.
Die Organisation sollte Produkt spezifisch sein.
Alle, die gemeinsam an einem Produkt arbeiten, haben ein gemeinsames Ziel. Das verbindet und stärt die Teams.
Es muss natürlich auch Service Teams wie Marketing geben, aber ansonsten sollte der Fokus auf den Produkten liegen.

Work-Life-Balance

Letztendlich ist jeder auch selbst dafür verantwortlich

Karriere/Weiterbildung

Das Angebot an Weiterbildung ist groß

Gehalt/Benefits

Das Gehalt in anderen IT Firmen ist besser

Umgang mit älteren Kollegen

Know-How wird gewürdigt

Arbeitsbedingungen

Diese sind auf jeden Fall sehr flexibel

Kommunikation

Es werden viele verschiedene Formate angeboten

Gleichberechtigung

Es wurden in den letzten Jahre sehr massiv Frauen gefördert

Interessante Aufgaben

Es wird sehr viel in Neuentwicklung investiert. Das finde ich immer super spannend


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Tomasz Burzynski, Head of Talent Acquisition & Int. Transfers
Tomasz BurzynskiHead of Talent Acquisition & Int. Transfers

Liebe:r Bewerter:in,

herzlichen Dank für Dein ausgewogenes Feedback zu uns als Arbeitgeber. Es freut uns sehr zu sehen, dass Du viele Aspekte bei uns positiv wahrnimmst.

Besonders gut finden wir, dass Du unsere flexiblen Arbeitsbedingungen und die spannenden internationalen Projekte so schätzt. Auch Deine positive Bewertung unserer Investitionen in Neuentwicklungen und die Wertschätzung des Know-hows unserer erfahrenen Teammitglieder freut uns sehr.

Deine Anmerkungen zum Thema Gehalt und Vertrauen haben wir aufmerksam zur Kenntnis genommen. Damit beschäftigen wir uns derzeit intensiv. Dein konkreter Vorschlag zur produktspezifischen Organisation ist für uns besonders wertvoll - solche Impulse helfen uns, uns weiterzuentwickeln und die Zusammenarbeit zu verbessern.

Wenn Du magst, lass uns gerne direkt ins Gespräch kommen, um Deine weiteren Ideen zu besprechen. Wir sind immer offen für konstruktive Vorschläge.

Beste Grüße
Dein Talent Acquisition Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.