Einer der schlechtesten Arbeitgeber aus dem Umkreis
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die zu 95% aufgeschlossen, nett und höflich miteinander umgehen. Urlaubs & Weihnachtgeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Urlaubstage, Kommunikation, keine geregelten Arbeitsabläufe- man kann teilweise machen was man will, Kollegen in gleichen Abteilungen/ mit gleichem Stand haben unterschiedlich viel Verantwortung/ Entscheidungsgewalt/ "Rechte", keine Konsequenzen für Fehlverhalten von Mitarbeitern, "Abrechnung"-Samstagsdienste
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fairer bezahlen. Mitarbeiter teilweise (Abteilungsgebunden) nach Leistung bezahlen. Gehalt in Abteilungen anpassen, gleichberechtigt. Urlaub gleichberechtigt für alle. Unterschiedliche Urlaubstage unter Kollegen geht gar nicht! Mehr auf seine Mitarbeiter hören und Kritik annehmen. Sich überlegen ob manche Vorgesetzte / Abteilungsleiter richtig an ihrer Position im Unternehmen sind.
Arbeitsatmosphäre
Die gute Arbeitsatmosphäre hat von Jahr zu Jahr massiv abgenommen. Zuletzt war jeder Tag nur noch eine Qual. Sehr viele gute Mitarbeiter haben in den letzten Jahren das Unternehmen verlassen und die Stellen wurden nur teilweise neu besetzt und dann mit Leuten, die keine Ahnung haben was sie dort eigentlich machen & keine richtige Einarbeitung bekommen haben.
Image
Unter Mitarbeitern hat das Unternehmen generell einen sehr negativen Ruf, nach außen hin etwas besser
Work-Life-Balance
Eine Work-Life Balance besteht nicht, wenn man Samstage als Überstunden arbeiten muss, keine Chance auf Home Office hat und ganz schwer Schichten getauscht kriegt, Gleitzeit gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Auszubildenden werden noch einige Lehrgänge & Schulungen angeboten, den Mitarbeitern werden meist nur interne Schulungen angeboten über Material/ Produkte/ Herstellern, die man eh schon vertreibt & Kenntnisse hat
Gehalt/Benefits
Arbeitgeber spart am Gehalt der Arbeitnehmer, knapp über Mindestlohn Niveau
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar Ausnahmen, ist der Kollegenzusammenhalt das beste am Unternehmen gewesen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bis auf, dass die älteren Kollegen auch Samstags arbeiten müssen, kann ich nichts negatives sagen.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gibt es 2 Ausnahmen, die ihren Job ernst nehmen und sich für Mitarbeiter einsetzen. Der Rest, (der leider dort mehr zu sagen hat) nicht. Manche Probleme werden stetig vertagt, weg gelächelt. Andere Kollege wurden von Mitarbeitern und sogar Kunden angegangen und beleidigt und es passierte rein gar nichts. Traurig!
Arbeitsbedingungen
Niedriges Gehalt, wenig Urlaubstage, Samstage als Überstunden, keine nennenswerte Benefits. Es gibt zwar Urlaubs & Weihnachtsgeld aber wirklich positiv kann ich den Betrag nicht nenen.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte viel viel besser sein, wenn Vorgesetzte gleich mit Informationen offen an alle Mitarbeiter rantreten würden und nicht durch gehend eine "Stille Post" herrscht. Es wird in den meisten Fällen viel zu spät mit internen Informationen an Kollegen heran getreten.
Gleichberechtigung
Der, der sich am besten verkäuft bekommt am meisten Gehalt. Auf die Arbeitsleistung wird dabei nicht geschaut. Mitarbeiter können sich alles erlauben, ohne Konsequenzen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig, allerdings in 90% der Abteilungen zu viel für einzelne Mitarbeiter. Mitarbeiter wissen teilweise nicht wie sie hinterher kommen sollen, neues Personal wird nicht eingestellt. Die meisten Kollegen machen jeden Tag länger oder sogar keine Pausen.