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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Luigi Lavazza Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Luigi Lavazza Deutschland
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Luigi Lavazza Deutschland
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    52%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und von gegenseitigem Respekt geprägt. Es ist ein sehr angenehmes und freudiges Arbeitsklima

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Fundamentale Verbesserungen in den letzten 2 Jahren. Home Office Möglichkeiten, mit zusätzlichen Flex Days im Monat. Flexible Arbeitszeiten, vertrauensvoll und in Eigenverantwortung.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Zusammenhalt unter den Kollegen und Abteilungen ist ausgezeichnet. Man zieht gemeinsam auch in herausfordernden Situationen gemeinsam an einem Strang & hält zueinander

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Ist immer eine subjektive Erfahrung, ist aber in diesem Fall wirklich top! Professionell, vertrauensvoll und wertschätzend.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation ist offen, transparent und lösungsorientiert geworden

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und wirklich spannend. Viel Dynamik, aber nie langweilig, sondern ein Erlebnis.

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