19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Manche Kollegen halten noch zusammen , dementsprechend 3 Sterne.
Werden nicht gut behandelt meines Erachtens.
Die Präsenz der neuen Geschäftsführung sowie die lösungsorientierte Arbeitsweise der Kollegen. Besonders gut finde ich, dass Entscheidungen getroffen werden. Man hat das Gefühl, die Kollegen des Managements interessieren sich für die Menschen, die in der Einrichtung arbeiten und leben.
Eine tolle Pflegeeinrichtung mit Wohlfühlcharakter. Es wird ein herzliches Miteinander gelebt. Die Arbeitsatmosphäre ist gut und die Teams unterstützen sich gegenseitig. In der Luisen Residenz arbeiten motivierte Mitarbeiter, die offen für Neues sind.
positiv
Work-Life-Balance wird gelebt in der Einrichtung.
Der Kollegenzusammenhalt in den Teams ist gut, und teamübergreifend ist die Luisen Residenz auf sehr gutem Weg.
Ältere Mitarbeiter werden, basierend auf Ihren Erfahrungen und Anpassungen an die Bedürfnisse, ins Team eingebunden.
Das Vorgesetztenverhalten ist respektvoll und wertschätzend.
Das Umfeld ist sehr ansprechend und einladend.
Die Kommunikation und Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern seitens des Betreibers klappt prima.
Gehaltszahlungen kommen immer pünktlich.
Es werden alle Mitarbeiter gleich gut und wertschätzend behandelt und alle Mitarbeiter haben hier gleiche Rechte und Chancen.
Die Arbeit ist flexibel gestaltet und die Aufgaben sind vielfältig, wodurch der Arbeitsalltag abwechslungsreich bleibt. Jeder Tag ist anders spannend.
schlechter, als die Einrichtung es verdient hat
so viel Work-Life-Balance, wie es der stat. Pflegebereich eben zulässt.
Fortbildungswünsche werden gehört und umgesetzt
absolut fair
Arbeiten muss man überall, hier macht es sogar noch spass
100%
Nichts
Das sooo angepriesen wurde nicht annähernd in die Tat umgesetzt. Keine Gespräche mit bestimmten Mitarbeitern, gleich Kündigung
Das Konzept bitte überdenken.
Angespannt, wird schon beim eintreten ins Haus bemerkt, man wurde oft von Angehörigen angesprochen
Entweder du lebst für das Haus oder du fliegst
In der Zeit wo ich da war, gab es keinerlei Weiterbildung,wollte man eine haben muss man sich selbst kümmern.
Ein kleiner Teil des Teams hält zusammen, wo der andere Teil sehr drunter leidet.
Die können arbeiten wie ein Ackergaul
Behandelt die Mitarbeiter wie ihm die Nase passt, ein Teil bekommt Gutscheine oder andere Aufmerksamkeiten, der Rest schaut in die Röhre. Eigene Meinung ist unerwünscht.
Nicht ausreichend Hilfsmittel oder Wäsche( Handtücher, Waschlappen, Bettwäsche...)
Diese wurde mit nur mit bestimmten Mitarbeitern geführt, die wichtigen, denen es betrifft wurden außen vor gehalten.
Schludern gern mit dem Gehalt oder sonstigen zustehenden Zahlungen
Ist in diesem Haus ein Fremdwort
Habe ich in der Zeit nicht erlebt
Gerechtigkeit für ALLE Mitarbeiter.
Mehr transparente Kommunikation. Kein zweierlei Maß messen.
Von der Führungsebene mehr Durchgreifen
Mehr Schein als Sein!
Öfter soll/muss man eher zur Arbeit kommen oder bleiben. Freie Tage bleiben nur selten frei.
Gehalt kommt oft nicht pünktlich
Unter wenigen Kollegen vorhanden. Es werden sich immer wieder Kollegen rausgesucht, gegen die man ist, dieses lässt man die Kollegen auch extrem spüren. z.B. gemeinsamen Frühstücken, während andere Kollegen die nicht so beliebt sind weiter arbeiten und denen noch nicht mal Bescheid gesagt wird.
Wird leider keine Rücksicht drauf genommen!!
Antwortet leider nicht auf Emails oder Anrufe, nur bei „besonderen“ Mitarbeitern.
Mehr durchgreifen „Wenn zwei das gleiche tun ist es nicht das selbe“
Oft nicht genügend Arbeitsmaterial vorhanden, Fortbildungen die oft nicht statt finden
Leider keine transparente Kommunikation.
Nicht gegeben! Einige Mitarbeiter bekommen Gutscheine, der Rest des Kollegiums nicht.
Immer die selben die ihre freien Tage hergeben müssen.
Immer ein offenes Ohr . Steht zu 100 Prozent hinter seinen Angestellten . Hilft immer da wo man ihn braucht .
Gibt es nichts
Der Chef ist top . Immer ein offenes Ohr und Zeit für die Angestellten . Man findet immer eine Lösung
Freundliche und soziale Art, sehr bodenständiger Mensch und hat immer ein offenes Ohr.
Immer freundlich und sozial
Bei Bedarf aufgrund von Krankheit oder ähnlichem packen die Leitungspositionen auch selber mit an, keine Abteilung wird hängen gelassen
Keine vorhanden, ich bin super glücklich dort
Ein Tolles Team auf allen Ebenen
Das Image ist gut, wir erhalten von Bewohnern, Angehörigen und Ausenstehenden immer ein tolles Feedback
Freizeitausgleich vorhanden, Wünsche werden anhand eines Wunschfreiplanes berücksichtigt :-)
Ich selber befinde mich gerade in einer Weiterbildung, diese bat mir mein Arbeitgeber an und ich nahm das Angebot dankend an, zudem werden wir regelmäßig geschult (Hygiene ectr.)
Gehalt ist sehr gut und wird wie vertraglich vereinbart immer pünktlich ausgezahlt
Jetzt nach einem Umschwung hält das Team besser den je zusammen!
Wir sind ein Team, auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen
Mitarbeiter werden miteinbezogen in Veränderungen, Vorgesetzte sind immer für die Mitarbeiter da
Top! Wir haben alles, was wir benötigen
Einwandfrei, regelmäßige Teamgespräche und bei Bedarf auf mehr
Keiner wird benachteiligt
In der Pflege wird es nie langweilig
Gehalt müsste pünktlicher gezahlt werden . Das Personal muss ja auch pünktlich am Arbeitsplatz sein
So verdient kununu Geld.