63 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
63 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Luisenhospital nein danke
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Luisenhospital Aachen Service GmbH in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Op Leitung
Verbesserungsvorschläge
Holt euch professionelle Hilfe
Arbeitsatmosphäre
Normaler Op
Image
Es wird dran gearbeitet
Work-Life-Balance
Naja, du wirst nach 3 Monaten quasi zu Diensten gezwungen sonst wird dir die Entwicklung verweigert
Karriere/Weiterbildung
Naja, man muss sich Beweisen, ganz egal was man für Kompetenzen hat
Gehalt/Benefits
TvöD Gerecht mit Zulage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum- wirtschaftliches Arbeiten ist ein fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Lagerbildung, man muss sich „beweisen“ das heißt Dienste machen bis zum umfallen
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Hühnerhaufen - ist wie ne Clique wo man untereinander ausgespielt wird
Arbeitsbedingungen
Die Kantine ist super
Kommunikation
Jeder macht da was er will und bleibt in seinem Saal
Gleichberechtigung
Man wird nicht wirklich seinen Kompetenzen gerecht eingesetzt
Interessante Aufgaben
Es gibt vielfältige Ops
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Entwürdigend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Luisenhospital Aachen Service GmbH in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES
Verbesserungsvorschläge
Es ändert sich alles negativ
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Kann möglicherweise besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Luisenhospital Aachen in Aachen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kollegenzusammenhalt
Nicht in alle Stationen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Haus, seitdem der Anschlag war auf das luisenhospital war , wird vermehrt drauf geachtet nur Geld zu machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Luisenhospital Aachen in Aachen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Interesse an Personal
Verbesserungsvorschläge
Antrag für belastaungsanzeigen Einrichten , bei dauerhaften überbelegungen kann schonmal passieren das die Qualität der Pflege leidet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Kirstin von TrothaLeitung Unternehmens- und Personalentwicklung
Sehr geehrte Bewerterin,
sehr geehrter Bewerter,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Verbesserungsvorschläge. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie den Kollegenzusammenhalt, die Weiterbildungsmöglichkeiten und die interessanten Aufgaben bei uns im Haus schätzen. Wir legen großen Wert darauf, ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen und unseren Mitarbeitenden verschiedenste Entwicklungschancen zu bieten. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Verbesserungsvorschläge ernst und prüfen diese, um unseren Arbeitsplatz noch weiter zu verbessern. Wenn Sie weitere Anregungen oder Wünsche haben, stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Vielen Dank für Ihre wertvolle Rückmeldung!
Mit freundlichen Grüßen
Dr. Kirstin von Trotha
Leitung Entwicklung & Kommunikation
Der Verfall schreitet fort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Luisenhospital Aachen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umweltbewusstsein
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Aktiv Mitarbeitergespräche für alle Bereiche
Regelmäßig Fort und Weiterbildungen anbieten
Keine Ungleichbehandlung
annonymes Beschwerdetool für Mitarbeiter wo Zb auch Übergriffe von Pat etc gemeldet werden können, da das die Ärzte nicht interessiert
Allgemein eher auf der Seite der Mitarbeitenden stehen, nicht der Patient ist König, zumindest nicht, wenn er mit Glaskannen nach einem wirft
Umbauen und erneuern
Bei zu wenig Personal Betten sperren- gefährliche Pflege!
Arbeitsatmosphäre
Alle total gestresst und überarbeitet, krasser Personalmangel, total überforderte Ärzte
Image
Lebt vom alten Glanz
Work-Life-Balance
Ständige Anrufe/Whatsapp Nachrichten mit Fragen ob man einspringt. Tut man natürlich fürs Team.
Karriere/Weiterbildung
Eher mäßig, je nach Bereich sehr unterschiedlich
Gehalt/Benefits
Mittelmäßig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist ein Bereich mit dem ich sehr zufrieden bin, Müll wird getrennt, es gibt immer mal Aktionen wie zB eine Bienenwiese im Hof
Kollegenzusammenhalt
Erstaunlich kollegial, aber das ist vielleicht auch genau das Problem. Das immer irgendwie eingesprungen wird und es dann doch irgendwie geht. Dadurch ändert sich nichts.
Umgang mit älteren Kollegen
Verbessert sich aktuell etwas. Seid Leute deswegen kündigen, weil sie keine Fortbildungen bezahlt bekommen. Personalentwicklung sollte dringend verbessert werden.
Vorgesetztenverhalten
Manche besser, manche schlechter. Je weiter weg die Vorgesetzten von den praktischen Tätigkeiten sind, desto schlechter wird es.
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr alte Stationen, viele Dinge die man täglich braucht sind immer wieder kaputt weil alt. Die Zimmer fallen auseinander, die Personalduschen werden wenn man Glück hat, alle paar Monate mal gesäubert. Die Zimmer sind teilweise viel zu eng, weil drei Betten drin stehen. Toiletten auf dem Gang für die Patienten usw.
Kommunikation
Nicht wirklich transparent, insbesondere große Entscheidungen sollten klarer und offener kommuniziert werden, dann wäre das Personal eher dazu bereit sie mitzutragen. Außerdem wäre es sinnvoll, die Mitarbeiter zu befragen zu ihren Bereichen, die sind immerhin die Experten, anstatt von oben und mit Null-Plan Änderungen vorzugeben.
Gleichberechtigung
Ich hab in anderen Häusern erlebt, dass man als Schwangere direkt in den Mutterschutz geht oder patientenferne Tätigkeiten angeboten bekommt. Das ist hier nicht der Fall. Erst wenn es gar nicht mehr geht und der Arzt einen krankschreibt.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Fachbereiche
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Kirstin von TrothaLeitung Unternehmens- und Personalentwicklung
Sehr geehrte Bewerterin,
sehr geehrter Bewerter,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Ihr Input ist für uns eine wichtige Grundlage, um noch besser auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden einzugehen. Es freut uns sehr, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und die interessanten Aufgaben so positiv hervorheben. Wir nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge ernst und prüfen diese, um unseren Arbeitsplatz noch weiter zu verbessern. So schaffen wir es beispielsweise, durch regelmäßig stattfindende Mitarbeiterinformationsveranstaltungen, bei denen unser Vorstandsvorsitzender direkt die Mitarbeiter über aktuelle Themen informiert, die Kommunikation im Unternehmen stetig zu verbessern. Wenn Sie weitere Anregungen oder Wünsche haben, zögern Sie bitte nicht, mich direkt zu kontaktieren. Vielen Dank nochmals für Ihre offene Rückmeldung!
Mit freundlichen Grüßen
Dr. Kirstin von Trotha
Leitung Entwicklung & Kommunikation
Abwechslungsreich, ein gutes Krankenhaus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Luisenhospital Aachen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Cafeteria und den Mitarbeiter Bonus. Das Krankenhaus entwickelt sich weiter, modernisiert sich. Ich fand es dort sehr interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nirgends ist ein Platz zum parken. Wenn man Pech hat, steht man im Halteverbot und man wird abgeschleppt
Verbesserungsvorschläge
Schafft euch Parkplätze an, bitte !!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Die Mühlen mahlen langsam, aber sie mahlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Luisenhospital Aachen in Aachen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Augenmerk auf den einzelnen Arbeitnehmer. Wertschätzung wäre angebracht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Früher eine große Familie - heute nur noch Zahlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Luisenhospital Aachen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Punktuell toller kollegialer Zusammenhalt.
Zusammenarbeit zwischen Ärzten und Pflege ist ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine familienfreundlichen Dienste (Angebot ist da, Realität sieht anders aus)
Top/Down Kommunikation - wenn überhaupt
Unzufriedene Mitarbeitende werden nicht abgeholt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeitenden und deren Kompetenz - Mitspracherecht
Hierarchie abflachen
Freizeit respektieren
Mitarbeitende binden, Mitarbeitergespräche ausbauen
Führungsarbeit mit Teilzeit/Familie erlauben!
Image
Nicht mehr so familiär, wie es war
Work-Life-Balance
Vereinbarkeit von Familie/Beruf schwierig
Einspringen
Anrufe an freien Tagen
Überstunden an der Tagesordnung
Karriere/Weiterbildung
Wünsche werden gefördert
Gehalt/Benefits
Viele Benefits
Kollegenzusammenhalt
Hängt von der Kompetenz der Führungskraft ab
Umgang mit älteren Kollegen
Unter Kollegen gut
Von oben wenig Unterstützung
Vorgesetztenverhalten
Sehr individuell
Arbeitsbedingungen
Wenig Digitalisierung
Flexible Dienste schwierig im Schichtdienst
Kommunikation
Hängt von der Kompetenz der Führungskraft ab
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Luisenhospital Aachen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kennt sich untereinander. Kleines Haus. Interdisziplinäres zusammen Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein konsequentes Handeln bei mangelnden Kompetenzen und Unklarheiten. Ich denke das ist den einzelnen Punkten zu entnehmen.
Verbesserungsvorschläge
Bezieht die Mitarbeiter mehr ein, werdet durchsichtiger und geht wieder näher an den Menschen. Schult Führungskräfte. Teambildende Maßnahmen. Modernisierung. Zahlbare Parkmöglichkeiten und Pausenmöglichkeiten schaffen. Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile sehr angespannt, es wird nur noch unterbesetzt und unter Stress gearbeitet. Das ganze ohne Wertschätzung und Leitungskompetenzen. Veraltete Räumlichkeiten und Arbeitsmaterialien.
Image
Das Image war mal um einiges besser. Man hört unter den Mitarbeitern nur noch selten gutes. Die Aussenwirkung scheint aber noch befriedigend. Informationen bekommen Mitarbeiter häufig erst aus Presse und sozialen Medien.
Work-Life-Balance
Leider so gar nicht machbar. Genehmigte Dienstpläne werden ignoriert. Geplante Überstunden, holen aus dem frei und Urlaub fast an der Tagesordnung. Urlaubs und Dienstwünschen werden teilweise nicht nachgekommen. Urlaubssperren an Brauchtums und Feiertagen. Pausenmöglichkeit oft nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man ehrliches Interesse hat bekommt der ein oder andere noch geringe Weiterbildungsmöglichkeiten doch auch da fehlt es an Unterstützung.
Gehalt/Benefits
Tarifgehalt wird gezahlt jedoch muss man regelmäßig die Abrechnung kontrollieren, da Zuschläge nicht komplett oder schonmal gar nicht gezahlt werden. Ebenso muss man auf Überstunden und Urlaubstage achten die gerne mal verschwinden. Mangelndes Parkangebot.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein. Der Wille is da aber an der Umsetzung fehlt noch einiges.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sich nicht durch persönliche befinden, zickereien etc. beeinflussen lässt kann man doch mit jedem auskommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider wird auch hier nicht Wertgeschätzt was man im Alter noch leistet oder bis dahin geleistet hat. Eher wird man als Last empfunden, zumindest wird es von einigen so rüber gebracht.
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Kompetenzen, fehlende Kommunikation, häufige Alleingänge ohne Einbeziehung der Mitarbeiter,ungerechtes Verhalten wenn man nicht gerade ein Liebling ist.
Arbeitsbedingungen
Keine klimatisierten Arbeitsbedingungen. Langsame Computersysteme. Veraltete Dokumentation bzw. doppelte Karteiführung. In die Jahre gekommene Ausstattung. Zu laute Arbeitsumgebung. Kein W-LAN
Kommunikation
Leider häufig fehlend, inkompetent, undurchsichtig oder mangelhaft.
Gleichberechtigung
Auf Eltern und Wiedereingliederer wird selten Rücksicht genommen. Das hätte man sich ja früher überlegen können bekommt man dann schonmal gerne gesagt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich wäre Abwechslungsreich und Vielfältig wenn man sie gerecht ein und aufteilen würde.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Modern. Kommunikativ. Mitarbeiternah.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Luisenhospital Aachen Service GmbH in Aachen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Strategisch sehr gut orientiert und sicherlich in Aachen die Nummer 1.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Begrenzte Anzahl von Parkplätzen, allerdings viele öffentliche Alternativen.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 63 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Luisenhospital Aachen durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 65% der Bewertenden würden Luisenhospital Aachen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 63 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 63 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Luisenhospital Aachen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.