Luisenklinik
Gut am Arbeitgeber finde ich
Also man hat sehr viele Freiräume hier und die Luisenklinik kümmert sich um seine Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ja die Wertschätzung könnte wie geschrieben besser sein und vielleicht eine einheitliche Vergütung wenn man für Arbeitskollegen einspringt. Das wäre nach all den Jahren bestimmt ein Mallorca Urlaub gewesen :)
Verbesserungsvorschläge
Wie einige erwähnt haben, die Wertschätzung fehlt etwas, nicht so sehr vom Abteilungsleiter sondern eher von ganz oben. Es gibt zwar für 10 / 20 / 30 Jahre eine kleine Anerkennung aber halt immer auch erst alle 10 Jahre.Es ist mittlerweile ein großes Unternehmen geworden und die Zeit ist knapp, verstehe ich auch. Vielleicht sollte man Jemanden einstellen der sich um solche Sachen kümmert?
Von Abteilung zu Abteilung gehen und sich um die Probleme dort kümmern.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung wiegt jeder Ausfall schwer.Bisher war es aber nie der Fall, dass die Arbeit nicht fertig geworden ist. Die Mitarbeiter kann man sich leider nicht mehr aussuchen und es gibt schwierige Arbeitskollegen.
Image
Ich arbeite die Hälfte meines Lebens für die Luisenklinik, zwar nicht am Stück aber insgesamt und ich würde es nicht machen wenn es mir hier nicht gefallen würde auch wenn ab und zu schwarze Wolken aufziehen und die schwarzen Schafe vorbei laufen.
Work-Life-Balance
Bei uns sehr schwierig. Wie es andere geschrieben haben, es sind immer die Gleichen, die einspringen. Dann noch Wochenende arbeiten, macht es nicht besser bzw. man muss dann am Wochenende arbeiten, wenn wieder irgendwer ausfällt.
Karriere/Weiterbildung
Gestaltet sich schwierig in meinem Fall. Ich wollte mich weiterbilden, hätte es auch machen können aber zu schlechten Bedingungen. Hab ich dann dankend abgelehnt. Wie es in anderen Abteilungen läuft, weiß ich nicht.
Gehalt/Benefits
Es kann immer mehr sein :) Das Gehalt wird pünktlich bezahlt und wurde jetzt auch deutlich angepasst.
Es gibt soviele Sozialleistungen. Jobrad, betriebliche Altersversorge, im eigen Schwimmbad planschen, Kinderkrippe für Mitarbeiter, Hansefit usw. nutze ich persönlich fast alles nicht aber es ist da.
Die Edenred Karte kann man z.B. im Kaufland benutzen um Wunschgutscheine etc. zu kaufen, dann hat man eine größere Auswahl. Gern geschehen :)
und danke für das zusätzliche Geld, was im Jahr mehr ist, als 1x Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überragend glaube es gibt in Bad Dürrheim kaum ein anderen Arbeitgeber der soviel dafür macht.
Kollegenzusammenhalt
Etwas schwierig. Es wird viel hinter den Rücken über Kollegen hergezogen oder beleidigt. So Mitarbeiter gibt es aber in jeder Firma. Ansonsten kann man sich meistens auf die Kollegen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja auf jedenfall. Man muss halt etwas lauter reden :) nein Spass. Wichtiger Bestandteil meiner Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich mich nicht beklagen. Es gab mal eine dunkle Zeit zwischen 2010 und 2017 aber davor und zum jetzigen Stand ist alles im grünen Bereich. Wie man in den Wald reinruft ........
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel ist schon hoch bei uns. Die Lüftung zum Beispiel ist schon etwas nervig. Wenn bei uns etwas kaputt geht wird es gleich etwas teurer aber es wird dafür gesorgt das es repariert oder Neu angeschafft wird. Arbeitsumgebung ist halt schon sehr in die Jahre gekommen.
Kommunikation
Relativ gut, es wird zwar öfter etwas vergessen in meiner Abteilung aber sowas passiert in den besten Häusern. Liegt vielleicht auch immer an den hohen Arbeitspensum.
Gleichberechtigung
Ich bin froh auf fast alle Frauen die Ich habe ohne die Damen würde es alles nicht funktionieren. Aufstiegschancen gibt es in meiner Abteilung leider keine.
Interessante Aufgaben
Schwierig liegt aber in der Abteilung. Es gibt schon eine hohe Arbeitsbelastung aber geschuldet durch die ständigen Ausfälle der letzten Jahre. Ich kann aber schon arbeiten wie ich möchte bzw. was vorgegeben wird kann ich interpretieren wie ich möchte. Deswegen muss ich die Mitte wählen.