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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Luisenklinik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nach wie vor ausbaufähig, die Klinik arbeitet daran. Es fehlt aber noch immer viel Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen und Hierarchien.
Hier habe ich insgesamt gute Möglichkeiten. Familie, Kinderbetreuung, Ferienzeiten werden berücksichtigt.
Direkte Vorgesetzte macht aktuell einen überlasteten Eindruck und reagiert häufig über. Ansonsten waren bisher alle sehr freundlich und lösungsorientiert mir gegenüber.
In meiner Abteilung wiegt jeder Ausfall schwer.Bisher war es aber nie der Fall, dass die Arbeit nicht fertig geworden ist. Die Mitarbeiter kann man sich leider nicht mehr aussuchen und es gibt schwierige Arbeitskollegen.
Grundsätzlich teamabhängig, für mich recht angenehm.