27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Für mich ein sehr guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Gemmrigheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt hier unheimlich viel Vertrauen geschenkt, ab Tag 1. Das ist nicht selbstveratändlich. Auch die Benefits sind sehr breit aufgestellt (Kita Zuschuss, Internet, aber auch Sport-Angebote...)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nichts schlecht, ich denke jedes Unternehmen hat derzeit seine Baustellen & Herausforderungen
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation weiter arbeiten und am Ball bleiben
Arbeitsatmosphäre
Sehr harmonisch und die neuen Büro Räume sind der Wahnsinn!
Work-Life-Balance
Gegeben, wenn man danach schaut.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen fachlichen und einen leitenden Pfad, beides ist zu erreichen
Kollegenzusammenhalt
100%
Umgang mit älteren Kollegen
Ein junges Team, aber auch als "älterer" Mitarbeiter fühlt man sich sehr wohl und wird bspw. bei der Rentenplanung/Altersteilzeit unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe und sehr vertrauensvoll
Kommunikation
Hat am Meisten Verbesserungspotenzial, aber sind auf einem guten Weg
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
Variiert ständig, aber in jedem Aufgabengebiet natürlich unetrschiedlich
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Immer noch viel Spaß, hat aber mehr Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gemmrigheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Offener Kommunikation für den momentanen Transformationsprozess.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Bewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung in Gemmrigheim absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang und das Vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, man fühlt sich wohl hier und man kommt gerne zur Arbeit.
Karrierechancen
Sehr gute Chancen.
Arbeitszeiten
Gute Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Zufrieden
Die Ausbilder
Ich bin sehr mit meiner Ausbilderin zufrieden.
Spaßfaktor
Das lernen und die Kollegen machen meinen Arbeitsalltag spaßig.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich bekomme selbständige Aufgaben und ich werde gefördert.
Variation
Gute Weiterentwicklung
Respekt
Jeder ist respektvoll und freundlich
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Geeignet für den Berufseinstieg, jedoch mit begrenzter Perspektive
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Gemmrigheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv ist das kollegiale Miteinander im technischen Bereich, die kurzen Entscheidungswege und der offene Austausch. Zudem erhält man breite Einblicke in verschiedene IT-Themen und kann sich meist fachlich spezialisieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negativ ist die teilweise unklare Kommunikation seitens der Geschäftsleitung, verbunden mit einem Schuldzuweisungsverhalten, wenn Informationen öffentlich werden. Zudem ist die Ausbildung über die Jahre vernachlässigt worden, und Richtlinien werden inkonsequent angewendet. Versprechungen werden gelegentlich nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungswürdig sind eine transparentere und offenere Kommunikation sowie eine stärkere Priorisierung und Strukturierung der Ausbildung, damit Auszubildende optimal gefördert werden. Außerdem sollten engagierte Mitarbeitende stärker anerkannt und wertgeschätzt werden.
Arbeitsatmosphäre
In den technischen Teams herrscht eine sehr gute Stimmung, geprägt von Kollegialität und gegenseitiger Unterstützung. Auch in den meisten anderen Abteilungen ist die Atmosphäre überwiegend positiv.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeitregelung und flexible Arbeitsmodelle ermöglichen eine eigenständige Planung des Arbeitstags und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Gelegentliche Mehrarbeit, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten, wird erwartet, aber durch Überstundenabbau ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird grundsätzlich angeboten, ist aber meist auf Themen begrenzt, die den aktuellen Unternehmenszielen entsprechen. Budget und Planung für Schulungen sind oft undurchsichtig und können sich kurzfristig ändern, wodurch langfristige Karriereperspektiven eingeschränkt sind.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt, kann jedoch nach Zugehörigkeit stark variieren. Neue Mitarbeitende haben teilweise bessere Gehaltsmöglichkeiten als länger Beschäftigte, während Anpassungen oft von individuellen Verhandlungen abhängen. Firmenhandys sind üblich, Firmenwagen werden je nach Position oder Kundeneinsatz gestellt. Einige zusätzliche Benefits wurden im Laufe der Zeit reduziert. Tätigkeiten, die intern durchgeführt werden, werden häufig weniger berücksichtigt als abrechenbare Kundenleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich bewusst für Umwelt und Nachhaltigkeit, zum Beispiel durch Elektrofahrzeuge und Photovoltaikanlagen. Außerdem werden regelmäßig soziale Projekte unterstützt, etwa durch Spenden und Initiativen für Vereine und Organisationen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Teams, insbesondere im technischen Bereich, ist der Zusammenhalt sehr gut. Abteilungsübergreifend kann die Zusammenarbeit jedoch gelegentlich herausfordernd sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Obwohl das Unternehmen insgesamt eher jung geprägt ist, werden erfahrene Mitarbeitende aktiv eingebunden und bringen ihr Wissen gleichwertig ein.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter agieren überwiegend kompetent und unterstützen ihre Mitarbeitenden in den Projekten. Sie bieten Rückhalt und fördern die Arbeit innerhalb der Teams.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist sehr gut, und gewünschte Arbeitsmittel werden in der Regel bereitgestellt. Die modernen Büroräume bieten angenehme Arbeitsbedingungen, wobei konzentriertes Arbeiten in gut besetzten Großraumbüros gelegentlich erschwert sein kann. Es besteht jedoch die Möglichkeit, sich in kleinere Büros zurückzuziehen, und dank flexibler Regelungen, einschließlich Home-Office, lässt sich dies gut ausgleichen.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Teams ist gut, während die Informationsweitergabe von der Geschäftsführung stark ausbaufähig ist. Offene Kommunikation wird gepriesen, wird jedoch meist von oberer Stelle nicht konsequent umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Zu Beginn erhält man eine breite Palette an Aufgaben und kann vielfältige Erfahrungen sammeln. Sobald man sich auf einen Bereich spezialisiert, werden einem hauptsächlich Aufgaben in diesem Themenfeld übertragen, während Einblicke in andere Bereiche oder Weiterbildungen nur eingeschränkt möglich sind. Die Übernahme neuer Themen ist meist nur dann möglich, wenn das Unternehmen dies als notwendig erachtet.
Image
Gleichberechtigung
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Guter Start, aber langfristig begrenzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Gemmrigheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittelständisches IT-Unternehmen, welches mit kurzen Wegen und Gesprächen auf Augenhöhe punkten kann. Man erhält sehr gute Einblicke in die IT und kann sich immer mit Kollegen zu aktuellen Themen austauschen.
Verbesserungsvorschläge
Die Ausbildung sollte endlich wieder Priorität haben und in einem geordneten Rahmen stattfinden, sodass sowohl die Azubis als auch die Firma davon langfristig profitieren.
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit (in den meisten Abteilungen), Workation und Zeiterfassung kann man hier selbst dafür sorgen, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu haben. Die Erreichbarkeit auch außerhalb der Arbeitszeiten ist jedoch gerne gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Fachliche Weiterbildung ist eingeschränkt möglich, da sie im Einklang mit dem aktuellen Fokus und den Produkten einhergehen muss. Karriere über normale Weiterbildungen hinaus ist nur sehr schwer möglich, auch bedingt durch die Firmengröße.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter können sich bei Kollegen in vergleichbaren Positionen deutlich unterscheiden. Daher gibt es auch Kollegen, die unter dem Branchenschnitt verdienen. Das Gehalt wird jedoch immer pünktlich überwiesen! Ebenso sind im Laufe der Jahre diverse Sozialleistungen hinzugekommen, die zusammen ein attraktives Gesamtpaket darstellen. Zudem erhalten immer mehr Mitarbeiter einen Firmenwagen und ein Firmenhandy.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine steigende Anzahl an Elektroautos, Photovoltaik auf dem Dach sowie ein Energiemanagement im Gebäude zeugen von einem guten Umweltbewusstsein des Unternehmens. Darüber hinaus gibt es über das Jahr verteilt diverse Aktionen und Spenden an Organisationen und Vereine.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Teams und Abteilungen ist teils sehr hoch. Unternehmensweit betrachtet ist dieser jedoch nicht immer gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma ist an sich ein sehr junges Unternehmen. „Ältere“ Kollegen werden jedoch sehr gut eingebunden und stehen den jüngeren Mitarbeitern in nichts nach.
Arbeitsbedingungen
Neuste Technik und modere Büroräume machen das Arbeiten am Hauptstandort sehr angenehm. Bei Vollbesetzung im Großraumbüro ist konzentriertes Arbeiten jedoch erschwert, durch lockere Regelungen für Mobiles Arbeiten kann man dem aber leicht entgegenwirken.
Kommunikation
Kommunikation auf technischer Ebene ist vorhanden, jedoch ist die Kommunikation seitens der Geschäftsführung ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante und herausfordernde Aufgaben, die durch immer neue Kunden mit unterschiedlichen Anforderungen entstehen.
Es wiederholt sich jedoch auch viel und man hat eine Holschuld, wenn man neue Themen und Aufgaben begleiten möchte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Gut zum Lernen, schlecht für die Karriere
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Gemmrigheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Beste hier ist die Stimmung bei den Technikern.
Viele sind korrekt drauf und man kann mit ihnen auch gut außerhalb der Arbeit Zeit verbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hexenjagden finden regelmäßig statt. Irgendjemand muss nämlich für die ungewollte Verbreitung der Informationen verantwortlich gemacht werden.
Ist aber meistens die Schuld der unnötigen Geheimhaltung oder schlechten Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Besser und offener kommunizieren zumal sich jede Information sowieso in windeseile verbreitet. Meistens sind die Leute dann nur enttäuscht wie sie es erfahren haben, weniger davon, um was es eigentlich geht.
Arbeitsatmosphäre
Bei den Technikern ist größtenteils gute Stimmung.
Außer kleinen Keifereien ist es auch in anderen Abteilungen so.
Work-Life-Balance
Familien erhalten Priorität bei Urlaubsplanung.
Arbeitszeiten auch relativ normal. Als Techniker kann es vorkommen, dass man länger oder am Wochenende etwas machen muss, wird aber per Überstundenabbau abgegolten.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Zertifikate werden einem gestellt. Allerdings nur stark auf die derzeitige Funktion eingeschränkt.
Dementsprechend ist ein Aufstieg auf der Karriereleiter hier nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Hier wird ungern über das Gehalt gesprochen.
Vorallem als Techniker orientiert sich das Gehalt an den abgerechneten Stunden. Ob diese beim Kunden gerechtfertigt sind oder wegen des Tatigkeitsbereiches niedriger ausfallen, spielt dabei keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Austattung ist top.
Kann aber hektisch und laut werden in einem vollen Großraumbüro. Ist allerdings selten der Fall.
Kommunikation
Offene Kommunikation wird gepredigt, aber alles andere als das umgesetzt.
Höhere Positionen haben mal verlauten lassen, dass sich der Aufwand für gute Kommunikation, von oben nach unten, nicht lohnt.
Gleichberechtigung
Frauenanteil in der Technik sehr gering, deswegen schwierig einzuschätzen.
Interessante Aufgaben
Am Anfang gibt es viele unterschiedliche Dinge und Aufgaben zu tun.
Stellt sich aber heraus, dass man in einem Thema glänzt, wird einem das zugeschoben und die Verantwortung übergeben. Daraus auszubrechen ist schwer.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit tollem Team und kleineren Verbesserungspotenzialen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Design / Gestaltung in Gemmrigheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ich habe einige Jahre bei L+L gearbeitet und blicke insgesamt positiv auf meine Zeit dort zurück.
Work-Life-Balance
Ist auf jeden Fall gegeben
Kollegenzusammenhalt
Das Arbeitsklima im Team war sehr gut und harmonisch. Die Kolleginnen und Kollegen sind engagiert, hilfsbereit und sorgen für eine angenehme Zusammenarbeit. Man fühlt sich schnell als Teil des Teams, was die Motivation steigert.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene ist überwiegend offen für Feedback und bemüht sich, Verbesserungen umzusetzen.
Kommunikation
Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem in der internen Kommunikation und der Transparenz bei Karrierechancen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Gemmrigheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stets ein offenes Ohr für den Mitarbeitenden
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Klima
Work-Life-Balance
Teilweise freie Zeiteinteilung
Karriere/Weiterbildung
Bestrebt den Mitarbeitenden stets weiterzubilden
Gehalt/Benefits
Viele Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagiert
Kollegenzusammenhalt
Partnerschaftlich, Freundschaftlich
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Sehr korrekt
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattet
Kommunikation
Flache Hierarchien, kurze Wege
Gleichberechtigung
Niemand kommt zu Kurz
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Image
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Ein Familienunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Gemmrigheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit in allen belangen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top-Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Gemmrigheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
moderne Arbeitsräume laden zum Wohlfühlen ein
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Great Place Zertifizierung spricht für ein tolles Unternehmensbild
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home-Office zu Arbeiten, kann man Freizeit und Beruf perfekt kombinieren
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter erhalten ein festes Jahresbudget um sich weiterzubilden und die Möglichkeit an internen und externen Schulungen teilzunehmen
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliche Bezahlung und Krankenzusatzversicherung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pool- und Firmenfahrzeuge sind alle elektrisch
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit wird bei Luithle + Luithle großgeschrieben und gelebt. Bei Fragen und Schwierigkeiten wird einem immer weitergeholfen
Kommunikation
Im Großen und Ganzen eine reibungslose Kommunikation über alle Hierarchien hinweg
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Luithle + Luithle durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Luithle + Luithle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Luithle + Luithle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.