Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Luithle + Luithle die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt innerhalb der Teams und Abteilungen ist teils sehr hoch. Unternehmensweit betrachtet ist dieser jedoch nicht immer gegeben.
Dank Gleitzeit (in den meisten Abteilungen), Workation und Zeiterfassung kann man hier selbst dafür sorgen, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu haben. Die Erreichbarkeit auch außerhalb der Arbeitszeiten ist jedoch gerne gesehen.
Es gibt interessante und herausfordernde Aufgaben, die durch immer neue Kunden mit unterschiedlichen Anforderungen entstehen.
Es wiederholt sich jedoch auch viel und man hat eine Holschuld, wenn man neue Themen und Aufgaben begleiten möchte.
Bei den Technikern ist größtenteils gute Stimmung.
Außer kleinen Keifereien ist es auch in anderen Abteilungen so.
Offene Kommunikation wird gepredigt, aber alles andere als das umgesetzt.
Höhere Positionen haben mal verlauten lassen, dass sich der Aufwand für gute Kommunikation, von oben nach unten, nicht lohnt.
Kommunikation auf technischer Ebene ist vorhanden, jedoch ist die Kommunikation seitens der Geschäftsführung ausbaufähig.