36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kommunikation,die Überheblichkeit von Vorarbeiter und Meister, Mitarbeiter wird nicht geschätzt
Erfahrene Leute mehr fördern und die Löhne anpassen
Schlechtes arbeitsklima
Nicht gut
Sehr selten
Man merkt das man bloß eine Nummer ist
Von oben herab
So gut wie gsrnicht
So gut wir garnicht
Es gibt Abwechslung
mehr mit den Arbeitern reden und auch mal auf diese hören und nicht auf Vorarbeiter/Meister die nichts ändern wollen.
keine bei immer wieder sich ändernen Arbeitszeiten.
Immer Pünktilch.
Das was am besten in der Fima noch ist.
schlecht bis sehr schlecht.
Gießerrei halt Quarzstaub, Lärm, Hitze und noch andere sachen in der Luft die nicht so recht gesund sind.
nur das was mann unbedingt wissen muss bis zu gar keine.
Naja
Es ist sehr wechselhaft und oft werden Aufgaben auf andere abgewälzt obwohl diese schon genug zu tun haben.
Also die Vorstellung der Obrigkeit zu dem wie es wirklich ist stimmt es eher nicht. Da gibt es viel zu viel was sich ändern muss, das sich aber nie ändern wird.
Man kann es so zusammenfassen, man sollte am besten nur für die Arbeit leben.
Karriere und Weiterbildung wird nur bei denen gefördert die gut ihre Fehler auf andere abwälzen können.
Mittelmaß aber auch nur weil es immer noch ein paar gibt die sich gegenseitig helfen und unterstützen.
Ältere werden eingestellt und langjährige Kollegen werden nicht genug entspreche wertgeschätzt.
Würden diese den guten Mitarbeiter nicht die ganze Zeit Aufgaben anderer aufhalsen wäre es deutlich besser.
Veraltete Technik und Anlagen, zu wenig Personal und es wird nur Druck gemacht. Man soll alles so machen wie die Vorgesetzten es wollen selbst wenn es nicht klappt. Mitdenken wird akribisch verhindert.
Sehr schlecht, meistens erhält man nötige Informationen viel zu spät.
Es könnte deutlich besser sein für die Leistung die man erbringt aber bei der aktuellen Wirtschaftslage ist es im gut bis sehr gut Bereich.
Bei Thema Frauen würde ich ja sagen, was es mit Wiedereinsteiger angeht werden diese wieder überlastet.
Wertschätzung der Mitarbeitenden
Kurzsichtige Politik, keine echte Strategie
Der Geschäftsführer ist guter Techniker aber kein Firmenchef mit Weitblick, besser ersetzen
Seine Angestellten mehr zu schätzen und auf für ihre Tätigkeiten ordentlich zu bezahlen
Die Kollegen untereinander sind top aber die Vorarbeiter sind zum größten Teil katastrophal
Man soll am besten sein ganzes Leben für diese Firma opfern
Es ist nicht gewünscht sich weiterzubilden oder einen Meister etc. zu machen da man eh keinen Posten bekommt
Man versucht einen immer klein zu halten. Sozialleistungen werden gestrichen soweit es möglich ist
Manche Kollegen helfen dir und manche lassen dich hängen
Die Vorgesetzten wollen für nichts Verantwortung übernehmen
Es ist eigentlich immer entweder sehr Dreckig, laut, heiß, eng oder in Höhe
Hier zählt nur wer am längsten angestellt ist. Leistung wird nicht gesehen, geschätzt oder bezahlt
Man sieht oft verschiedene Sachen
Teamzusammenhalt, flexible Arbeitszeiten
Informationsfluss
Informationsfluss verbessern, klare Kompetenzen abgrenzen
Gute Bezahlung wenn man im 3 Schicht ist.
Keine Aufstiegschancen, keine direkte Gleichberechtigung, zu viel unnötiger Druck und Stress
Für junge Leute tatsächlich kaum Möglichkeit die Karriere voranzukurbeln, nur Leiharbeit und günstige Arbeiter da haben.
Zustand der Hallen nicht gerade das gelbe vom Ei.
Mehr Kommunikation, neues Büropersonal, Capos etc sollten einfach ausgetauscht werden die moderner und zukunftsorientierter Denken. Bessere Wartungsarbeiten an Maschinen und Co, nicht nur halbherzig schnell man fix machen. Abkühlungsmäglichkeiten im Sommer, bei über 30grad arbeiten mag einfach niemand. Bessere Palnung das man nicht unnötig Stress hat.
Viel Stress, Viel Gemecker, Lob kommt gefühlt eh nie und wenn nichts zu meckern ist kommt es dann um 5 Ecken raus das man eh alles nur falsch macht
Wird immer gut hingestellt obwohl es intern nicht so ist, leere Versprechungen und Gerede woran sich eh nicht gehalten wird.
Diese Firma hat von work-life Balance nichts gehört
Gefühlt da drinnen eh nicht möglich, dir werden viele Steine in den Weg gelegt das man nie die Möglichkeit bekommt. Es gibt gewisse Ausnahmen die halt schon ausrutschen bei ihrer Schleimspur die bekommen dann natürlich alles.
Guter Gehalt aber sehr Perspektivlos wenn es um Gehaltserhöhungen oder ähnlichem geht
Gießerei und Umwelt? Noch Fragen?
Kollegen fast alle sehr nett, hilfsbereit und zuvorkommend
Finde ich persönlich sehr gut
Die Vorgesetzten sind dementsprechend,die Capos gehören an sich ausgetauscht zudem wird eh immer nur gemeckert und passen tut eh nie was
Dreckig, laut, staubig, regnet überall rein, im Winter sehr kalt, im Sommer dafür so heiß das man nach 5min durchgeschwitzt ist ohne überhaupt was zu machen
Kommunikation findet gefühl gar nicht statt und wenn dann nur um 5 Ecken oder bei permanenten nachfragen bis man endlich mal eine halbwegs vernünftige Antwort bekommt
Ist in diesem Laden nicht gerade vorhanden. Egal ob man weniger Kraft hat oder mehr man wird hingestellt und soll es eben machen egal wie es einen körperlich kaputt macht, darauf geachtet wird keines Wegs.
Vielseitige Arbeit, dafür aber schwer und nicht für jeden geeigent
Die Bezahlung
Sehr belastendes Arbeitsumfeld
Mehr wert auf die Arbeiter legen.
Ausbaufähig
So verdient kununu Geld.