Luitpoldhütte 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Es ist sehr wechselhaft und oft werden Aufgaben auf andere abgewälzt obwohl diese schon genug zu tun haben.

Image

Also die Vorstellung der Obrigkeit zu dem wie es wirklich ist stimmt es eher nicht. Da gibt es viel zu viel was sich ändern muss, das sich aber nie ändern wird.

Work-Life-Balance

Man kann es so zusammenfassen, man sollte am besten nur für die Arbeit leben.

Karriere/Weiterbildung

Karriere und Weiterbildung wird nur bei denen gefördert die gut ihre Fehler auf andere abwälzen können.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden eingestellt und langjährige Kollegen werden nicht genug entspreche wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Würden diese den guten Mitarbeiter nicht die ganze Zeit Aufgaben anderer aufhalsen wäre es deutlich besser.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik und Anlagen, zu wenig Personal und es wird nur Druck gemacht. Man soll alles so machen wie die Vorgesetzten es wollen selbst wenn es nicht klappt. Mitdenken wird akribisch verhindert.

Kommunikation

Sehr schlecht, meistens erhält man nötige Informationen viel zu spät.

Gehalt/Benefits

Es könnte deutlich besser sein für die Leistung die man erbringt aber bei der aktuellen Wirtschaftslage ist es im gut bis sehr gut Bereich.

Gleichberechtigung

Bei Thema Frauen würde ich ja sagen, was es mit Wiedereinsteiger angeht werden diese wieder überlastet.

Verbesserungsvorschläge

Seine Angestellten mehr zu schätzen und auf für ihre Tätigkeiten ordentlich zu bezahlen

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen untereinander sind top aber die Vorarbeiter sind zum größten Teil katastrophal

Work-Life-Balance

Man soll am besten sein ganzes Leben für diese Firma opfern

Karriere/Weiterbildung

Es ist nicht gewünscht sich weiterzubilden oder einen Meister etc. zu machen da man eh keinen Posten bekommt

Gehalt/Benefits

Man versucht einen immer klein zu halten. Sozialleistungen werden gestrichen soweit es möglich ist

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten wollen für nichts Verantwortung übernehmen

Arbeitsbedingungen

Es ist eigentlich immer entweder sehr Dreckig, laut, heiß, eng oder in Höhe

Gleichberechtigung

Hier zählt nur wer am längsten angestellt ist. Leistung wird nicht gesehen, geschätzt oder bezahlt

Interessante Aufgaben

Man sieht oft verschiedene Sachen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Bezahlung wenn man im 3 Schicht ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Aufstiegschancen, keine direkte Gleichberechtigung, zu viel unnötiger Druck und Stress
Für junge Leute tatsächlich kaum Möglichkeit die Karriere voranzukurbeln, nur Leiharbeit und günstige Arbeiter da haben.
Zustand der Hallen nicht gerade das gelbe vom Ei.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation, neues Büropersonal, Capos etc sollten einfach ausgetauscht werden die moderner und zukunftsorientierter Denken. Bessere Wartungsarbeiten an Maschinen und Co, nicht nur halbherzig schnell man fix machen. Abkühlungsmäglichkeiten im Sommer, bei über 30grad arbeiten mag einfach niemand. Bessere Palnung das man nicht unnötig Stress hat.

Arbeitsatmosphäre

Viel Stress, Viel Gemecker, Lob kommt gefühlt eh nie und wenn nichts zu meckern ist kommt es dann um 5 Ecken raus das man eh alles nur falsch macht

Image

Wird immer gut hingestellt obwohl es intern nicht so ist, leere Versprechungen und Gerede woran sich eh nicht gehalten wird.

Work-Life-Balance

Diese Firma hat von work-life Balance nichts gehört

Karriere/Weiterbildung

Gefühlt da drinnen eh nicht möglich, dir werden viele Steine in den Weg gelegt das man nie die Möglichkeit bekommt. Es gibt gewisse Ausnahmen die halt schon ausrutschen bei ihrer Schleimspur die bekommen dann natürlich alles.

Gehalt/Benefits

Guter Gehalt aber sehr Perspektivlos wenn es um Gehaltserhöhungen oder ähnlichem geht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gießerei und Umwelt? Noch Fragen?

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Finde ich persönlich sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind dementsprechend,die Capos gehören an sich ausgetauscht zudem wird eh immer nur gemeckert und passen tut eh nie was

Arbeitsbedingungen

Dreckig, laut, staubig, regnet überall rein, im Winter sehr kalt, im Sommer dafür so heiß das man nach 5min durchgeschwitzt ist ohne überhaupt was zu machen

Kommunikation

Kommunikation findet gefühl gar nicht statt und wenn dann nur um 5 Ecken oder bei permanenten nachfragen bis man endlich mal eine halbwegs vernünftige Antwort bekommt

Gleichberechtigung

Ist in diesem Laden nicht gerade vorhanden. Egal ob man weniger Kraft hat oder mehr man wird hingestellt und soll es eben machen egal wie es einen körperlich kaputt macht, darauf geachtet wird keines Wegs.

Interessante Aufgaben

Vielseitige Arbeit, dafür aber schwer und nicht für jeden geeigent

Arbeitsatmosphäre

Finanzamt-Style

Work-Life-Balance

ich glaube, das ist eher en paar Jahre hinterher

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

direkte Vorgesetzte gut, Personalabteilung hat weniger Respekt

Arbeitsbedingungen

andere Firmen wissen was modern ist/gewünscht wird

Kommunikation

ich bekomme nicht alle Infos, die ich brauche

Gleichberechtigung

wird nicht thematisiert. Wer arbeiten kann, wird eingestellt.

Interessante Aufgaben

alt, aber interessant

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Mitarbeiter Ausbildung, Tradition, Produkte...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abweichende Meinungen werden nicht zugelassen!

Verbesserungsvorschläge

Professionelleres Verhalten & Umdenken innerhalb der Firmenleitung!

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen toller Zusammenhalt, oberste Führungsriege spaltet gnadenlos!

Image

Verbesserungswürdig!

Work-Life-Balance

Ja, ist ein Thema, hängt vom Bereich ab!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verbesserungswürdig!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ausgrenzung bei anderer Meinung...

Arbeitsbedingungen

typische Gießerei, das muss man mögen!

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung OK!

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Ausbildungsplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang der Führung mit dem Rest.

Verbesserungsvorschläge

Führung in Sachen Führungskompetenz schulen oder austauschen.

Arbeitsatmosphäre

In den Abteilungen gut. Kommunikation zur Führung findet nicht statt. Friss oder stirb.

Image

War vor 2018 erheblich besser.

Work-Life-Balance

Alles ist Betriebsinteresse.

Karriere/Weiterbildung

Hire and Fire.

Gehalt/Benefits

Untertariflich.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder hat seine Nummer.

Vorgesetztenverhalten

Führungsverhalten ohne Rückgrat. Sehr Autoritär aber ohne Verstand. Grosse Defizite in der Führung vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Zeit und Ignoranz sind wichtig.

Kommunikation

Kommunikation ist nur in einer Richtung vorhanden, meist in falschen Ton und persönlich vor versammelter Truppe.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wären da, aber werden von der Führung nicht unterstützt oder verschlafen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr traditionell, guter Zusammenhalt von Betriebsratsseite

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Menschen zählen nichts mehr, obwohl die soziale Verantwortung und die Förderung der Zusammenarbeit in anderen Betrieben immer stärker hervorgehoben werden (stark veraltete Ansichten)

Verbesserungsvorschläge

Junges Führungspersonal einstellen

Arbeitsatmosphäre

unter den Kollegen gut, die in den letzten Jahren etablierte Führung treibt aber leider zu viele Keile zwischen die Leute und erschwert die Zusammenarbeit

Image

früher hatte der Betrieb ein sehr gutes und traditionelles Image. Seit 2019 empfinde ich persönlich einen starken Imageverlust

Work-Life-Balance

technologisch stark zurückgeblieben, daher eine schlechte Work-Life-Balance (Verwaltungsbereich)

Karriere/Weiterbildung

es gibt Möglichkeiten hier unterstützt zu werden

Gehalt/Benefits

das Gehalt ist im Vergleich gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein oder soziale Verantwortung spielen keine Rolle. Aufgrund des hohen Kostendruckes werden Leiharbeiter und Werkverträgler in eher prekären Beschäftigungsverhältnissen beansprucht.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Intrigen, keine Wertschätzung, ältere Vorgesetzte verteidigen ihre Position, die fachlich nicht gehalten werden kann

Arbeitsbedingungen

schlechte Bedingungen im gewerblichen, als auch im Verwaltungsbereich. Mit modernen Unternehmen leider nicht zu vergleichen

Kommunikation

schlechter Informationsfluss von höherer Stelle, die MA müssen sich ihre Infos selbst holen

Interessante Aufgaben

sehr interessante Aufgaben und auch sehr interessante Technologie

Arbeitsatmosphäre

Wird leider immer schlechter

Image

Seit 2016 leider schlechter geworden

Work-Life-Balance

In modernen Unternehmen viel mehr Flexibilität und Home Office Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Industriebetrieb sehr nah am Wohngebiet

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Normal

Arbeitsbedingungen

Im gewerblichen Bereich eher nicht so gut, im Verwaltungsbereich in Ordnung

Kommunikation

Recht wenig Infos von den Vorgesetzten, auch nicht immer richtig und ehrlich

Gleichberechtigung

Normal

Interessante Aufgaben

Sehr herausfordernde Tätigkeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlicher, fairer und offener Umgang miteinander.

Arbeitsatmosphäre

Die Feedbackkultur in Form von regelmäßigen Gesprächen mit dem Vorgesetzten wird intensiv gepflegt und es herrscht eine sehr angenehme, offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre.

Image

Ich fühle mich bei meinem Arbeitgeber sehr wohl und würde mich auch als loyalen Mitarbeiter beschreiben. Die LHler fühlen sich als eine "Familie".
Leider stimmen meiner Meinung nach die schlechten Bewertungen nicht mit der Realität überein, da meist ehemalige Mitarbeiter, die im Schlechten die Firma verlassen haben, hier Ihren Dampf anonym ablassen müssen.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist in meinem Arbeitsbereich gut, da ich Gleitzeit arbeite und auch im Home office arbeiten kann. Mitarbeiter in der Produktion mit Schichtarbeit haben feste Arbeitszeiten und sind dadurch natürlich weniger flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungswillige MitarbeiterInnen werden auf jeden Fall bei ihren Vorhaben unterstützt und haben auch Aufstiegschancen.

Gehalt/Benefits

Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden und es wird immer pünktlich überwiesen. Betriebliche Altersvorsorge wird auch angeboten und vom Arbeitgeber bezuschusst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Umweltbewusstsein wird großer Wert gelegt und auch darin investiert. Die Luitpoldhütte nach den Zertifizierungsrichtlinien der internationalen Umweltmanagementnorm ISO 14001 zertifiziert.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen/Kolleginnen ist gut. Dadurch dass viele ältere Kollegen/Kolleginnen den Großteil Ihrer beruflichen Laufbahn hier verbracht haben, wird Ihr immenses Wissen sehr geschätzt und auch an die jüngeren Kollegen/Kolleginnen weitergegeben. Auch das Können der jüngeren Kollegen/Kolleginnen wird geschätzt und so lernen die Generationen voneinander.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist geprägt von Offenheit und Ehrlichkeit. Vorgesetzter trifft Entscheidungen, die nachvollziehbar sind und bezieht die Mitarbeiter auch (wenn möglich) in Entscheidungen mit ein.

Arbeitsbedingungen

Mein Arbeitsplatz ist technisch gut und arbeitsschutzkonform ausgestattet. Im Zuge der Corona-Pandemie wurden die Kollegen/Kolleginnen mit Arbeitsmitteln (Laptop, Bildschirm, etc.) ausgestattet, um im Home office arbeiten zu können, und es fand ein immenser technischer Sprung statt. Auch wurde seit der in 2016 stattgefundenen Übernahme durch die OGEPAR-Gruppe viele Mittel in die Produktionsanlagen investiert. Generell lässt sich sagen, dass wir auf einem guten Weg sind, eine Gießerei aber natürlich nicht mit einem Reinraumbetrieb zu vergleichen ist. Rom wurde schließlich auch nicht an einem Tag errichtet.

Kommunikation

Kommunikation ist in meiner Abteilung gut. Man wird über die wichtigen, die Arbeit betreffenden Themen, stets informiert und hat als Abteilung den gleichen Wissensstand dazu.
Auch hat die Führungsebene jederzeit ein offenes Ohr und man kann jederzeit über alle Hierarchien das Gespräch suchen.

Gleichberechtigung

Die Gießereibranche ist generell eine männerdominierte Welt, jedoch gibt es auch in der Luitpoldhütte Frauen, die Ihren Weg gemacht haben und machen. Gleichberechtigung bei Aufstiegschancen sehe ich als gegeben. WiedereinsteigerInnen (z.B. nach Elternzeit) werden nicht benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich, anspruchsvoll und macht Spaß.

Arbeitsatmosphäre

Asssssi

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ok

Arbeitsbedingungen

Alles auf neuesten Stand heist 1945

Kommunikation

Katastrophe

Gleichberechtigung

Aha

Interessante Aufgaben

Ist ja keine Bäckerei