49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
LUKAS-ERZETT GmbH & Co. KG Bewertungen
LUKAS-ERZETT
GmbH
&
Co.
KG
49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Solides Mittelständisches Unternehmen mit Verbesserungspotenzial.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Engelskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Gefühl und die Firmengröße.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Industrie 5.0 im Gebäude.
Vernetzung der Gebäudehallen untereinander und Verkettung der Prozess-Anlagen mit einer Hallensteuerung.
Müssen sich mehr von Unternehmen abschauen.
Arbeitsatmosphäre
Lob und Anerkennung ist selten, jeder schaut auf sich.
Image
Internet Präsens und Werbung 5/5 - Firmengelände und Umlagen Mangelhaft
Work-Life-Balance
OK
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung nur auf Anfrage / Wird aber gefördert
Gehalt/Benefits
Kein Tarifvertrag, Lohngruppen noch vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Anliegen werden nicht ernst genommen, alt wie Jung wird gleich behandelt. Vorarbeiter existieren nicht, Abteilungsleiter haben keinen Fachbezug zum Mitarbeiter oder Mitarbeiterin.
Arbeitsbedingungen
Wird stätig verbessert
Kommunikation
Intranet ist vorhanden
Interessante Aufgaben
In dem Bereich sehr abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lisa HorlitzPersonalleiterin / Mitglied der Geschäftsleitung
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei LUKAS zu teilen.
Ihre Bewertung zeigt sehr unterschiedliche Aspekte Ihrer Zeit bei uns – von der Arbeitsatmosphäre und den Aufgaben bis hin zu Digitalisierung, Weiterentwicklung und Führung. Gerade diese unterschiedlichen Perspektiven helfen uns dabei, besser zu verstehen, wie LUKAS als Arbeitgeber tatsächlich erlebt wird.
Bei der Digitalisierung und Vernetzung unserer Produktion sind wir als mittelständisches Produktionsunternehmen seit Jahren in Bewegung. Wir investieren in Maschinen, Prozesse und IT und wissen gleichzeitig, dass diese Entwicklung nie abgeschlossen ist. Was heute ein Fortschritt ist, kann morgen bereits der nächste Ausgangspunkt für Verbesserungen sein.
Noch unmittelbarer wirkt sich auf den Arbeitsalltag aus, wie Zusammenarbeit, Kommunikation und Führung erlebt werden. Ihre Rückmeldung zu diesen Punkten nehmen wir deshalb ebenso mit wie Ihre Hinweise zu den technischen und organisatorischen Themen. Denn letztlich entscheidet nicht nur, welche Strukturen und Prozesse ein Unternehmen hat, sondern auch, wie die Zusammenarbeit darin tatsächlich funktioniert.
Vielen Dank für Ihre Zeit bei LUKAS und dafür, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns und anderen teilen. Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Freundliche Grüße aus Engelskirchen
Lisa Horlitz
LUKAS-ERZETT GmbH & Co. KG
Personalleitung / Mitglied der Geschäftsleitung
lisa.horlitz@lukas-erzett.de
+49 2263 84-317
Ich finds gut hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Engelskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin ohne Erfahrung in den Job eingestiegen und konnte bis jetzt viel lernen. Schön, dass ich die Möglichkeit bekommen habe, mich zu beweisen.
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr bei Anliegen und helfen soweit es möglich ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
LUKAS-ERZETTPersonalabteilung
Sehr geehrte Mitarbeiterin,
sehr geehrter Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Zeit, die Sie sich für Ihr Feedback genommen haben. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei LUKAS-ERZETT wohlfühlen und Ihre berufliche Entwicklung bei uns als positiv wahrnehmen.
Besonders schön finden wir Ihre Rückmeldung, dass Sie die Möglichkeit erhalten haben, Neues zu lernen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Das sehen wir als Bestätigung unserer Einarbeitung und Mitarbeiterförderung.
Ihr Lob für die Unterstützung durch Ihre Vorgesetzten freut uns ebenfalls. Ein offener Austausch und gegenseitige Unterstützung sind für uns wichtige Werte im täglichen Miteinander.
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und die tägliche Zusammenarbeit. Wir freuen uns darauf, Ihren weiteren Weg bei LUKAS-ERZETT zu begleiten.
Im Namen der Personalabteilung – mit freundlichen Grüßen
Nina Schneider
Mehrfachbewertung
Keine gute Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Engelskirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mache Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Egoistische Menschen
Verbesserungsvorschläge
Mehr miteinander Sprechen
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Wird keine Chance geboten
Gehalt/Benefits
Ungenügend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Gering
Umgang mit älteren Kollegen
Werden Ignoriert
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
Ausreichend
Kommunikation
Sehr Schlecht
Gleichberechtigung
Wenig
Interessante Aufgaben
Nicht möglich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
LUKAS-ERZETTPersonalabteilung
Sehr geehrte Mitarbeiterin,
Sehr geehrter Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Einschätzung mit uns zu teilen. Rückmeldungen – ob lobend oder kritisch – sind für uns ein fester Bestandteil des Austauschs mit unseren Mitarbeitenden.
Wir nehmen Ihre Hinweise zu Themen wie Zusammenarbeit, Kommunikation, Führungsverhalten und Wertschätzung sehr ernst. Die von Ihnen geschilderten Eindrücke entsprechen nicht dem Anspruch, den wir als Arbeitgeber an uns selbst stellen.
Uns ist bewusst, dass Erfahrungen individuell unterschiedlich wahrgenommen werden können. Gleichzeitig sehen wir kritisches Feedback als wichtige Grundlage, um Verbesserungspotenziale zu erkennen und unsere Strukturen, Prozesse und die Zusammenarbeit weiterzuentwickeln.
Der persönliche Austausch ist uns an dieser Stelle besonders wichtig. Wir laden Sie deshalb ein, das Gespräch zu suchen – sei es mit Ihrer Führungskraft, dem Betriebsrat oder direkt mit uns als Personalabteilung, um Ihre Erfahrungen näher zu erläutern und gemeinsam mögliche Verbesserungen zu besprechen.
Im Namen der Personalabteilung - mit freundlichen Grüßen
Nina Schneider
Positive Entwicklung nach holprigem Führungswechsel!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Engelskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach dem etwas holprigen Übergang vom inhabergeführten Unternehmen zur angestellten Geschäftsführung ist inzwischen eine stabilere Struktur entstanden. Mit der aktuellen Ausrichtung wurde ein nachvollziehbarer und insgesamt guter Weg eingeschlagen
Verbesserungsvorschläge
In der Praxis fehlt oft die klare Linie in der Führung. Vorgaben von oben kommen nicht sauber in der Produktion an oder werden unterschiedlich umgesetzt. Es gibt zu wenig klare Ansagen und kaum Konsequenzen, wodurch im Arbeitsalltag viel Unklarheit und Frust entsteht
Work-Life-Balance
Viele Bereiche ohne Schicht, Brückentage frei, Gleitzeit und vieles mehr
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen gibt es einen großen Zusammenhalt aber das "wir" als Unternehmen mit einem gemeinsamen Ziel ist hin und wieder nicht im Fokus
Vorgesetztenverhalten
Viele machen einen guten Job, aber noch nicht alle und immer. Manchmal wird der Eindruck erweckt, dass die Führungskraft denkt, dass Sie keine persönlichen Weiterentwicklungen benötigen. Dafür gibt es aber regelmäßige Führungskräftschulungen!
Kommunikation
Es wird immer weiter an der Kommunikation gearbeitet (Intranetbeiträge, regelmäßige Informationsveranstaltungen). Ich denke, dass trotzdem noch nicht alle Informationen offen mitgeteilt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
LUKAS-ERZETTPersonalabteilung
Sehr geehrte Mitarbeiterin,
Sehr geehrter Mitarbeiter,
danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Jede Rückmeldung hilft uns, uns weiter zu verbessern. In einigen Rubriken wie z.B. beim Thema Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre oder Arbeitsbedingungen haben Sie uns die beste Bewertung gegeben, was uns natürlich sehr freut.
Sie sprechen in Ihrer Bewertung auch den Geschäftsleitungswechsel an, der mit der Einstellung unserer neuen Personalleitung nun abgeschlossen ist. Wie Sie richtig schreiben, haben wir damit aus Ihrer Sicht den richtigen Weg eingeschlagen, der gute Veränderungen mit sich bringt – insbesondere in der Kommunikation. Uns ist wichtig, dass künftig alle Mitarbeitenden bestmöglich informiert sind und das „Wir“ wieder klar im Vordergrund steht. Interne Schulungen im Rahmen der Personalentwicklung werden wir weiterhin anbieten und ausbauen.
Falls Sie noch persönlich über Ihre Bewertung mit mir sprechen möchten, kommen Sie gerne vorbei oder melden sich unter der Durchwahl -442.
Im Namen der Personalabteilung - mit freundlichen Grüßen
Nina Schneider
Gute Arbeitsbedingungen in einem Traditionsunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Engelskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorzuheben ist für mich die offene, angenehme und moderne Arbeitsatmosphäre. Die junge Geschäftsführung trifft Entscheidungen engagiert und wird dabei vom Beirat unterstützt. Insgesamt handelt es sich um einen Arbeitgeber mit langer Tradition, der einen sicheren Arbeitsplatz bietet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
LUKAS-ERZETTPersonalabteilung
Sehr geehrte Mitarbeiterin,
Sehr geehrter Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns auf kununu zu bewerten und Ihre Erfahrungen mit uns teilen. Wir freuen uns sehr über Ihre 4,5-Sterne-Bewertung.
Es freut uns besonders zu lesen, dass Sie die offene, angenehme und moderne Arbeitsatmosphäre und unsere junge Geschäftsführung sowie das aktive Einbringen des Beirats schätzen. Ihre Rückmeldung zeigt, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und bestätigt uns darin, Tradition mit moderner Unternehmensführung zu verbinden.
Ich würde gerne noch mehr darüber erfahren, was LUKAS für Sie zu einem so attraktiven Arbeitgeber macht. Lassen Sie uns gerne darüber sprechen. Ich freue mich auf einen persönlichen Austausch mit Ihnen. Sie erreichen mich unter der Durchwahl -442 oder Sie kommen persönlich vorbei.
Im Namen der Personalabteilung - mit freundlichen Grüßen
Nina Schneider
Guter Arbeitgeber - sehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Engelskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiärer Arbeitgeber mit den richtigen Werten für mich
Viele langjährige Mitarbeiter
Arbeitsklima generell
Arbeitsatmosphäre
Man merkt, dass man hier in einem Familienunternehmen arbeitet. Sehr offener und fairer Umgang miteinander.
Image
In meinem Umfeld absolut positiv. Guter Arbeitgeber mit Tradition
Work-Life-Balance
Auf persönliche Umstände wird Rücksicht genommen. Auch flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto und Mobile Office sind möglich
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten zur Entwicklung, viele Führungskräfte von heute waren vorher selbst Mitarbeiter oder auch ehemalige Auszubildende. Also echte Chancen, hier auch Verantwortung zu übernehmen
Gehalt/Benefits
Sehr faires Vergütungssystem, Fahrgeld, VL, Rente, Bonus, etc.
Kollegenzusammenhalt
Diesen nehme ich außerordentlich stark war. Hier stehen die Kollegen für einen ein und unterstützen sich
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es nichts auszusetzen. Man wird gefördert und gefordert und kann eigenverantwortlich Themen voranbringen - genau so stelle ich mir das vor.
Kommunikation
Alle wichtigen Infos rund um aktuelle Themen werden über das Intranet jedem Mitarbeiter zugänglich gemacht. Vermutlich könnte man durch offenere Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen kleineren Missverständnisse direkt vorbeugen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
LUKAS-ERZETTPersonalabteilung
Sehr geehrte Verfasserin, sehr geehrter Verfasser,
vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung. Es freut uns, dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben.
Schön zu lesen ist, dass Sie besonders unser familiäres Arbeitsumfeld, den starken Kollegenzusammenhalt und die Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen so positiv wahrnehmen. Diese Punkte sind uns sehr wichtig, denn wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter/innen langfristig wohlfühlen.
Ihren Hinweis zur Kommunikation zwischen den Abteilungen nehmen wir gerne auf. Ihre Bewertung hilft uns dabei, diesen Aspekt gezielt anzugehen.
Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind. Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit.
Mit freundlichen Grüßen
Guter Arbeitgeber mit vielen Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Engelskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Benefits, wie Bikeleasing, Sonderzahlungen, freie Brückentage etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
LUKAS-ERZETTPersonalabteilung
Sehr geehrte Verfasserin, sehr geehrter Verfasser,
danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen so gut zu bewerten.
Schön, dass Sie mit Ihrem Arbeitsplatz zufrieden sind und die angebotenen Sozialleistungen sowie unser Bike Leasing positiv aufzählen.
Wir freuen uns sehr über Ihr Engagement und Ihren Beitrag sowie auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.
Mit freundlichen Grüßen
Persoenlich und profesionel. Regional engagiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Engelskirchen gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und senioritaet wird geschaezt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitsplatz mit viel Abwechslung und übernahmechancen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mechatroniker in Engelskirchen absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettes Kollegium, herausfordernde arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungen reden oft mal anneinenader vorbei, nachdem was ich immer mitbekomme
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mehr auf Mitarbeiter zugehen und deren Meinungen einholen, um effizienter zu arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Locker, entspannt und immer lustig
Karrierechancen
Weiterbildungen sind durchaus möglich bei guten Leistungen
Arbeitszeiten
Flexibele Gleitzeit( nicht für Azubis) und viel Zeit für andere Dinge
Ausbildungsvergütung
Dann mich nicht beklagen
Die Ausbilder
Immer hilfsbereit und fordern einen auch. Sind bei Fragen immer da und sehr respektvolles Arbeitsumfeld
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreich und Spaß
Variation
Jeden Tag was neues lernen und Fehler machen gehört dazu
Respekt
Jeder ist nett und hat immer ein offenes ohr
Spaßfaktor
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Super Hilfe/ Unterstützung in jeder Lage
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Engelskirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie ich und andere Kollegen seitens der Personalabteilung unterstützt werden, egal bei welchem Thema. Trotz Wegfall des Personalleiters bekommt man immer genügend Unterstützung und ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Präsens der Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Informationen für die Mitarbeiter über das Intranet bereitstellen zur aktuellen wirtschaftlichen Situation und wie die Firma dasteht. Eventuelle kommende Probleme nennen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre mit einigen Verbesserungsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bekomme hier nichts besonderes mit
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer der richtige Ton
Arbeitsbedingungen
Könnte alles etwas modernisiert und automatisiert werden
Kommunikation
Manche Infos müsste transparenter sein
Interessante Aufgaben
Das bringt der Job eben mit sich, nichts vorzuwerfen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LUKAS-ERZETT durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 92% der Bewertenden würden LUKAS-ERZETT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LUKAS-ERZETT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.