LUKAS-ERZETT GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 49 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenNext Level Solutions. Werkzeughersteller für systemorientierte Sonderlösungen.
Wer wir sind
LUKAS AM PULS DER WELTWEITEN INDUSTRIE
Als einer der technologisch führenden Hersteller von Systemlösungen fürs Fräsen, Schleifen, Polieren und Trennen ist die LUKAS-ERZETT GmbH & Co. KG mit Sitz im Großraum Köln im Oberbergischen Kreis auf die Herstellung, den Handel und die Beratung von Schleif-, Fräs-, Polier- und Trennwerkzeugen, Antriebsmaschinen und einem umfangreichen Zubehörprogramm spezialisiert.
Alle von LUKAS produzierten und gehandelten Produkte stehen für höchste Qualität wie z.B. kraftvolles Arbeiten, hohe Standzeiten, hervorragende Ergonomie und beste Ergebnisse beim Schleifen, Trennen, Fräsen, Polieren oder bei der Präzisionsbearbeitung.
Der Anspruch von LUKAS ist es, Qualität und Sicherheit mit zukunftsorientierten Antworten zu vereinen. Neue Entwicklungen und Technologien aus den verschiedensten Branchen stehen dabei immer im Mittelpunkt. Schon sehr früh hat LUKAS mit dieser Einstellung Zeichen im Markt gesetzt.
Mit rund 650 Mitarbeitern, hochmodernen Produktionsstandorten in Deutschland, Tschechien und Südafrika, einem enormen Erfahrungsschatz und einem breiten Produktportfolio ist LUKAS fest in den Märkten etabliert. Menschlich, kundenorientiert, flexibel und hochinnovativ.
Das international tätige Unternehmen mit Niederlassungen und Vertretungen in Europa, Amerika, Asien, Afrika und Ozeanien verfügt über mehr als 85 Jahre Erfahrung in der Herstellung von Systemlösungen für die Anwendungsgebiete Automobil-, Luftfahrt-, Raumfahrt-, Umwelt- und Energieindustrie sowie Bauindustrie und Handwerk.
AGIL. NACHHALTIG. ZUKUNFTSORIENTIERT.
- Hersteller leistungsstarker und innovativer Werkzeuglösungen
- Anforderungen von Kunden aus den verschiedenen Branchen stehen immer im Mittelpunkt
- Wir denken weiter, entwickeln maßgeschneiderte Lösungen und sind Mitbewerbern immer einen Schritt voraus.
- Wir geben ein Bild nach außen, das unsere Werte widerspiegelt und sich außerdem von anderen Unternehmen unterscheidet.
Wenn keine Standardlösung auf Ihren Anwendungsfall passt: Wir entwickeln eine individuelle Antwort auf jede Problemstellung. Damit nicht nur unsere, sondern vor allem Ihre Produkte immer zukunftsfähig bleiben.
Produkte, Services, Leistungen
DIE ZUKUNFT SCHON HEUTE IN HÄNDEN.
Als international anerkannter Spezialist für innovative Lösungen und die Herstellung leistungsstarker Werkzeuge haben wir bei LUKAS neue Entwicklungen aus den verschiedensten Branchen immer fest im Blick. Wenn dennoch keine Standardlösung auf Ihren Anwendungsfall passt: Wir entwickeln eine individuelle Antwort auf jede Problemstellung. Damit nicht nur unsere, sondern vor allem Ihre Produkte immer zukunftsfähig bleiben.
SPEZIALIST FÜR INNOVATIVE LÖSUNGEN
Die LUKAS-Entwicklungsabteilung verfügt über langjähriges und umfangreiches Anwender-, Produktions- und Branchenwissen. Mit diesem Know-how unterstützen wir Sie direkt vor Ort bei Ihren ganz spezifischen Herausforderungen. Unsere technisch versierten LUKAS-Innen- oder Außendienstmitarbeiter beraten Sie gerne telefonisch oder kommen in Ihr Unternehmen und entwickeln mit Ihnen gemeinsam Produkt- und Anwendungslösungen.
Unsere erfahrenen Fachleute denken sich in Ihre Anwendungen und Aufgabenstellungen sowie in Ihre Prozessabläufe ein und erarbeiten für Sie individuelle, passgenaue Lösungen. Ob Produktneu- oder Variantenentwicklung, Produkttests oder Prozessoptimierung: Als Kooperationspartner sorgen wir für den Markterfolg Ihrer Produkte und Dienstleistungen.
Perspektiven für die Zukunft
NAH AM KUNDEN – NAH AM PRODUKT
Seit über 85 Jahren stellt LUKAS Werkzeuge her, die mit der Zeit gehen. Neue Herausforderungen fordern neue Lösungen – und an genau diesen arbeiten wir jeden Tag mit Leidenschaft. Unser Anspruch ist es, Qualität und Sicherheit mit zukunftsorientierten Antworten zu vereinen.
Wir wollen, dass Sie mit LUKAS-Werkzeugen maximal erfolgreich arbeiten. Deshalb gehört es zu unserem Konzept, dass wir Sie vor allem direkt vor Ort unterstützen. Unsere LUKAS-Anwendungstechniker sehen sich die Arbeitsprozesse in Ihrem Unternehmen an und projektieren mit Ihnen gemeinsam Optimierungsmöglichkeiten.
Darüber hinaus schulen wir Ihre Mitarbeiter auch vor Ort und zeigen ihnen, wie Sie LUKAS-Werkzeuge bestmöglich einsetzen, um das komplette LUKAS-Potenzial abzurufen. Wir bringen uns also nicht nur als reiner Verkäufer oder Lieferant ein, sondern als ein Kooperationspartner, der über individuelle Werkzeuglösungen letztlich zum Markterfolg Ihrer Produkte und Dienstleistungen beiträgt. In der Praxis bedeutet das: Über unsere Produkte hinaus profitieren Sie von unserer Erfahrung und unserem Know-how.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
Was LUKAS-ERZETT GmbH & Co. KG über Benefits sagt
- 30 Tage Urlaub
- Sonderzahlungen und Ergebnisbeteiligungen
- Zuschuss zu einer vermögenswirksamen Leistung
- Zuschuss zu einer betrieblichen Altersvorsorge
- attraktive Mitarbeiterrabatte für verschiedenste Marken
- Seminare
- flexible Arbeitszeiten in einer 37-Stunden-Woche
- Betriebsarzt
- zusätzliches Fahrgeld sowie Fahrgeld zur Berufsschule
- Kantine
- Betriebsfeste
- Werksunterricht
- E-Learning-Plattform (inkl. iPad)
- Prüfungsvorbereitung
- Ansprechpartner für alle Themen
- Azubifahrt
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Unser Leitbild
Vision:
LUKAS erkennt frühzeitig Chancen und verfügt über die Kultur diese zu nutzen, um Evolutionen und Innovationen von Morgen zu gestalten.
Mission:
Wir handeln…
- Nachhaltig
- Agil
- Verlässlich
- Zukunftsorientiert
Unsere Führungsaufgaben:
Wir…
- entwickeln, kommunizieren und kontrollieren sinnvolle Ziele
- schaffen die für die Aufgabenerfüllung erforderlichen Rahmenbedingungen
- schaffen individuelle Handlungsspielräume, fördern unsere Mitarbeiter und entwickeln ihre Kompetenz
- greifen Konflikte auf, lösen und/oder entscheiden sie
- entwickeln, bewerten und lenken konsequent die Leistung unsere Mitarbeiter
- kommunizieren aktiv und umfassend
- sind verantwortlich für die kontinuierliche Entwicklung unseres Unternehmens
Unser Verhalten:
Wir sind…
- offen und engagiert
- zielorientiert und verantwortungsbewusst
- kundenorientiert und respektvoll
- innovativ und mutig
- lösungsorienitert und umsetzungsstark
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
NEXT LEVEL EXPERTS
Gemeinsam das LUKAS-Potential ausschöpfen
Die Zukunft schon heute in Händen: LUKAS ist der innovative Spezialist für trendbestimmende hochwertige Werkzeug- und Speziallösungen in den Bereichen Trennen, Schleifen, Polieren und Fräsen. Weltweit überzeugt LUKAS damit Kunden vom Handwerk bis hin zur industriellen Fertigung in der Luft- und Raumfahrt, dem Automobilbau, der Kunststoffbearbeitung oder dem Werkzeug-, Maschinen- und Anlagenbau – und das seit über 85 Jahren!
Die Marke LUKAS steht für AGILITÄT, NACHHALTIGKEIT UND VERLÄSSLICHKEIT. Diesen Ruf haben unsere leistungsbereiten und hoch motivierten Mitarbeiter/innen mit ihrem überdurchschnittlichen Engagement in Jahrzehnten erarbeitet. Unsere Produkte sind nur so stark, wie die engagierten Mitarbeiter/innen, die sie entwickeln, herstellen und verkaufen.
Wir geben ein Bild nach außen, das unsere Werte widerspiegelt und sich außerdem von anderen Unternehmen unterscheidet. Durch die Förderung der Talente und Fähigkeiten jedes/r einzelnen Mitarbeiters/in stärken wir den Gemeinschaftsgedanken weiter und bauen so das Potenzial unserer Marke aus. Denn: Wir wollen konsequent zu den Besten gehören.
Gesuchte Qualifikationen
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei LUKAS-ERZETT GmbH & Co. KG.
Standorte
Unser Hauptstandort in ENGELSKIRCHEN - LUKAS AM PULS DER WELTWEITEN INDUSTRIE
Als einer der technologisch führenden Hersteller von Systemlösungen fürs Fräsen, Schleifen, Polieren und Trennen ist die LUKAS-ERZETT GmbH & Co. KG mit Sitz im Großraum Köln im Oberbergischen Kreis auf die Herstellung, den Handel und die Beratung von Schleif-, Fräs-, Polier- und Trennwerkzeugen, Antriebsmaschinen und einem umfangreichen Zubehörprogramm spezialisiert.
LUKAS-ERZETT in SÜDAFRIKA
LUKAS ABRASIVES SA (PTY) LTD. ist ein deutsches Unternehmen mit Sitz in Südafrika. Als einer der führenden Anbieter von Schleifmitteln gehört LUKAS zur Spitze der globalen Industrie.
Mit unserem Hauptsitz in Gauteng und Niederlassungen in Kapstadt, Port Elizabeth, Pinetown und Satellitenniederlassungen in Evander und Free State bedienen wir ganz Südafrika und die angrenzenden Länder. Das sorgt für einen erstklassigen Service und eine schnelle und effiziente Belieferung.
LUKAS-ERZETT in SKALNA, Tschechien
Das Jahr 1991 markiert den Beginn der Entwicklung der Produktions- und Geschäftsaktivitäten von LUKAS-Erzett in der Tschechischen Republik. Nach und nach wurden neue Produktions-, Lager- und Verwaltungsgebäude in der Gemeinde Skalná bei Cheb gebaut, wo LUKAS CZ heute seinen Sitz hat. Der Ort Skalná wurde wegen seiner Nähe zur deutschen Grenze, seiner verkehrstechnischen Erreichbarkeit und der Freundlichkeit der Skalná-Vertreter gewählt. Gegenwärtig ist unser Unternehmen als mittleres und großes Unternehmen (200-300 Mitarbeiter) eingestuft.
LUKAS-ERZETT in China – Shanghai
LUKAS Tools Trading Shanghai – Lukas Erzett für den APAC Markt
Agil, nachhaltig, zukunftsorientiert, vorausschauend, kundenorientiert und den Marktanforderungen immer einen Schritt voraus. Mit diesem Ansatz hat LUKAS überall auf der Welt seine Spuren hinterlassen – so auch in China.
LUKAS Tools Trading (Shanghai) Co.,Ltd. ist ein deutsches Unternehmen mit Sitz in Shanghai, das den gesamten APAC-Markt bedient. LUKAS hat den Ehrgeiz, mit dem kommenden effizienten Logistikzentrum auf dem größten Markt der Welt einer der führenden Anbieter zu sein.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Positiv hervorzuheben ist für mich die offene, angenehme und moderne Arbeitsatmosphäre. Die junge Geschäftsführung trifft Entscheidungen engagiert und wird dabei vom Beirat unterstützt. Insgesamt handelt es sich um einen Arbeitgeber mit langer Tradition, der einen sicheren Arbeitsplatz bietet.
Ich bin ohne Erfahrung in den Job eingestiegen und konnte bis jetzt viel lernen. Schön, dass ich die Möglichkeit bekommen habe, mich zu beweisen.
Sehr familiärer Arbeitgeber mit den richtigen Werten für mich
Viele langjährige Mitarbeiter
Arbeitsklima generell
Viele Benefits, wie Bikeleasing, Sonderzahlungen, freie Brückentage etc.
Nach dem etwas holprigen Übergang vom inhabergeführten Unternehmen zur angestellten Geschäftsführung ist inzwischen eine stabilere Struktur entstanden. Mit der aktuellen Ausrichtung wurde ein nachvollziehbarer und insgesamt guter Weg eingeschlagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viele Egoistische Menschen
Abteilungen reden oft mal anneinenader vorbei, nachdem was ich immer mitbekomme
Die Präsens der Führungskräfte.
Das in einigen Abteilungen immer noch zu konservativ gedacht und gehandelt wird.
Gibt nicht was ich schlecht finde ehrlicherweise
Verbesserungsvorschläge
In der Praxis fehlt oft die klare Linie in der Führung. Vorgaben von oben kommen nicht sauber in der Produktion an oder werden unterschiedlich umgesetzt. Es gibt zu wenig klare Ansagen und kaum Konsequenzen, wodurch im Arbeitsalltag viel Unklarheit und Frust entsteht
Mehr Industrie 5.0 im Gebäude.
Vernetzung der Gebäudehallen untereinander und Verkettung der Prozess-Anlagen mit einer Hallensteuerung.
Müssen sich mehr von Unternehmen abschauen.
Mehr miteinander Sprechen
Mehr Informationen für die Mitarbeiter über das Intranet bereitstellen zur aktuellen wirtschaftlichen Situation und wie die Firma dasteht. Eventuelle kommende Probleme nennen.
Vielleicht mehr auf Mitarbeiter zugehen und deren Meinungen einholen, um effizienter zu arbeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von LUKAS-ERZETT ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
mir sind keine Unfairen Handlungsweisen bekannt
Diskriminierung ist mir hier nicht bekannt.
Die Mitarbeiter werden, soweit ich das in meiner Position erlebt habe, in allen Bereichen gleichberechtigt behandelt
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Durch neue Führung geht der Trend dahin, dass Frauen weniger zu sagen haben als Männer.
die Leistung zählt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LUKAS-ERZETT ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Intranet ist vorhanden
Sehr Schlecht
Manche Infos müsste transparenter sein
Es wird nicht immer auf E-Mails geantwortet und teils findet die Kommunikation hinterrücks statt; insgesamt aber doch sehr ordentlich
Vorgesetzte sind kaum zu erreichen oder antworten erst nach längerer Zeit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Viele Möglichkeiten zur Entwicklung, viele Führungskräfte von heute waren vorher selbst Mitarbeiter oder auch ehemalige Auszubildende. Also echte Chancen, hier auch Verantwortung zu übernehmen
Karriere und Weiterbildung nur auf Anfrage / Wird aber gefördert
Wird keine Chance geboten
Weiterbildungen sind durchaus möglich bei guten Leistungen
Mit guten Leistungen übernahme durchaus möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LUKAS-ERZETT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet LUKAS-ERZETT besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LUKAS-ERZETT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LUKAS-ERZETT als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Sich kollegial verhalten.