33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Firmenveranstaltungen, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, gemeinsame Ausflüge und Events - es ist immer lustig.
Wir kommen gerne zur Arbeit!
Lukas Gläser hat ein super Image in der Region.
Es werden Schulungen und Aufstiegsweiterbildungen gefördert und unterstützt.
Leistung wird gut bezahlt!
100 % Ökostrom !
Tolle Menschen und Kollegen, man hilft sich wo man kann
Jung und Alt arbeiten Hand in Hand.
Auf Augenhöhe und mit Rückhalt. Es wird sich für einen eingesetzt, wenn man Unterstützung benötigt.
Moderne Arbeitsplätze und IT-Landschaft -> wenn man etwas braucht, bekommt man es auch
Die Verbesserung der Kommunikation wird stetig gefördert. Es ist halt keine kleine Firma und da leidet die Kommunikation manchmal.
Es wird nie langweilig oder eintönig.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und wertschätzend. Der Umgang miteinander ist respektvoll und kollegial, sodass man sich schnell als Teil des Teams fühlt. Bei Fragen oder Herausforderungen erhält man jederzeit Unterstützung, und Erfolge werden anerkannt. Insgesamt herrscht ein offenes und freundliches Miteinander, das die Zusammenarbeit und den Arbeitsalltag sehr angenehm macht.
Das Unternehmen genießt insgesamt einen guten Ruf und wird als zuverlässiger Arbeitgeber wahrgenommen. Die Werte und die Unternehmenskultur wirken authentisch und werden im Arbeitsalltag größtenteils gelebt.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Arbeitszeiten sind in der Regel planbar, und auf persönliche Anliegen wird nach Möglichkeit Rücksicht genommen. In arbeitsintensiven Phasen kann es zwar etwas stressiger werden, insgesamt lässt sich Beruf und Privatleben aber gut miteinander vereinbaren.
Das Unternehmen unterstützt die fachliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Es bestehen Möglichkeiten, an Schulungen oder Weiterbildungen teilzunehmen und neue Kompetenzen aufzubauen. Das Angebot könnte in einzelnen Bereichen noch weiter ausgebaut werden, insgesamt sind die Entwicklungsmöglichkeiten jedoch gut.
Faire Vergütung und attraktive Benefits. Das Gesamtpaket ist stimmig und wertschätzt die Mitarbeitenden. In einzelnen Bereichen wäre ein weiterer Ausbau der Zusatzleistungen wünschenswert.
Umweltbewusstsein ist erkennbar vorhanden. Ressourcen werden verantwortungsvoll genutzt und Nachhaltigkeit spielt im Arbeitsalltag eine Rolle. Insgesamt ein guter Ansatz mit weiterem Entwicklungspotenzial.
Der Zusammenhalt im Team ist insgesamt sehr gut. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten respektvoll miteinander. Bei Fragen oder Herausforderungen kann man auf die Hilfe des Teams zählen. Wie in jedem Unternehmen gibt es gelegentlich Verbesserungspotenzial, insgesamt ist das Miteinander jedoch angenehm und von gegenseitiger Wertschätzung geprägt.
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden respektvoll behandelt und aufgrund ihrer Erfahrung geschätzt. Ihr Wissen wird im Team anerkannt und sie werden selbstverständlich in die Zusammenarbeit eingebunden. Insgesamt herrscht ein wertschätzender Umgang über alle Altersgruppen.
Die Vorgesetzten sind freundlich, respektvoll und jederzeit ansprechbar. Sie unterstützen ihre Mitarbeitenden und fördern eine gute Zusammenarbeit. Insgesamt ein sehr gutes Führungsverhalten mit etwas Potenzial für weitere Verbesserungen.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Die Arbeitsplätze sind zweckmäßig ausgestattet und bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld. Die notwendigen Arbeitsmittel stehen zur Verfügung, sodass die täglichen Aufgaben effizient erledigt werden können. Kleinere Verbesserungen sind möglich, insgesamt sind die Rahmenbedingungen jedoch sehr gut.
Offene und transparente Kommunikation. Wichtige Informationen werden zuverlässig weitergegeben, und der Austausch im Team sowie mit den Führungskräften ist respektvoll und lösungsorientiert.
Im Unternehmen werden alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft respektvoll behandelt. Chancengleichheit und ein fairer Umgang sind im Arbeitsalltag spürbar. Kleinere Verbesserungen sind immer möglich, insgesamt wird Gleichberechtigung jedoch aktiv gelebt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen sowie neue Erfahrungen zu sammeln. Der Arbeitsalltag ist vielfältig und bleibt dadurch interessant. Je nach Bereich können sich einzelne Tätigkeiten wiederholen, insgesamt sind die Aufgaben jedoch spannend und motivierend.
Nette Kollegen
Hohe Personalfluktuation.
Oftmals mangelhafte Kommunikation zwischen Kollegen, und Abteilungen und Führungskräfte. Führungskräfte sind meist durch „Bekannte“ besetzt. So wurde der gesamte Einkauf ausgetauscht. Es werde gerne befristete Arbeitsverträge (1 Jahr) abgeschlossen. Wenig Führungsqualitäten aller Führungsverantwortlichen. Konstruktive Kritik und eigene Gedanken sind nicht erwünscht. Wenn die "Nase" nicht mehr passt, ist man ganz schnell den Job los. Geklüngel bei einigen Kollegen, hier muss man sehr aufpassen sonst ist man schnell den Job los. Mobbing und schlimmeres wird nicht unterbunden im Gegenteil.
Unter den Kollegen ist die Angst den Arbeitsplatz zu verlieren groß.
Diese Ängste werden durch Entlassungen und nicht Verlängerung der befristeten Arbeitsverträge gefördert.
Häufige Überlastung durch zu hohe Anforderrungen.
Mehr auf Mitarbeiter eingehen! Arbeitsklima könnte um einiges besser sein!
Überstunden sind wie das gelegentliche arbeiten am Wochenende normal
Nette kollegiale Atmosphäre.
Mann hilft sich gegenseitig.
Probleme versucht man zu ignorieren.
Es wird sehr viel erwartet.
Die Kommunikation ist verbesserungswürdig
Hohe Arbeitsbelastung.
Tolles Arbeitsklima, korrekte Führung, interessante Tätigkeiten in einem gut ausgestatteten modernen Arbeitsumfeld
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Evtl Mitarbeiterqualifizierung ausbauen
Junge Leute werden gefördert
Familiäre Atmosphäre, freundlicher und kompetenter Geschäftsführer, herzliche Personalabteilung, sehr fitte IT, legändere Weihnachtsfeiern und Sommerfeste, Kochkurse etc.
Es herrscht ein offener und freundlicher Umgang miteinander, was den Arbeitsalltag wirklich angenehm macht
Lukas Gläser hat ein sehr gutes Image in der Umgebung und drum herum
Etliche Weiterbildungen werden Anfang des Jahres angeboten
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut, Themen gibt es ab und zu , diese werden aber schnell gelöst
Viele ältere Kollegen im Unternehmen die schon teilweile über 30 Jahre bei Lukas Gläser schaffen
kompetente Vorgesetzte mit viel Verständnis für die Arbeitnehmer
höhenverstellbare Tische, kostenloses leckeres Obst, kostenloses Kaffee & Wasser , genug kostenlose Parkplätze für jeden Mitarbeiter
Es gibt eine Mitarbeiterapp in der alle wichtigen Informationen geteilt wertden
Überduchschnittlich
Nicht
Alles ab A bis Z
Keine Chance
Unten Tarif
Katastrophe
Kindergarten
Keine Nur wenn der Chef es braucht
Ideen werden angenommen und umgesetzt!
Guter Dialog, kurze Wege
gute regionale Wahrnehmung, präsent
Arbeitsplätze sind ergonomisch, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Gesundheitstage, Gesundheitsangebote, Laufgruppe
Kurze Wege, schnelle Rückmeldungen, positive Grundhaltung
Gute technische Ausstattung (sehr gute IT)
Mitarbeiterveranstaltungen, Mitarbeiterzeitung, Mitarbeiterapp für detailierte Informationen wie auch für schnelle Informationen
Immer wieder neu und abwechslungsreich
Der Familiengedanke, Vorgesetzte die selbst anpacken, viele benefits, flache Hierarchien, Sommer-Fest, Weihnachtsfeier....
Es gibt viel zu tun aber es wird fair verteilt
Top Social Media Auftritt
Man kann hier beides vereinbaren.
Weiterbildungen sind für jeden immer möglich
Überdurchschnittlich
Top Kollegen
Viele Rentner kommen zur Aushilfe oder Urlaubsvertretung oder schauen einfach so gerne vorbei
An Maschinen und Gerätschaften wird nicht gespart. Büro Arbeitsplätze sind top modern
Per eigener App alle Infos sofort da
In allen Bereichen sind auch Frauen vertreten
Spannende und abwechslungsreiche Projekte
Das Angebot für die Kinderferienbetreung mit tollen Programm. Da freut sich die Familie
Wird für alle Bereiche angeboten
Übertarifliche Bezahlung + seit Januar 2024 sogar private Krankenzusatzversicherung für alle Mitarbeiter
Modernste Technik und Berufsbekleidung
Luki-App! Tolle Plattform. Schnelle Informationen für alle Mitarbeiter gleichzeitig
So verdient kununu Geld.