Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lukas Gläser die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Verbesserung der Kommunikation wird stetig gefördert. Es ist halt keine kleine Firma und da leidet die Kommunikation manchmal.
Auf Augenhöhe und mit Rückhalt. Es wird sich für einen eingesetzt, wenn man Unterstützung benötigt.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und wertschätzend. Der Umgang miteinander ist respektvoll und kollegial, sodass man sich schnell als Teil des Teams fühlt. Bei Fragen oder Herausforderungen erhält man jederzeit Unterstützung, und Erfolge werden anerkannt. Insgesamt herrscht ein offenes und freundliches Miteinander, das die Zusammenarbeit und den Arbeitsalltag sehr angenehm macht.
Wir kommen gerne zur Arbeit!