23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
lululemon Bewertungen
lululemon
23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lululemon Arbeitserfahrung als Keyleader
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei lululemon in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat sehr für die mentale Gesundheit der Mitarbeiter gesorgt.
Verbesserungsvorschläge
Besser stellen außerhalb des Stores anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Die unternehmenskultur bei lululemon ist einfach toll. Sie sind eine Firma die sich gut um ihr Mitarbeiter kümmert.
Image
Top
Work-Life-Balance
Obwohl die Arbeitszeiten relativ flexible sind für den Einzelhandel, hätte ich mir mehr gewünscht zuhause arbeiten zu können.
Karriere/Weiterbildung
In Deutschland noch sehr eingeschränkt, da das headoffice von Europa immernoch in London ist. Dies ist auch der Grund für mein Wechsel .
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt war schon etwas niedrig aber für den Einzelhandel trotzdem gut. Es wird viel mit Boni gearbeitet weswegen Monat zu Monat es sehr schwanken konnte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Man hat sehr gut mit Kollegen aus anderen Städten wöchentlich connecten können & auch viel für die Arbeit reisen können.
Umgang mit älteren Kollegen
War super! Habe eine Zeitlang sogar mit meine Mutter als Kollegin gearbeitet
Vorgesetztenverhalten
Mal so mal so, alles in einem
War meine Erfahrung positiv. Man konnte sich verlassen dass Kritik und Feedback angenommen und umgesetzt wurde.
Arbeitsbedingungen
Top
Gleichberechtigung
100% an erster Stelle !
Interessante Aufgaben
Jede Woche die selben Aufgaben, aber ab und zu gab es Extras grad an der Keyleader Postion.
Kommunikation
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War voll gut!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei lululemon in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt (Überstunden werden ausbezahlt) und Benefits (Fahrkarte erstattet, Fitness Studio wird bezahlt)
Team
Teammeetings
Events
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter waren manchmal nötig
Arbeitsatmosphäre
Alle waren ehrlich nett!
Image
lululemon ist einfach lululemon
Work-Life-Balance
Manchmal bin ich eingesprungen, hab ich aber gern gemacht, als Dankeschön gab es ein Mittagessen, schöne kleine Geste
Karriere/Weiterbildung
Nicht interessant für mich aber über das Produkt wurde mir viel beigebracht
Gehalt/Benefits
Es gab einen Bonus den ich beim Einstellungsgespräch nicht richtig wahrgenommen habe, den spürt man aber gut
Kollegenzusammenhalt
Jeder war immer am lachen, es fühlte sich immer echt an
Umgang mit älteren Kollegen
Jedes Alter dabei von ganz jung bis älter
Vorgesetztenverhalten
Richtig nice und fair
Interessante Aufgaben
Die Weihnachtszeit war echt anstrengend unglaublich viele Menschen , mir war nie langweilig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Favoritismus our und keine wirkliche authentischen Führungskräfte.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei lululemon in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits die international sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die FKs, ganz schlimm, wenige können wirklich was. Es kommt nur drauf an wer beim Regional am besten ankommt. Leistung-irrelevant
Verbesserungsvorschläge
Fairness und gute Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Soll Spass machen- tut es aber mur wenn die Cheffinen dich mögen
Work-Life-Balance
Immer bereit sein einzuspringen und man muss die CI auch privat leben
Kollegenzusammenhalt
Bitte nur erledigen und funktionieren
Umgang mit älteren Kollegen
Gibts keine
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungskräftepotential
Kommunikation
Null
Gleichberechtigung
Nur wer von FKs gemocht wird kommt weiter -Leistung zählt nicht
Interessante Aufgaben
Retail halt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Bewerbt euch hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei lululemon in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Style
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck und umgang
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt und Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Specially for Retail a supernice environment, will miss it!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei lululemon in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Community events was BUZZ!
Verbesserungsvorschläge
Some products just too expensive!
Arbeitsatmosphäre
Great team, great Company!
Image
I have experienced the popularity of lululemon it is growing bigger and bigger
Work-Life-Balance
one saturday always free in the month and Management was really helpful in my exam period, to balance my schedule , so thankful
Karriere/Weiterbildung
All get trainings and regarding internal promotions I have witnessed the great development of today’s Assistant Manager
Gehalt/Benefits
salary plus bonus was great and we get some benefits like a budget for sports activities, train ticket get paid
Kollegenzusammenhalt
There is a core team with nice Vibes and safe regular Team activities was best sure they help strengthen bonds and create a positive working environment.
Umgang mit älteren Kollegen
Every age group was present!
Vorgesetztenverhalten
Fair and committed to the team
Kommunikation
Clear communication, always space for clearing, always healthy respectful communication!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Greenwashing about their "open communication style" and "mindset" topics
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei lululemon in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Respect the people who work there, no matter what position
Educate yourself in being honest and do a real open conversation
It can't be that there are people in leadership treating guests disrespectful
Arbeitsatmosphäre
if you want soul peace stay away
Work-Life-Balance
not to bad if you don't work many hours there
Karriere/Weiterbildung
not really transparent about the career options
Kollegenzusammenhalt
Educators are fine, but if you're genuinely kind, leadership tends to have an issue with that,especially if you build positive relationship with others(doesn't matter if it's an educator or a guest).
Vorgesetztenverhalten
Feels like long term situationship with a toxic partner, communication doesn't work everything happens behind closed doors,treating educators like there were there lowest in society,sometimes they act nice when they offer snacks and then it crashes by the behavior in the next minute
Kommunikation
they present themselves with open communication style but in reality these words are buzzwords than true practices
Gehalt/Benefits
for retail not that bad
Gleichberechtigung
Let's say there are favorite people and there aren't
Interessante Aufgaben
talking with the guests was nice
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeit bei einem kanadischen Bekleidungshersteller - Standort in Deutschland ( Einzelhandel )
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei lululemon in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inklusion der Mitarbeiter/ innen und Kunden
Auch plus size Größen
Aktionen gegen Rassismus
Für Vielfalt und Toleranz
Mitarbeiter Team Bonus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gesundheitliche Gefahren und Risiken durch scharfe Gegenstände im Verkauf
Bretter / Schubladen / Verkaufsfläche
Verbesserungsvorschläge
Mehr Agilität bei Arbeitszeiten ( vor allem Samstage )
Weniger Plastikmüll und mehr Recycling
Mehr Transparenz wie produziert wird
Hinweis auf Stoffqualität - mehr Transparenz ob die Kleidung ohne Schadstoffe produziert wird
Zu hochpreisig für die durchschnittliche Qualität der Textilien
Arbeitsatmosphäre
Gute Motivation im Team - viel Spaß mit den Kunden
Möglichkeit im Verkauf authentisch zu sein
Image
Negative Image aufgrund von diskriminierenden Behauptungen des Gründers
Work-Life-Balance
Wenig Zeit für gemeinsame sportliche Aktivitäten neben dem Verkauf
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit in einem anderen Land zu arbeiten wird gefördert
Gehalt/Benefits
Leider kein Weihnachtsgeld jedoch
Bonusausszahlungen für das ganze Team wenn das Ziel monatlich erreicht wurde
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Plastiktüten / Kunststoff im Verkauf - wenig Recycling der Produkte
Kollegenzusammenhalt
Starkes Vertrauen zueinander
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Immer sehr schnell das Gesprch gesucht - wenn es mal Meinungsverschiedenheiten oder Beschwerden gab
Arbeitsbedingungen
Immer wieder Probleme mit der Klimaanlage- vor allem im Sommer anstrengend für Kunden sowie dem gesamten Team
Kommunikation
Fokus auf gute Kommunikation im Team - regelmäßige Meetings vor Arbeitsbeginn
Gleichberechtigung
Sehr divers und auf Inklusion
Interessante Aufgaben
Zu wenig Zeit für Abwechslung neben dem Verkauf - da Beratungsbedarf sehr intensiv auf der Fläche war
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Mehrfachbewertung
Vor Jahren noch ein super innovativer Arbeitgeber, mittlerweile wie jeder andere Einzelhändler
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei lululemon in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sportbenefit, Fahrkartenzuschlag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
Wieder zurück zu Augenhöhe, keine Hierarchie. Vertrauen in die Mitarbeiter, Möglichkeit im Unternehmen aufzusteigen, andere Rollen angeboten bekommen. Mehr Abwechslung im Alltag, Belohnung/Lob für Mitarbeiter, bessere Teamarbeit
Arbeitsatmosphäre
Cliquenbildung, Lästereien im Team, Chef bevorzugt bestimmte Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt weder Weiterbildungsmöglichkeiten, noch Karrieremöglichkeiten da höhere Stellen immer von außen besetzt werden
Gehalt/Benefits
Mittlerweile normales Einzelhandelsgehalt, früher deutlich höher
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet für sich, keiner im Team
Vorgesetztenverhalten
Bevorzugt bestimmte Leute, Umgangston unter der Gürtellinie
Gleichberechtigung
Zwischen Frauen und Männern ja, allerdings arbeiten dort ausschliesslich weiße Menschen, keine PoCs
Interessante Aufgaben
Man macht in jeder Schicht dasselbe, keine Abwechslung
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Viele positive Seiten, aber noch wenig Routinen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 bei lululemon in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interne Wettbewerbe für Sales (inkl. Belohnungen)
Budget für sportliche Betätigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig bis keine Konsequenzen für Mitarbeiter, die ihrem Job nicht nachgehen
Nicht immer Gleichberechtigung wie mit Konflikten umgegangen wird
Verbesserungsvorschläge
Höheres Gehalt für einen intensiven Job, der verlangt wird. Kundenbetreuung steht an erster Stelle, allerdings wird man im Einzelhandel oft von Leuten verbal angegriffen.
Bessere Kommunikation wann Produkte verfügbar sind
Budget für zB Sommerfeste
Sicher gehen, dass alle Mitarbeiter sich auch sportlich bewegen für mehr Authentizität der Produkte
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel gelacht, Spaß bei der Arbeit ist ein wichtiger Faktor im Unternehmen
Image
lululemon ist beliebt und die Leute, die dort einkaufen wissen, worauf sie sich einlassen
Work-Life-Balance
Durch finanzielle Unterstützung für zB sportliche Aktivitäten gibt es eine gute Work-Life-Balance. Es wird darauf geachtet, dass es den Mitarbeitern gut geht
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit eine Karriere zu verfolgen, aber richtig leicht ist es nicht.
Gehalt/Benefits
Für einen sehr intensiven Job mit viel Betreuuung der Kunden könnte das Gehalt mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider noch viel Plastik und Pappe bei Lieferungen
Kollegenzusammenhalt
Das Team, in dem ich bei lululemon gearbeitet habe, hat immer zusammen gehalten. Wir waren füreinander da, haben aber auch die Entscheidung des anderen respektiert und gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
In meiner Zeit habe ich keine ältere Kollegen gehabt, weiß aber dass es die Möglichkeit gibt
Vorgesetztenverhalten
Es gibt klare Positionen, aber in manchen Dingen ist nicht ganz klar wer die Verantwortung trägt.
Arbeitsbedingungen
Faire arbeitsverteilung, allerdings muss
Man schon darauf hinweisen auch mal einen freien Samstag zu bekommen.
Kommunikation
Viele interne Informationen werden bereits kommuniziert, über viele Dinge weiß man im Unternehmen aber auch nicht Bescheid. (Produktverfügbarkeit, etc)
Gleichberechtigung
Vorgesetzte dürfen an manchen Punkten mehr als die Mitarbeiter, was nicht immer fair ist.
Interessante Aufgaben
Ich hatte u.a. Die Aufgabe des Visual Merchandisings übernommen. Jeder Mitarbeiter bekommt aber die Möglichkeit sich zu äußern, welche Arbeiten er/sie übernehmen möchte.
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Management-Team unglaublich inkompent und unprofessionell, Manager kontaktiert Mitarbeiter außerhalb der Arbeitszeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei lululemon in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management-Team ist lächerlich und inkompetent
Verbesserungsvorschläge
Lululemon sollte kompetentere Manager einstellen
Arbeitsatmosphäre
Zwei Sterne Abzug wegen der unglaublichen Inkompetenz der Assistant-Managerin sowie des Store Managers
Work-Life-Balance
Manager kontaktiert Mitarbeiter während des Urlaubs und sogar nach 22 Uhr Abends, ohne berechtigten Grund
Karriere/Weiterbildung
Darüber wurde man nicht aufgeklärt
Vorgesetztenverhalten
Assistant Managerin reagiert nur selektiv auf E-Mails, Store-Manager wird laut und schreit Mitarbeiter im Vier-Augen Gespräch an.
Gleichberechtigung
Vielfalt ist rein Plakativ, wenn man mit Diversität punkten kann zählt die eigentliche Kompetenz nicht mehr
Interessante Aufgaben
Normale Einzelhandels-Tätigkeiten
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird lululemon durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 58% der Bewertenden würden lululemon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich lululemon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.