Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei lululemon die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schlecht leider, alles wird hinterrücks beredet, und leider kann man keinen Leadern vertrauen da sie Vetraute infos miteinander austauschen in Wöchentlichen Meetings die Stunden gehen, komischerweise Sprechen leader einen immer auf Themen an die sie garnicht wissen können, was den Austausch auch bestätigt.
Kollegen verpetezen einander anstatt auf einen zu zu gehen, total kindisches Verhalten, was erstaunlich ist da die Mitarbeiter alle deutlich in ihren mitte 20er- 30er waren/sind.
Leider werden oft wochenends wünsche nicht berücksichtigt, sie kopieren meist die Dienstpläne wochenlang da es einfacher für sie ist, so kann es sein dass du mehere monate kein freies wochenende hast, viele mitarbeiteer nehmen sich monate vorher wochenenden frei das es kaum möglich ist auch einen freien zu kriegen
das ist leider das größte problem. es ist total gefährlich die falschen personen die führung zu überlassen da es das ganze team irgendwo beeinflusst, leider kein kompetentes management
es sind immer die selben aufgaben
Wenn die Chefin da war, war die Stimmung immer angespannt, und generell war immer komische Stimmung da es im Hintergrund immer Management probleme gab.