Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei lululemon die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man hat sehr gut mit Kollegen aus anderen Städten wöchentlich connecten können & auch viel für die Arbeit reisen können.
Obwohl die Arbeitszeiten relativ flexible sind für den Einzelhandel, hätte ich mir mehr gewünscht zuhause arbeiten zu können.
Mal so mal so, alles in einem
War meine Erfahrung positiv. Man konnte sich verlassen dass Kritik und Feedback angenommen und umgesetzt wurde.
Jede Woche die selben Aufgaben, aber ab und zu gab es Extras grad an der Keyleader Postion.
Die unternehmenskultur bei lululemon ist einfach toll. Sie sind eine Firma die sich gut um ihr Mitarbeiter kümmert.