lululemon

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat sehr für die mentale Gesundheit der Mitarbeiter gesorgt.

Verbesserungsvorschläge

Besser stellen außerhalb des Stores anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Die unternehmenskultur bei lululemon ist einfach toll. Sie sind eine Firma die sich gut um ihr Mitarbeiter kümmert.

Image

Top

Work-Life-Balance

Obwohl die Arbeitszeiten relativ flexible sind für den Einzelhandel, hätte ich mir mehr gewünscht zuhause arbeiten zu können.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Grundgehalt war schon etwas niedrig aber für den Einzelhandel trotzdem gut. Es wird viel mit Boni gearbeitet weswegen Monat zu Monat es sehr schwanken konnte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top

Kollegenzusammenhalt

Man hat sehr gut mit Kollegen aus anderen Städten wöchentlich connecten können & auch viel für die Arbeit reisen können.

Umgang mit älteren Kollegen

War super! Habe eine Zeitlang sogar mit meine Mutter als Kollegin gearbeitet

Vorgesetztenverhalten

Mal so mal so, alles in einem
War meine Erfahrung positiv. Man konnte sich verlassen dass Kritik und Feedback angenommen und umgesetzt wurde.

Arbeitsbedingungen

Top

Gleichberechtigung

100% an erster Stelle !

Interessante Aufgaben

Jede Woche die selben Aufgaben, aber ab und zu gab es Extras grad an der Keyleader Postion.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt (Überstunden werden ausbezahlt) und Benefits (Fahrkarte erstattet, Fitness Studio wird bezahlt)
Team
Teammeetings
Events

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter waren manchmal nötig

Arbeitsatmosphäre

Alle waren ehrlich nett!

Image

lululemon ist einfach lululemon

Work-Life-Balance

Manchmal bin ich eingesprungen, hab ich aber gern gemacht, als Dankeschön gab es ein Mittagessen, schöne kleine Geste

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es gab einen Bonus den ich beim Einstellungsgespräch nicht richtig wahrgenommen habe, den spürt man aber gut

Kollegenzusammenhalt

Jeder war immer am lachen, es fühlte sich immer echt an

Umgang mit älteren Kollegen

Jedes Alter dabei von ganz jung bis älter

Vorgesetztenverhalten

Richtig nice und fair

Interessante Aufgaben

Die Weihnachtszeit war echt anstrengend unglaublich viele Menschen , mir war nie langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Community events was BUZZ!

Verbesserungsvorschläge

Some products just too expensive!

Arbeitsatmosphäre

Great team, great Company!

Image

I have experienced the popularity of lululemon it is growing bigger and bigger

Work-Life-Balance

one saturday always free in the month and Management was really helpful in my exam period, to balance my schedule , so thankful

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

salary plus bonus was great and we get some benefits like a budget for sports activities, train ticket get paid

Kollegenzusammenhalt

There is a core team with nice Vibes and safe regular Team activities was best sure they help strengthen bonds and create a positive working environment.

Umgang mit älteren Kollegen

Every age group was present!

Vorgesetztenverhalten

Fair and committed to the team

Kommunikation

Clear communication, always space for clearing, always healthy respectful communication!

Verbesserungsvorschläge

Respect the people who work there, no matter what position
Educate yourself in being honest and do a real open conversation
It can't be that there are people in leadership treating guests disrespectful

Arbeitsatmosphäre

if you want soul peace stay away

Work-Life-Balance

not to bad if you don't work many hours there

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Educators are fine, but if you're genuinely kind, leadership tends to have an issue with that,especially if you build positive relationship with others(doesn't matter if it's an educator or a guest).

Vorgesetztenverhalten

Feels like long term situationship with a toxic partner, communication doesn't work everything happens behind closed doors,treating educators like there were there lowest in society,sometimes they act nice when they offer snacks and then it crashes by the behavior in the next minute

Kommunikation

they present themselves with open communication style but in reality these words are buzzwords than true practices

Gehalt/Benefits

for retail not that bad

Gleichberechtigung

Let's say there are favorite people and there aren't

Interessante Aufgaben

talking with the guests was nice

Gut am Arbeitgeber finde ich

Inklusion der Mitarbeiter/ innen und Kunden

Auch plus size Größen
Aktionen gegen Rassismus
Für Vielfalt und Toleranz

Mitarbeiter Team Bonus

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gesundheitliche Gefahren und Risiken durch scharfe Gegenstände im Verkauf

Bretter / Schubladen / Verkaufsfläche

Verbesserungsvorschläge

Mehr Agilität bei Arbeitszeiten ( vor allem Samstage )

Weniger Plastikmüll und mehr Recycling
Mehr Transparenz wie produziert wird
Hinweis auf Stoffqualität - mehr Transparenz ob die Kleidung ohne Schadstoffe produziert wird

Zu hochpreisig für die durchschnittliche Qualität der Textilien

Arbeitsatmosphäre

Gute Motivation im Team - viel Spaß mit den Kunden
Möglichkeit im Verkauf authentisch zu sein

Image

Negative Image aufgrund von diskriminierenden Behauptungen des Gründers

Work-Life-Balance

Wenig Zeit für gemeinsame sportliche Aktivitäten neben dem Verkauf

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Leider kein Weihnachtsgeld jedoch
Bonusausszahlungen für das ganze Team wenn das Ziel monatlich erreicht wurde

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Plastiktüten / Kunststoff im Verkauf - wenig Recycling der Produkte

Kollegenzusammenhalt

Starkes Vertrauen zueinander

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Immer sehr schnell das Gesprch gesucht - wenn es mal Meinungsverschiedenheiten oder Beschwerden gab

Arbeitsbedingungen

Immer wieder Probleme mit der Klimaanlage- vor allem im Sommer anstrengend für Kunden sowie dem gesamten Team

Kommunikation

Fokus auf gute Kommunikation im Team - regelmäßige Meetings vor Arbeitsbeginn

Gleichberechtigung

Sehr divers und auf Inklusion

Interessante Aufgaben

Zu wenig Zeit für Abwechslung neben dem Verkauf - da Beratungsbedarf sehr intensiv auf der Fläche war

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sportbenefit, Fahrkartenzuschlag

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Betriebsrat

Verbesserungsvorschläge

Wieder zurück zu Augenhöhe, keine Hierarchie. Vertrauen in die Mitarbeiter, Möglichkeit im Unternehmen aufzusteigen, andere Rollen angeboten bekommen. Mehr Abwechslung im Alltag, Belohnung/Lob für Mitarbeiter, bessere Teamarbeit

Arbeitsatmosphäre

Cliquenbildung, Lästereien im Team, Chef bevorzugt bestimmte Kollegen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Mittlerweile normales Einzelhandelsgehalt, früher deutlich höher

Kollegenzusammenhalt

Jeder arbeitet für sich, keiner im Team

Vorgesetztenverhalten

Bevorzugt bestimmte Leute, Umgangston unter der Gürtellinie

Gleichberechtigung

Zwischen Frauen und Männern ja, allerdings arbeiten dort ausschliesslich weiße Menschen, keine PoCs

Interessante Aufgaben

Man macht in jeder Schicht dasselbe, keine Abwechslung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interne Wettbewerbe für Sales (inkl. Belohnungen)
Budget für sportliche Betätigung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig bis keine Konsequenzen für Mitarbeiter, die ihrem Job nicht nachgehen

Nicht immer Gleichberechtigung wie mit Konflikten umgegangen wird

Verbesserungsvorschläge

Höheres Gehalt für einen intensiven Job, der verlangt wird. Kundenbetreuung steht an erster Stelle, allerdings wird man im Einzelhandel oft von Leuten verbal angegriffen.

Bessere Kommunikation wann Produkte verfügbar sind
Budget für zB Sommerfeste
Sicher gehen, dass alle Mitarbeiter sich auch sportlich bewegen für mehr Authentizität der Produkte

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel gelacht, Spaß bei der Arbeit ist ein wichtiger Faktor im Unternehmen

Image

lululemon ist beliebt und die Leute, die dort einkaufen wissen, worauf sie sich einlassen

Work-Life-Balance

Durch finanzielle Unterstützung für zB sportliche Aktivitäten gibt es eine gute Work-Life-Balance. Es wird darauf geachtet, dass es den Mitarbeitern gut geht

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für einen sehr intensiven Job mit viel Betreuuung der Kunden könnte das Gehalt mehr sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider noch viel Plastik und Pappe bei Lieferungen

Kollegenzusammenhalt

Das Team, in dem ich bei lululemon gearbeitet habe, hat immer zusammen gehalten. Wir waren füreinander da, haben aber auch die Entscheidung des anderen respektiert und gefördert

Umgang mit älteren Kollegen

In meiner Zeit habe ich keine ältere Kollegen gehabt, weiß aber dass es die Möglichkeit gibt

Vorgesetztenverhalten

Es gibt klare Positionen, aber in manchen Dingen ist nicht ganz klar wer die Verantwortung trägt.

Arbeitsbedingungen

Faire arbeitsverteilung, allerdings muss
Man schon darauf hinweisen auch mal einen freien Samstag zu bekommen.

Kommunikation

Viele interne Informationen werden bereits kommuniziert, über viele Dinge weiß man im Unternehmen aber auch nicht Bescheid. (Produktverfügbarkeit, etc)

Gleichberechtigung

Vorgesetzte dürfen an manchen Punkten mehr als die Mitarbeiter, was nicht immer fair ist.

Interessante Aufgaben

Ich hatte u.a. Die Aufgabe des Visual Merchandisings übernommen. Jeder Mitarbeiter bekommt aber die Möglichkeit sich zu äußern, welche Arbeiten er/sie übernehmen möchte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Management-Team ist lächerlich und inkompetent

Verbesserungsvorschläge

Lululemon sollte kompetentere Manager einstellen

Arbeitsatmosphäre

Zwei Sterne Abzug wegen der unglaublichen Inkompetenz der Assistant-Managerin sowie des Store Managers

Work-Life-Balance

Manager kontaktiert Mitarbeiter während des Urlaubs und sogar nach 22 Uhr Abends, ohne berechtigten Grund

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Assistant Managerin reagiert nur selektiv auf E-Mails, Store-Manager wird laut und schreit Mitarbeiter im Vier-Augen Gespräch an.

Gleichberechtigung

Vielfalt ist rein Plakativ, wenn man mit Diversität punkten kann zählt die eigentliche Kompetenz nicht mehr

Interessante Aufgaben

Normale Einzelhandels-Tätigkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt gar nichts

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Super am aufsteigen in Deutschland

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

Nimmt das Unternehmen sehr ernst

Gut am Arbeitgeber finde ich

1. Die Menschlichkeit und das Miteinander - das ist wirklich einzigartig!!! Jeder kann wirklich einfach er selbst sein und Unterschiede werden wert geschätzt.
2. Die Aufstiegschancen, die geboten werden.

Arbeitsatmosphäre

Dank Ehrlichkeit, Transparenz und Verletzlichkeit herrscht ein Vertrauen geprägtes Betriebsklima. Erfolge werde gelobt, zelebriert und gefeiert! Alle sind sehr offen und gehen stets respektvoll miteinander um.

Work-Life-Balance

Es wird auf Familie und wichtige Termine Rücksicht genommen.
Es werden keine Überstunden voraus gesetzt und wenn doch mal Not am Mann ist und man gefragt wird einzuspringen kann man mit gutem Gewissen auch Nein sagen- generell kommt das sehr selten vor.
Die Firma verfügt über viele tolle Benefits und auch der Urlaub kann frei gewählt werden. Natürlich muss dieser aber im Einzelhandel generell früh genug eingereicht werden um Überschneidungen zu vermeiden. Veränderungen sind solange es irgendwie möglich ist aber immer machbar.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für ein Einzelhandelsunternehmen zahlt Lululemon zahlt ein sehr zufriedenstellendes Gehalt und außerdem gibt es tolle weitere Benefits.
- Teambasiertes Bonusprogramm
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge und Sparpläne
- Großzügige Mitarbeiterrabatte auch für Freunde und Familie
- Monatliches Budget für Fitness-/Yogakurse
- Monatlich bis zu 50€ für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel für den Weg zum und vom Arbeitsplatz
- Persönliche und berufliche Entwicklungsprogramme

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf unsere Website findet man einiges zu unserem Be planet und IDEA programm!!! Beides sehr wichtige und tolle Programme.

Kollegenzusammenhalt

Teamwork makes the Dream Work. Ich habe selten so einen tollen Team Zusammenhalt in der gesamten Firma auf so vielen Ebenen erlebt. Hier ist jeder für einander da, wir hören einander zu und versuchen zu unterstützen - man ist nie allein.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe selten einen einfühlsameren Menschen kennen gelernt, als meine direkte Vorgesetzte. Generell wird sich sehr um einen gekümmert und man wird stets gefördert um seine individuellen Ziele zu erreichen, sei es privat oder beruflich.

Arbeitsbedingungen

In Köln haben wir einen großen, hellen Teamraum mit Couch und Esstheke, eine lange Küchenzeile, ein helles Büro und sogar eine große Dachterrasse! Getränke und Snacks stehen auch immer zu Verfügung. Unser Shopfloor ist ebenfalls sehr schön hell und hat tolle hohe Decken. Im Winter wird geheizt und im Sommer verfügen alle Etagen über eine Klimaanlage. Hier kann man sich auf jeden Fall wohl fühlen!

Kommunikation

Offene Kommunikation wird groß geschrieben!
Alle Team Mitglieder werden regelmäßig über wichtige Themen, Neuerungen/Veränderungen auch Erfolge informiert.

Gleichberechtigung

IDEA - Inclusion, Diversity, Equity und Action. Lululemon und jeder einzelne Mitarbeiter lebt es - Wir haben alle die gleichen Chancen im Unternehmen und es gibt viele interne Programme die sich für Gleichberechtigung einsetzen und diese fördern.

Interessante Aufgaben

Egal in welcher Position, die Arbeit ist sehr vielfältig und es gibt immer etwas wo man sich weiterentwickeln kann. Ich habe selten so viel gelernt und mitgenommen wie bei Lululemon. Es gibt unzählige Weiterntwicklungs- Programme und Möglichkeiten auf allen Ebenen. Langweilig wird es sicher nicht, denn es gibt immer etwas zu tun. Deine Aufgaben beziehen sich auf deinen Stärken und die Aufgabenverteilung ist immer fair.