Kunst trifft auf Kreativität und Diversität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz der 20 Jahre (2024) auf den Mark, die stetige Weiterentwicklung und das am Ball zubleiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts Erwähnenswertes und wenn überhaupt, sind es kleine Stellschrauben, die man mit Vorschlägen und gemeinsames Arbeiten weg bekommt.
Verbesserungsvorschläge
An den eingeschlagenen Kurz festhalten und weiterentwickeln
Arbeitsatmosphäre
Viele offene und kreative Meinungen gepaart mit dem Anpacken und etwas Schaffen zu wollen. Dieses merkt man über den Abteilungen hinweg und das steckt echt an.
Kommunikation
Sowohl über das digitale Medium, als auch von Angesicht zu Angesicht.
Oft aber effektiv
Kollegenzusammenhalt
Egal mit wem du in das Gespräch kommst, es wird versucht auf das Entstandene zu reagieren. Oft schon gehabt, das beim Lunch sich viele zusammenhocken und egal ob aus dem Management oder einer anderen Abteilung.
Work-Life-Balance
Die Abteilungen können sich dazu entscheiden wie sie zusammenarbeiten und dementsprechend von wo aus gearbeitet wird.
Vorgesetztenverhalten
Jede Person aus dem C Level und Mid-Management hat ein offenes Ohr und versucht auf Fragen mit einer Lösung zu antworten.
Interessante Aufgaben
Kunst der breiteren Masse greifbar zu machen und das sowohl im Retail und Online, sowie die Förderung von jungen und unbekannten Künstler ist für mich schon interessant genug.
Das kommt meine Aufgaben, die zum Fortbestand der Firma beitragen.
Gleichberechtigung
In meinen Augen stets auf Augenhöhe
Umgang mit älteren Kollegen
Super, jung lernt von Alt und Alt von Jung und das merkt man im Umgang miteinander.
Arbeitsbedingungen
super eingerichtete Büros und Galerien, Ergonomische Möbel und gute Technik die die Arbeit erleichtern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir versuchen wo wir können die Sachen zu digitalisieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man betrachtet, ich welcher Branche wir uns befinden ist das Gesamtpaket echt gut und wir geben uns Mühe, mit der Zeit zugehen und unseren Mitarbeitenden neue Wertschätzungen entgegenzubringen.
Image
Leider etwas angekratzt durch vergangenes und er Wandel, den die Zeit mit sich bringt. Aber man merkt, dass immer daran gearbeitet wird das Bild, was wir vermitteln wollen, aufrecht zu halten und zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Durch regelmäßige Feedback Gespräche wird sowohl die Performance der einzelnen geschaut und darauf aufgebaut und wenn Potenziale da sind, gibt es auch Beförderungen und Promotionen, dass nicht wenig.