Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 70 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LUMAS die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
70 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gute Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten und Home-Office möglichkeit
Der Teamzusammenhalt ist stark, mit zahlreichen Events im Jahr. Die Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig
Die Vorgesetzten sind freundlich und stets ansprechbar, Feedback wird regelmäßig gegeben.
Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten funktioniert reibungslos
Die Aufgaben sind teilweise interessant, könnten aber abwechslungsreicher und herausfordernder sein.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, man fühlt sich wohl im Büro