Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LumaSense Technologies die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Konzerninterne Kommunikation funktioniert gut.
Die Zusammenarbeit mit sämtlichen Kollegen ist super, es gibt keine Rivalitäten sondern sämtliche kollegialen Beziehungen sind von gegenseitigem Support geprägt.
Moderne und flexible Arbeitsmodelle sind aus der heutigen Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Bei der Lumasense werden diese flexiblen Modelle gelebt und unterstützt. Persönliche oder familiäre Besonderheiten werden respektiert und in jeglicher Form berücksichtigt.
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist sehr kollegial und von keinerlei Hierarchie-Gehabe geprägt. Die Vorgesetzten bzw. die Manager*Innen supporten ihre Mitarbeiter.
Die verschiedenen Jobs sind interessant und Abwechslungsreich. Je nach ausgeführtem Job kann das Level der eigenen Gestaltung des Aufgabenbereiches variieren.
Kollegiales und professionelles Umfeld.